山東省交通醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東省交通醫(yī)院始建于1950年，坐落于美麗的泉城—濟(jì)南，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防保健、康復(fù)于一體的省屬三級(jí)綜合醫(yī)院，現(xiàn)為山東大學(xué)教學(xué)醫(yī)院、山東醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院、濱州醫(yī)學(xué)院實(shí)踐教學(xué)醫(yī)院，同時(shí)承擔(dān)著山東中醫(yī)藥大學(xué)等多所醫(yī)學(xué)院校的專(zhuān)科、本科和研究生的培養(yǎng)、教學(xué)任務(wù)，有3個(gè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)。醫(yī)院現(xiàn)有職工987人，其中博士、碩士230人、主任醫(yī)師33人、副主任醫(yī)師97人、中級(jí)職稱(chēng)249人。醫(yī)院學(xué)科齊全，技術(shù)力量雄厚。編制病床700張，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒、中心ICU、口腔、眼、耳鼻咽喉、康復(fù)等34個(gè)臨床科室。年門(mén)診量40余萬(wàn)人次，出院人數(shù)16000余人次。
長(zhǎng)期以來(lái)，我院始終堅(jiān)持“科技興院、服務(wù)立院、質(zhì)量建院、特色強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了“醫(yī)院有特色，科室有重點(diǎn)，個(gè)人有專(zhuān)長(zhǎng)”的發(fā)展目標(biāo)。內(nèi)鏡治療肝膽結(jié)石、泌尿結(jié)石，腦血管疾病介入治療，微創(chuàng)治療腦出血，血栓病的防治，神經(jīng)康復(fù)治療、干細(xì)胞治療等，具有較高的水平，在省內(nèi)處于領(lǐng)先的地位。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，根據(jù)工作需要，我廳所屬省交通醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員45名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
3、熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有團(tuán)隊(duì)精神，愿為醫(yī)院發(fā)展、學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)做出貢獻(xiàn)；
4、身體健康，應(yīng)聘中級(jí)崗位的年齡在45周歲（1968年10月28日以后出生）以下，應(yīng)聘高級(jí)崗位的年齡在50周歲（1963年10月28日以后出生）以下。
（二）崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和省交通醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.sdsjtyy.com)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名方式:到山東省交通醫(yī)院政治處報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：自本簡(jiǎn)章發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報(bào)名材料包括：1、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、身份證；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時(shí)提供。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán);4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張；5、個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括基本信息、學(xué)歷演變、專(zhuān)業(yè)方向、發(fā)表的論文及科研成果、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)等）。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減人數(shù)。
2、資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級(jí)崗位人員的招聘采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。
1、筆試
中級(jí)人員筆試，主要內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生或相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試總分為100分。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，由我院根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測(cè)試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員基本理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平、英語(yǔ)水平等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對(duì)面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后，中級(jí)人員按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。博士研究生崗位和高級(jí)崗位只進(jìn)行面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核根據(jù)實(shí)際情況，采取多種方式進(jìn)行，主要考察被考核人的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢在本院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受?chē)?guó)家和山東省規(guī)定的事業(yè)單位同等在職職工工資福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:田老師尹老師
聯(lián)系電話(huà)：18866408790、0531-85952118
地址：濟(jì)南市無(wú)影山中路11號(hào)二樓政治處
郵編：250031
郵箱：zhaopin85952118＠163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯人社發(fā)〔2014〕14號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省交通運(yùn)輸廳
2014年10月28日
附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表-交通醫(yī)院.rar