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2014年遼寧省阜新市事業(yè)單位招聘工作人員簡章

時(shí)間:2014-10-28 10:33:38 點(diǎn)擊:

2014年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《中共阜新市委辦公室、阜新市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的實(shí)施意見>的通知》(阜委辦發(fā)[2007]14號(hào))精神和國家、省有關(guān)規(guī)定和要求,為進(jìn)一步推進(jìn)我市事業(yè)單位人事制度改革,及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),經(jīng)研究,我市2014年市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員465名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象為社會(huì)在職、非在職人員及普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(不包括外省外市定向生、委托培養(yǎng)生),2015年1月31日之前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生可以報(bào)考。為保持招聘單位干部隊(duì)伍穩(wěn)定,2014年阜新市市直及部分縣(區(qū))事業(yè)單位所招聘職位均規(guī)定最低服務(wù)期限,凡經(jīng)考試(考核)聘用到市直事業(yè)單位的需在新崗位最低服務(wù)年限滿3年(含試用期),方可允許流動(dòng);經(jīng)考試(考核)聘用到縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的需在新崗位最低服務(wù)年限滿5年(含試用期),方可允許流動(dòng)。

(二)報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有職位所需的專業(yè)或技能條件;

5、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件;

6、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年10月31日(含)至1996年11月1日(含)期間出生),特殊職位要求詳見《2014年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表》;

7、具有職位所需要的其他條件。

招聘職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷;鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷,是指在企事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位不在此列)和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線及農(nóng)村工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過,也可視為具有基層工作經(jīng)歷;鶎庸ぷ髂晗抻(jì)算的截止時(shí)間為2014年12月31日。招聘職位信息表中“具有基層工作經(jīng)歷”中所要求的“×年以上”均為“×年(含)及以上”。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員報(bào)考,須征得報(bào)考者所在單位同意。其余人員自己解決與原工作單位人事勞動(dòng)關(guān)系問題,出現(xiàn)糾紛由考生自負(fù)責(zé)任。

8、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級(jí)招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員,現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公職人員、被辭退未滿五年的公職人員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含在讀非應(yīng)屆全日制研究生(2015年1月31日之前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生除外)不能以已取得的本科或?qū)?茖W(xué)歷報(bào)考;在讀非應(yīng)屆全日制本科生不能以已取得的?茖W(xué)歷報(bào)考),以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

二、報(bào)考程序

(一)職位查詢

2014年阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員的具體人數(shù)、職位簡介和資格條件等可通過以下方式查詢:

2014年10月29日《阜新日?qǐng)?bào)》;

阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com);

阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn);

阜新市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站

(http://www.lnfx.lss.gov.cn)。

(二)報(bào)名方法

報(bào)考者須下載《阜新市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名信息表》(一式二份)如實(shí)填寫后,持身份證、畢業(yè)證,有學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的職位,同時(shí)攜帶學(xué)位及專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(上述證件均為原件)報(bào)名,2015年1月31日前取得畢業(yè)證書的普通高校碩士研究生需持所在院校研究生院出具的可以按時(shí)畢業(yè)的證明材料報(bào)考。報(bào)考人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)照相。招聘職位有工作經(jīng)歷要求的,須由所在單位出具工作經(jīng)歷證明(大學(xué)生在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不能視為工作經(jīng)歷)。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制,考生報(bào)名時(shí),要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的、或與招聘職位要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí),一律取消聘用資格。

(三)報(bào)名時(shí)間:

2014年10月28日至11月3日共七天(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期間周六、周日不休息)。

(四)報(bào)名地點(diǎn):阜新市人力資源和社會(huì)保障局側(cè)樓的四樓會(huì)議室(阜新市中華路東段市人力資源大廈,市第二十七中學(xué)東側(cè))。

(五)報(bào)考費(fèi)用:100元/人。

享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的人員,憑家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),免交考務(wù)費(fèi)。

(六)考生于2014年11月19、20日到市人力資源和社會(huì)保障局側(cè)樓四樓會(huì)議室(報(bào)名地點(diǎn))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

只招聘研究生及以上高層次人才的職位今年不受報(bào)考比例限制。其他職位受報(bào)考比例限制,當(dāng)招聘職位報(bào)名人數(shù)不足2人時(shí),取消該職位招聘計(jì)劃,取消的職位將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)、阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)公布,報(bào)考已取消職位的考生,可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的職位。當(dāng)招聘職位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:2時(shí)(只招聘用研究生及以上高層次人才的職位除外),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)1:2的比例重新確定該職位招聘數(shù)量。

