根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心決定面向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位
浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心:浙江省通信管理局下屬公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助,機構(gòu)規(guī)格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區(qū)。主要承擔浙江省互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理相關(guān)平臺的建設(shè)、運行維護、研發(fā)和管理、為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理提供技術(shù)支撐和保障等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘網(wǎng)絡(luò)信息安全管理崗位1人,為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位下列具體要求:
(一)具有研究生學歷和碩士及以上學位,計算機科學與技術(shù)專業(yè)或信息與通信工程專業(yè),專業(yè)方向偏向計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通信和網(wǎng)絡(luò)信息安全領(lǐng)域;
(二)能適應(yīng)長期出差,能承擔應(yīng)急情況下網(wǎng)絡(luò)信息安全處置及節(jié)假日值班等;
(三)年齡在30周歲及以下(1983年10月10日以后出生)。
在同類崗位具有2年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
應(yīng)聘人員報名時應(yīng)已取得招聘條件要求的學歷、學位證書(留學人員取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。時間:2014年9月30日9:00-10月10日16:00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)并注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位,視為無效報名。
2、資格初審。時間:2014年9月30日-10月11日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi),可再次報名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費。時間:2014年9月30日9:00-10月12日24:00,通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視為放棄報名資格。
通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的5倍,否則取消招聘計劃。取消招聘計劃的,告知報考人員并退還報名費。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費人員在2014年10月22日-10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準考證,并取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,各按40%和60%計入總成績。
1、筆試
筆試委托浙江省人事考試辦公室組織,具體安排以準考證為準。
時間、地點:2014年10月25日(全天),杭州市內(nèi)。
科目:《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)和《職業(yè)能力傾向測驗》(全客觀題)。
筆試成績預(yù)計可于11月8日前后從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)或取得有效成績?nèi)藬?shù)不足招聘崗位5倍的,取消招聘計劃。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、戶口本、學歷和學位證書、職稱、職業(yè)資格證書、勞動合同和社保繳納記錄證明等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
實際參加面試人數(shù)不足招聘崗位3倍的,取消招聘計劃。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,按1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、主管部門網(wǎng)站(http://www.zca.gov.cn,公告—其他);
2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在主管部門網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、省通信管理局(監(jiān)察處):0571-87087171;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
聯(lián)系人:方捷、史倩
咨詢電話:0571-87038320、87066722
浙江省網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)管控中心
2014年9月10日