2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
為全面貫徹落實(shí)《彰武縣“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》的精神，實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員自主創(chuàng)新和開拓創(chuàng)業(yè)能力，加快推進(jìn)我縣各行各業(yè)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，市人社局批準(zhǔn)，我縣事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘全日制統(tǒng)招本科具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的工作人員33名，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘的范圍和對(duì)象
全日制統(tǒng)招本科具有學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷的非在職人員、在職人員（外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位、彰武縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位人員除外）。
（二）招聘資格和條件
1、擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，思想進(jìn)步；
2、具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4、年齡統(tǒng)一確定為18周歲以上，35周歲以下（1978年10月31日（含）至1996年11月1日（含）期間出生）；
5、招聘職位信息表中的彰武戶籍指2014年10月18日（含）前取得彰武戶籍或彰武生源（高考時(shí)戶口為彰武縣）；
6、崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)考：
1、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)研究生不得以已取得的本科學(xué)歷報(bào)考；
4、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；
5、法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員，不得報(bào)考。
在職人員報(bào)考，需經(jīng)所在單位同意，并自行解決與原單位的勞動(dòng)（人事）關(guān)系問題。
二、招聘程序和辦法
信息發(fā)布、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序按照制定的方案進(jìn)行。其具體程序和辦法為：
1、發(fā)布信息
招聘工作實(shí)施方案確定后，在彰武縣電視臺(tái)、彰武政府網(wǎng)（www.zhangwu.gov.cn）發(fā)布招聘信息。主要包括：招聘人數(shù)，應(yīng)聘人員資格、條件，招聘辦法，職位信息，考試內(nèi)容、形式，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方法等有關(guān)事項(xiàng)。
本次考試涉及職位信息專業(yè)要求依據(jù)2014年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用公務(wù)員（工作人員）專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄。詳情請(qǐng)考生登錄遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）查詢。
2、報(bào)名
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者須下載《2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》如實(shí)填寫后（此表報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供）且持以下原件及復(fù)印件一份報(bào)考：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證書、報(bào)到證（派遣證）以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。并提供近期1寸免冠彩色照片3張，報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位，否則取消其考試資格。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2：1時(shí)，將取消或削減該招聘計(jì)劃。調(diào)整或取消的職位將在彰武政府網(wǎng)（網(wǎng)址www.zhangwu.gov.cn）公布，報(bào)考已取消職位的考生，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件的職位，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)填寫有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。考生自報(bào)名至聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負(fù)。
報(bào)考費(fèi)用：考務(wù)費(fèi)100元。
報(bào)名時(shí)間：2014年11月1日至2014年11月7日（每天上午8：30-11：00，下午13:30-16:00，期間周六周日不休息）。
報(bào)名地點(diǎn)：彰武縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）。
聯(lián)系電話：6949136
3、準(zhǔn)考證發(fā)放
考生憑本人身份證于2014年11月10日至2014年11月11日到縣人社局干部管理股（縣政府二樓220室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證者按自動(dòng)放棄處理。
4、考試辦法及資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
①筆試
筆試一科，內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。筆試滿分100分。筆試閱卷結(jié)束后，公布筆試成績(jī)，依照筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例進(jìn)入資格復(fù)審（最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加資格復(fù)審），資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間（大致在11月15日左右）、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
②資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，進(jìn)入資格復(fù)審的人員須持準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)審查的各種證件原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審不合格者不能進(jìn)入面試，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
③面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為聘用人選，面試時(shí)間另行通知。
筆試面試成績(jī)均并列者組織加試。
④總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=（筆試成績(jī)×50%）+（面試成績(jī)×50%），總成績(jī)按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
⑤參照2014年遼寧省公務(wù)員考錄政策，事業(yè)單位公開招聘面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
5、體檢和考核
根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低排序，確定體檢和考核人選。
①根據(jù)筆試、面試結(jié)果，由縣人社局和紀(jì)檢監(jiān)察按考生所報(bào)考崗位的總成績(jī)從高分到低分排序確定擬聘用人選。對(duì)擬聘人選按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。對(duì)體檢有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)家有明確規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
考核工作參照《遼寧省錄用國(guó)家公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
②未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，取消其聘用資格。
7、公示
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)筆試、面試、體檢和考核合格的人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
8、聘用
對(duì)公示期滿無異議人員進(jìn)行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份，報(bào)市人社局備案。
試用期為六個(gè)月（未落實(shí)人事關(guān)系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習(xí)期一年），試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。
所有考生一經(jīng)錄用，在彰武縣最低服務(wù)年限為五年。
附件1：2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位信息表.rar
附件2： 2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.rar
彰武縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年10月31日