蘇州市教育局直屬職業(yè)類學(xué)校公開招聘2015年應(yīng)屆高層次人才簡(jiǎn)章

為適應(yīng)職業(yè)教育大發(fā)展的背景，結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高素質(zhì)技能人才的需求，解決職業(yè)類學(xué)校師資不足的問題，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，我局3所直屬職業(yè)類學(xué)校計(jì)劃招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才23名。具體崗位、人數(shù)、條件，詳見蘇州市教育局公布的《蘇州市教育局直屬職業(yè)類學(xué)校公開招聘2015年應(yīng)屆高層次人才職位簡(jiǎn)介表》。即日起可登陸蘇州教育網(wǎng)（http://www.szedu.com）查閱�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公布如下：

一、報(bào)名條件

本次招聘僅限2015年全日制應(yīng)屆碩士研究生及以上畢業(yè)生參加報(bào)名（2014年1月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)名），年齡須在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），戶籍不限。報(bào)名者須具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系方法

本次招聘報(bào)名自11月17日至11月30日期間進(jìn)行。具體時(shí)間及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)詳見各招聘學(xué)校網(wǎng)站及相關(guān)高校公告。

符合條件并有意向者可與相關(guān)單位聯(lián)系，聯(lián)系方式為：

1. 蘇州建設(shè)交通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0512-66503310

網(wǎng)址：http://www.szjsjt.com/

聯(lián)系人：徐國躍老師， 電郵：xgy@szjsjt.com

地址：蘇州市吳中大道國際教育園南區(qū)，郵編：215104

2. 蘇州高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0512-68242338

網(wǎng)址：http://www.szhvs.com/

聯(lián)系人：岳偉平老師， 電郵：szhvs_office@163.com

地址：蘇州市高新區(qū)塔園路68號(hào)，郵編：215009

3. 蘇州高等幼兒師范學(xué)校：0512-65332152

網(wǎng)址：http://www.szys.net/

聯(lián)系人：范小虎老師， 電郵：xiaohu2896@sina.com

地址：蘇州市山塘街845號(hào)，郵編：215008

三、考核招錄程序

1. 報(bào)名。采取通過電子郵箱、傳真、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄等方式遞交報(bào)名材料。報(bào)名人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料，信息不實(shí)者視為報(bào)名無效。注：2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須出示本人①簡(jiǎn)歷②身份證③學(xué)生證④所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表” 和“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”（空白）⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（要求專業(yè)方向的，須提供學(xué)校出具的專業(yè)方向證明）⑦個(gè)人近期同底1寸證件照1張。歸國留學(xué)人員，須出示本人①簡(jiǎn)歷②身份證③戶籍證明（戶口簿）④應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書⑤個(gè)人近期同底1寸證件照1張⑥國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

2. 初審。學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審后，報(bào)蘇州市教育局審核，并報(bào)蘇州市人社局備案；在招聘學(xué)校網(wǎng)站公示3天符合面試條件人員名單。

3．面試。本次招聘不設(shè)開考比例，直接進(jìn)行面試。用人單位組織符合招聘條件的人員參加面試。面試由試講和專業(yè)技能測(cè)試兩方面組成，試講成績(jī)占面試成績(jī)的50%，技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在各面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在各招聘單位或主管部門網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于三個(gè)工作日

4. 體檢。進(jìn)入體檢的人選在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。不合格者不得錄用。

5. 考核和資格復(fù)審。招聘單位對(duì)通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，如要遞補(bǔ)，由招聘單位申請(qǐng)并經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

6. 錄取和聘用。擬錄取人員名單進(jìn)行公示，由招聘單位公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。

錄取人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7．紀(jì)律與監(jiān)督。本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話： 0512—65230640。

8．本《簡(jiǎn)章》由蘇州市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-65224787。

附件：《蘇州市教育局直屬職業(yè)類學(xué)校公開招聘2015年應(yīng)屆高層次人才職位簡(jiǎn)介表》

蘇州市教育局   

二〇一四年十一月五日

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