根據(jù)工作需要，依據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))和有關(guān)文件精神，鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員68名。結(jié)合實(shí)際，制定本招聘方案。
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘專業(yè)技術(shù)人員68人，詳見(jiàn)推薦1《鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院2014年需求人員一覽表》。
二、招聘對(duì)象
應(yīng)聘人員應(yīng)為2013年、2014年畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制碩士、博士研究生;
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;擁護(hù)黨的方針政策;
(三)遵守法律法規(guī)，品行端正、熱愛(ài)擬招聘崗位工作;
(四)身體健康;
(五)崗位所需的專業(yè)及其它條件，詳見(jiàn)推薦《鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院2014年需求人員一覽表》。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘公告。發(fā)布時(shí)間2014年9月9日至9月19日
(二)報(bào)名、資格審查。報(bào)名、資格審查與確認(rèn)由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院實(shí)施，報(bào)鄭州大學(xué)備案。
1.報(bào)名時(shí)間： 2014年9月20日上午至2014年9月19日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科。
3.報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、發(fā)郵件或信函報(bào)名。應(yīng)聘人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。畢業(yè)生登百度搜索“鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院醫(yī)院”或登陸醫(yī)院網(wǎng)站http://www.zzusah.com/，在醫(yī)院網(wǎng)站首頁(yè)最新公告欄內(nèi)下載附表2《鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院博(碩)士畢業(yè)生應(yīng)聘報(bào)名表》1份(附本人一寸近期正面免冠照片)，填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容。
本市畢業(yè)生持填寫(xiě)完整的報(bào)名表、一寸照片兩張(須與報(bào)名表上同底版)、提交各階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)、身份證等證書(shū)原件及復(fù)印件、自薦材料及相關(guān)證書(shū)到醫(yī)院報(bào)名。
外地畢業(yè)生可以“應(yīng)聘×××科室”為發(fā)送主題發(fā)送填寫(xiě)完整的報(bào)名表(附本人一寸近期正面免冠照片)、本人身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)等證書(shū)掃描件至醫(yī)院公布的電子信箱(Email:zdefyrsk@126.com)。
外地畢業(yè)生也可發(fā)信函：包括填寫(xiě)完整的報(bào)名表1份、須與報(bào)名表上同底版的一寸照片兩張、提交身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦書(shū)、學(xué)生證)等證書(shū)復(fù)印件。
4.資格審查與確認(rèn)：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者根據(jù)本人提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查與確認(rèn)。
網(wǎng)上報(bào)名者須最晚于筆試前一天持上述證件及照片到醫(yī)院人事科進(jìn)行資格審查與確認(rèn)、辦理準(zhǔn)考證。
報(bào)名表上的內(nèi)容及提供的證書(shū)須真實(shí)可靠。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消其應(yīng)聘及錄取資格，并承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。
(三)考試�？荚嚪譃楣P試和面試，均為100分制，按比例形成最后綜合成績(jī)。筆試、面試在鄭州大學(xué)指導(dǎo)下，由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院具體實(shí)施。筆試主要內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)從高分到低分1﹕3比例確定面試人選，面試(或試講或?qū)嶋H操作)主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)水平、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力及敬業(yè)精神等。博士畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試。
對(duì)符合條件，具備筆試、面試資格者，醫(yī)院將提前以電話或短信形式將領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)及筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)通知本人(請(qǐng)保持電話暢通);具體事宜亦同時(shí)在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。綜合成績(jī)等于筆試成績(jī)×50%﹢面試成績(jī)×50%。博士畢業(yè)生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。留校碩士研究生由鄭州大學(xué)統(tǒng)一組織外語(yǔ)加試。
(四)公布成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后兩周內(nèi)、面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后在鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布成績(jī)。
(五)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報(bào)考同一招聘崗位人員的考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)考察。體檢合格人員，由鄭州大學(xué)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察，對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。
(七)公示�？疾旌细袢藛T即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)2014年畢業(yè)生，待畢業(yè)后取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)后辦理聘用手續(xù)，凡畢業(yè)后未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。
(八)人員聘用及待遇。
1.按照我省事業(yè)單位人員管理有關(guān)規(guī)定，通過(guò)公開(kāi)招聘的人員應(yīng)與招聘單位簽訂聘用合同。在受聘期間的待遇按國(guó)家和我省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明：
本次招聘在報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)完成;各招聘崗位報(bào)名人數(shù)應(yīng)在報(bào)名結(jié)束兩天內(nèi)和各招聘單位考試時(shí)間應(yīng)提前三天報(bào)省人社廳事業(yè)處;招聘工作全過(guò)程在省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
未盡事宜，由鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院地址：鄭州市經(jīng)八路2號(hào)
鄭州大學(xué)第二附屬醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：0371—63936327 0371—63861051。 聯(lián)系人：梅老師 張科長(zhǎng)
人事科報(bào)名信箱：zdefyrsk@126.com
監(jiān)督電話：0371—69690289
2014年9月 9日