因工作需要，我區(qū)部分事業(yè)單位擬公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、條件及數(shù)量
1、具體招聘崗位、條件及數(shù)量詳見附件1。
2、相關說明
(1)“工作經歷”計算到2014年10月，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。
(2)留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位證書認定書。
(3)戶籍要求以2014年10月31日的所在地為準。
(4)報考條件中要求的“28周歲以下、32周歲以下、35周歲以下、40周歲以下”分別指1986年10月31日及以后出生，1982年10月31日及以后出生，1979年10月31日及以后出生，1974年10月31日及以后出生。
(5)考生按招聘簡章所要求的專業(yè)報考，不一致的專業(yè)原則上不能報考。如確實相近專業(yè)，由用人單位主管部門會同區(qū)人力社保局確定。
(6)取得的學歷、學位證書要為國家所承認，取得學歷、學位證書時間截止到2014年10月31日。目前正在全日制普通高校就讀尚未畢業(yè)的學生不能報考。
(7)區(qū)人武部的戰(zhàn)備勤務崗位為工勤崗位，其他崗位為專技或管理崗位。
二、招聘程序
1、報名
時間：2014年10月31日、11月1日(上午8:30-11:30，下午1：30-4：30。)
地點：寧波經貿人才市場(江北區(qū)槐樹路88號)
報名辦法：請先從寧波經貿人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上下載并填寫好報名表(附件2)，在規(guī)定的報名時間內攜帶以下證件的原件及復印件：本人身份證、學歷(學位)證書、戶口簿、相關資格證書、工作經歷證明或勞動合同、其他與報考條件相關的證明材料以及1寸近期免冠照片2張(其中1張貼在報名表上)到規(guī)定地點報名。
若符合條件的報名人數(shù)低于計劃招聘指標數(shù)3倍的，將相應核減該崗位招聘指標或取消該崗位招聘。
經初審后，符合條件的人員名單在寧波經貿人才網(wǎng)上公告。
2、筆試
報考人員攜準考證和身份證參加考試。
考試時間定于11月15日，具體時間及地點見準考證。
準考證領取時間為11月12日，請登錄“寧波經貿人才網(wǎng)”自行下載打印。
筆試范圍：區(qū)公共資源交易中心的行政審批服務崗位，區(qū)公共項目建設中心的施工管理和造價管理崗位，區(qū)房產管理處的工程管理和房屋安全綜合執(zhí)法1崗位，區(qū)安置房建設管理中心的工程管理崗位，莊橋街道房地產管理所的危房管理崗位，高新技術產業(yè)園管委會的工程管理崗位，為建筑工程專業(yè)知識;莊橋火車站廣場綜合管理辦公室的會計崗位，區(qū)婦保院的會計崗位，為會計專業(yè)知識;其他崗位為綜合基礎知識和寫作。
筆試成績采用百分制。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘指標數(shù)的3倍確定面試名單。進入面試的人員名單在寧波經貿人才網(wǎng)上公告。其中：
報考區(qū)廣電中心新聞記者、電視節(jié)目后期制作崗位的考生，筆試結束后根據(jù)筆試成績取前8名進行相關專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試滿分100分，專業(yè)技能測試后，按專業(yè)技能測試成績，取前3名進入面試。
3、面試
面試時間和面試地點另行通知。
面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試主要測試考生的語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力等。面試成績在寧波經貿人才網(wǎng)上公告。
4、體檢、考核
按筆試成績的40%加上面試成績的60%合成總成績。其中：
區(qū)廣電中心新聞記者、電視節(jié)目后期制作崗位，按照筆試成績的40%加上專業(yè)技能測試成績的30%加上面試成績的30%合成總成績。
根據(jù)總成績(若總成績相同以筆試成績高的在前)，從高分到低分按各招聘崗位指標數(shù)1：1的比例確定體檢對象，并在寧波經貿人才網(wǎng)上公告。體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。報考人員放棄體檢或未按時參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。
考核對象在體檢合格者中確定�？己斯ぷ饔捎萌藛挝粚嵤�，參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》(浙人發(fā)〔2008〕58號)進行�？己瞬缓细裾咛蕴�
5、公示、錄用
考核結束后，在考核合格者中確定擬錄用人員，名單在寧波經貿人才網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按錄用審批權限辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
擬錄用人員凡屬農業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農轉非遷戶手續(xù);沒有辦理的，在試用期(見習期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。
擬錄用人員無正當理由超過用人單位規(guī)定的報到期限的，取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的，取消錄用資格。
三、遞補規(guī)定
1、自面試人員名單公告之日起3個工作日內，進入面試人員書面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績，從高分到低分予以遞補。
2、因體檢、考核對象放棄體檢、考核，或體檢、考核不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計劃的，是否在面試合格人員中遞補由用人單位主管部門商區(qū)人力社保部門決定。
四、其他
1、本次招聘錄用工作咨詢電話：江北區(qū)人力資源和社會保障局 87668183。本次招聘錄用工作監(jiān)督機構：中共江北區(qū)紀委，電話87668154。
2、本次招聘的相關事宜將在寧波經貿人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)上公布，請報考人員及時關注。
3、本簡章由江北區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門負責解釋。
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1.2014年江北區(qū)公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表.zip
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