北京市社會(huì)建設(shè)信息中心2014年公開(kāi)招聘工作人員公告
北京市社會(huì)建設(shè)信息中心系中共北京市委社會(huì)工作委員會(huì)所屬全額撥款事業(yè)單位，負(fù)責(zé)全市社會(huì)建設(shè)相關(guān)信息數(shù)據(jù)的收集整理、綜合研究、分析預(yù)測(cè)，重點(diǎn)加強(qiáng)全市新經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等方面信息數(shù)據(jù)的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、分析，建立相應(yīng)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)；負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)信息中心的溝通聯(lián)系，整合信息資源，實(shí)現(xiàn)不同數(shù)據(jù)庫(kù)之間的互聯(lián)、互通；負(fù)責(zé)“北京社會(huì)建設(shè)信息網(wǎng)”的建設(shè)、維護(hù)和管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部信息化系統(tǒng)建設(shè)、管理和運(yùn)行維護(hù)。為滿足工作需要，根據(jù)國(guó)家及北京市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，近期將面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、 招聘崗位：信息化崗2名
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推進(jìn)全市社會(huì)建設(shè)信息化工作；負(fù)責(zé)網(wǎng)格化管理和智慧社區(qū)建設(shè)相關(guān)工作；聯(lián)系、協(xié)調(diào)和推進(jìn)區(qū)縣社會(huì)建設(shè)信息化建設(shè)；負(fù)責(zé)委辦電子政務(wù)及信息化項(xiàng)目的規(guī)劃、建設(shè)和運(yùn)維工作；收集、整理、分析社會(huì)建設(shè)指標(biāo)評(píng)價(jià)及相關(guān)數(shù)據(jù)信息；開(kāi)展社會(huì)建設(shè)信息化相關(guān)調(diào)研及深化應(yīng)用等。
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1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;
2.網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.具有項(xiàng)目建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、文字寫(xiě)作、語(yǔ)言表達(dá)和綜合分析能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
二、報(bào)考條件
（一）18周歲以上、35周歲以下（1978年11月13日至1996年11月13日出生）；
�。ǘ┳袷貒�(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；
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三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2014年 11月13日9:00至11月22日16:00。
2.報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄公招網(wǎng)（www.gongzhao.net）考生報(bào)名管理系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要完整、如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
本次考試不收取任何費(fèi)用。
3.資格初審：招聘單位根據(jù)報(bào)考條件和崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可于2014年11月15日至11月24日登錄公招網(wǎng)考生報(bào)名管理系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)者可于2014年11月29日至12月5日登錄公招網(wǎng)考生報(bào)名管理系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。
當(dāng)招聘崗位通過(guò)資格初審的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，由招聘單位請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)研究決定是否延長(zhǎng)報(bào)名期限或取消招聘崗位。
（二）筆試
1.時(shí)間：2014年12月6日9:00—11:30。
2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.內(nèi)容：包括綜合知識(shí)測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試兩部分，主要測(cè)試報(bào)考人員基本素質(zhì)以及解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。
4.筆試成績(jī)實(shí)行百分制。
報(bào)考人員可登錄公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)查詢筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，具體查詢時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照1:5的比例確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審合格者方可進(jìn)入面試。
2.面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行百分制。
當(dāng)招聘崗位通過(guò)筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)與面試人選的比例時(shí)，由招聘單位請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)研究決定是否按實(shí)際通過(guò)人數(shù)組織面試或取消招聘崗位。
資格復(fù)審和面試相關(guān)事宜將于筆試成績(jī)公布后，通過(guò)公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)公布。
(四)體檢和考察
面試結(jié)束后，將按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。
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擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并通過(guò)公招網(wǎng)和北京社會(huì)建設(shè)網(wǎng)公示。公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聯(lián)系人：李研 蔡芬芬
聯(lián)系電話：63087650 63087676
北京市社會(huì)建設(shè)信息中心
2014年10月