參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號，以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號，以下簡稱《實施辦法》)有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高信息服務(wù)水平，廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心決定面向社會公開招聘28名技術(shù)員(非在編聘用)。

　　一、基本原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、公開招聘的范圍和方式

　　(一)范圍

　　面向社會公開招聘符合條件的技術(shù)員。

　　(二)方式

　　采取筆試、機試、面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘。

　　三、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位

　　公開招聘28名技術(shù)員，詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。

　　(二)公開招聘的條件

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　(3)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(4)學歷條件要求、工作經(jīng)歷條件詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);

　　(5)年齡在35歲周歲以下(1979年10月以后出生)，詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1);

　　(6)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

　　2.崗位資格條件

　　詳見《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表》(附件1)。

　　3.具有下列情形之一的，不得報考：

　　(1)受過刑事處罰的;

　　(2)受處分未滿期限的;

　　(3)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　四、主要程序和時間安排

　　(一)網(wǎng)上報名

　　報名時間為：2014年10月20日8:00至11月7日18:00。

　　報考人員直接登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)，點擊“廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心2014年公開招聘技術(shù)員報名系統(tǒng)”進入報名程序，按要求如實填寫報名信息，并對報名信息真實性負責。每名報考人員限報一個職位，多報無效。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　報考人員可于2014年10月20日8:00至11月7日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。

　　在規(guī)定的報名時間內(nèi)，報考人員尚未通過網(wǎng)上資格審查前，可以修改報名信息和更換報考崗位，通過網(wǎng)上資格審查后則不能再修改報名信息和更換報考崗位。

　　(三)打印表格

　　通過網(wǎng)上資格審查的報考人員可以進入“廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心2014年公開招聘技術(shù)員報名系統(tǒng)”，直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心2014年公開招聘技術(shù)員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)，打印內(nèi)容須與網(wǎng)上報名信息一致。

　　(四)打印準考證

　　2014年11月10日8:00至11月14日18:00期間，通過網(wǎng)上資格審查的報考人員須通過報名系統(tǒng)打印準考證(A4紙)。

　　未如實填寫報名資料或未按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成以上步驟的，視為自動放棄報名資格。

　　五、考試

　　(一)筆試

　　按照招聘崗位和報名人員原則上不少于1：5的比例進行筆試，報名人員達不到1：3比例的不開考，超過1：3但不足1：5比例的，報經(jīng)主管部門審批后開考。筆試主要測試報考人員的計算機及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用綜合業(yè)務(wù)知識掌握及運用等。

　　筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)公布成績。

　　筆試時間為2014年11月15日，具體時間和地點見準考證。

　　(二)機試

　　筆試結(jié)束后，每個崗位按照1：3的比例，按照筆試成績由高分到低分確定進入機試人員。機試結(jié)束后當場宣布成績。具體機試時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)公告，請報考人員注意查看，不再另行通知。

　　機試主要測試報考人員履行職責所必備的實際操作能力，機試成績總分100分。

　　機試考官按《實施辦法》的規(guī)定組成。

　　(三)面試

　　機試結(jié)束后，參加機試人員進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進行，面試結(jié)束后當場宣布成績。具體面試時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)公告，請報考人員注意查看，不再另行通知。

　　面試主要測試報考人員履行職責所必備的應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力等，面試成績總分100分。

　　面試考官按《實施辦法》的規(guī)定組成。

　　(四)筆試、機試、面試注意事項

　　1.報考人員須憑準考證、身份證參加筆試、機試和面試。

　　2.面試前，報考人員還須提供學歷證、學位證、資格證書、身份證和《報名表》、《準考證》原件審核，并提交《報名表》原件、工作經(jīng)歷證明原件、相關(guān)資格證書及學歷學位證書復(fù)印件各1份存檔，審核無誤后方可參加面試。審核的具體時間和地點將在廣西人事考試網(wǎng)公告，請報考人員注意查看，不再另行通知。

　　3.各環(huán)節(jié)成績不帶入下一環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　根據(jù)考生面試成績，從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核人員，在考核過程中，先通過查閱檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進行審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考核人選資格。對考核合格的人員，由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳按公務(wù)員錄用體檢標準組織體檢，如體檢不合格的，將按綜合成績排序依次遞補。

　　體檢費用個人自理。

　　七、公示

　　根據(jù)考試和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，并對擬聘人員的姓名、性別、學歷學位、專業(yè)、擬聘崗位在廣西人事考試網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。

　　八、聘用及待遇

　　公示期滿無異議的，參照《試行辦法》和《實施辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的技術(shù)員實行試用期制度，試用期為1個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格，予以正式聘用，享受相關(guān)規(guī)定的工資、福利待遇;考核不合格的，取消聘用。

　　咨詢電話：0771—5893896。

　　附件：

　　1.廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心公開招聘職位計劃表

　　2.2014年廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障信息中心招聘公開招聘技術(shù)員報名表

　　信息中心2014年公開招聘技術(shù)員簡章和附件.doc

　　2014年10月20日