考生自報(bào)名至聘用(筆試、面試、體檢、考核)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

三、招聘基本程序

這次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員分為筆試、面試、體檢和考核、公示、聘用等工作程序。招聘工作由市紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)行全程監(jiān)督。

(一)筆試

1、科目。

筆試一科,涉及醫(yī)療事業(yè)單位的醫(yī)、藥、護(hù)職位、中小學(xué)保健所醫(yī)生、市殘疾人康復(fù)中心職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)三部分綜合試卷,醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)(具體崗位考試內(nèi)容另行通知)比重不低于80%;阜新蒙古語廣播電臺(tái)的記者、文藝編輯和錄音員職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和蒙語專業(yè)知識(shí)三部分綜合試卷,蒙語專業(yè)知識(shí)比重不低于80%;其他職位考試試卷為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分綜合試卷。試題內(nèi)容均為客觀性試題,滿分為100分,考試時(shí)限為120分鐘。

2、時(shí)間和地點(diǎn)

考試時(shí)間:2014年11月22日上午9:00-11:00。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試

1、人員確定

面試由市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試成績分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線后,按招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績從高分到低分的排序,確定各職位參加面試的人選名單。最后一個(gè)面試人選的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。面試人員名單將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一發(fā)布。

2、資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試范圍的人員,需持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)審查的各種證件原件進(jìn)行資格復(fù)審,具體時(shí)間和地點(diǎn)將在阜新人力資源網(wǎng)(www.fxrcw.com)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(www.fxbys.com.cn)統(tǒng)一公布。對(duì)于在職的報(bào)考者,開具原單位同意報(bào)考的證明確有困難的,需按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部或市人力資源和社會(huì)保障局同意,可在體檢和考察時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的,一律取消面試資格,并從筆試成績合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試,遞補(bǔ)人選的筆試成績并列者,同時(shí)參加面試。

3、面試方式

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織。阜新高等?茖W(xué)校教師職位、遼西技師學(xué)院教師職位、新邱區(qū)教育局所屬中小學(xué)教師職位面試采取試講的形式,滿分100分;阜新高等?茖W(xué)校、遼西技師學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招聘職位面試采取技能測(cè)試的形式,滿分100分;其他事業(yè)單位招聘職位面試一律采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。參照2014年遼寧省公務(wù)員考錄政策,事業(yè)單位公開招聘面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

(三)總成績計(jì)算方法

實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分方法,筆試和面試所占比例各為50%?偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%

(四)體檢和考察

根據(jù)考生的總成績,按招聘職位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員,總成績并列者,按面試成績從高分到低分確定體檢和考察人員。筆試、面試成績均并列者由市委組織部和市人社局組織加試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予聘用或取消聘用。

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)公示

擬聘用人選確定后通過阜新人力資源網(wǎng)和阜新市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)向社會(huì)公示,時(shí)間為7天。對(duì)公示期間群眾反映的問題,及時(shí)調(diào)查處理;對(duì)不符合聘用條件的,取消其聘用資格;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(六)聘用

對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,試用期為六個(gè)月(未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習(xí)期一年),試用期滿經(jīng)考察,實(shí)際工作能夠達(dá)到招聘資格條件規(guī)定的各項(xiàng)要求的,考核合格,履行正式聘用手續(xù),不能適應(yīng)崗位要求或考核不合格的,取消聘用。

特別提示:

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試機(jī)構(gòu)及考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

2、根據(jù)國家相關(guān)要求,在筆試閱卷過程中,要對(duì)考生異常試卷進(jìn)行甄別,凡被認(rèn)定為抄襲、協(xié)助抄襲的,予以取消本次考試資格并5年不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位考試的處理;凡被認(rèn)定為串通作弊或者有組織作弊的,予以取消本次考試資格并終身不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位的處理。

3、對(duì)考生的報(bào)名資格條件實(shí)行招考全程審察,在筆試、面試、體檢、考察、聘用過程中發(fā)現(xiàn)的虛假報(bào)名或者惡意報(bào)名,予以取消聘用并5年內(nèi)不得報(bào)考阜新市公務(wù)員、事業(yè)單位考試的處理,有工作單位的,予以通報(bào)工作單位。

咨詢電話:阜新市委組織部0418-2814767

阜新市人力資源和社會(huì)保障局0418-2680035

中共阜新市委組織部

阜新市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年十月二十七日

阜新市事業(yè)單位聘用工作人員考試報(bào)名信息表.rar

阜新市事業(yè)單位招聘職位信息表-代碼.rar

阜新市事業(yè)單位招聘職位信息表.zip

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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