為加快實(shí)施人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略，提升衛(wèi)生人才隊(duì)伍素質(zhì)，改善衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省人事廳《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和市委組織部、市人事局(菏人〔2007〕39號(hào))《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，今年牡丹區(qū)面向社會(huì)公開招聘68名專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)學(xué)類研究生)，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2、身體健康，能勝任崗位要求。
3、各專業(yè)均要求為全日制國(guó)家統(tǒng)招應(yīng)往屆研究生學(xué)歷畢業(yè)生(2015年7月前畢業(yè))，且所學(xué)專業(yè)均要求與招聘專業(yè)相同。戶籍不限。
4、年齡一般不超過30周歲(1984年12月1日后出生，應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡不限)。取得中級(jí)職稱人員可放寬年齡到35周歲(1979年12月1日以后出生)，取得高級(jí)職稱人員可放寬年齡到40周歲(1974年12月1日以后出生)。
5、應(yīng)聘者須取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
6、凡被聘用人員，須按照聘用合同要求在受聘單位
服務(wù)期滿方可辭聘或流動(dòng)，其他事項(xiàng)按合同約定執(zhí)行。
7、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘。
二、招聘計(jì)劃
招聘名額68人，詳細(xì)招聘計(jì)劃見附件1。
三、招聘方式
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取網(wǎng)上公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
四、報(bào)名辦法和資格審查
本次招聘采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
1、個(gè)人報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間： 2014 年12 月 8 日至11 日。
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hzmdjy.com (菏澤牡丹就業(yè)網(wǎng))
現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2014年12月10日-12日
(工作時(shí)間為：上午 8:30-12:00 下午 14：-17:30)
現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局綜合服務(wù)大廳(菏澤市解放南街366號(hào))。
網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年12月14日-15日
2、報(bào)名辦法
應(yīng)聘人員須按照網(wǎng)上報(bào)名流程如實(shí)填寫、提交本人報(bào)考信息并上傳照片，然后打印《牡丹區(qū)公開招聘醫(yī)學(xué)類研究生報(bào)名審核表》一式二份。
3、現(xiàn)場(chǎng)資格審核辦法
報(bào)名人員須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等證件的原件和復(fù)印件以及下載打印的《報(bào)名登記表》進(jìn)行資格審查;在職人員應(yīng)聘的，還須提交用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘辦公室同意，可在體檢和考核時(shí)提供。應(yīng)屆研究生持學(xué)校推薦證明、學(xué)生證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等材料及復(fù)印件進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
五、面試
通過報(bào)名資格初審者，直接進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(1)面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變、分析解決問題能力和舉止儀表等。面試時(shí)間不超過10分鐘，面試總分為100分。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格。
(2)參加面試的人員，須提交準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、研究生畢業(yè)證(應(yīng)屆生提供學(xué)生證)、二代身份證等證件。
(3)參加面試人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)，視為自動(dòng)放棄其面試資格。
六、體檢
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃以1：1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考核程序。
七、考核
對(duì)體檢合格者，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織有關(guān)單位對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)進(jìn)行考核，并對(duì)其檔案、證件等材料進(jìn)行審核。
凡有公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹檫`法犯罪行為、參與邪教組織或違反計(jì)劃生育政策的不予聘用。
體檢、考核工作結(jié)束后，從考試、體檢、考核均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并予以公示，接受群眾監(jiān)督。
因棄權(quán)或體檢、考核不合格等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。
八、聘用
按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號(hào))，擬聘用人員由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報(bào)區(qū)人社部門備案。符合聘用條件的，由區(qū)人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、監(jiān)督檢查
在整個(gè)招聘工作過程中，將通過菏澤市牡丹區(qū)政府網(wǎng)站及其他媒體，及時(shí)將信息公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。牡丹區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程對(duì)公開招聘工作監(jiān)督檢查。對(duì)在公開招聘工作中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的應(yīng)聘者，取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加牡丹區(qū)事業(yè)單位人員招聘;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
本簡(jiǎn)章由菏澤市牡丹區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員(醫(yī)學(xué)類研究生)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話(工作日)：05303966052 05306208991
菏澤市牡丹區(qū)公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員
(醫(yī)學(xué)類研究生)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二0一四年十二月三日