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2014年江蘇省徐州市睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-12-09 10:26:05 點(diǎn)擊:

2014年徐州睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司招聘工作人員簡(jiǎn)章

   因工作需要,睢寧縣擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名縣屬?lài)?guó)有投融資平臺(tái)公司工作人員,其中財(cái)務(wù)人員4名,工程管理人員2名,項(xiàng)目管理人員1名,文秘1名。簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘崗位及要求

  詳見(jiàn)《睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

  二、報(bào)考條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;遵守國(guó)家法律、法規(guī);具有良好的品行。

  (二)年齡35周歲以下(1979年1月1日后出生)。會(huì)計(jì)、工程系列中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的,年齡可放寬至40周歲(1974年1月1日后出生)。

  (三)身體健康,具備正常履行所報(bào)考崗位的身體條件。

  (四)具備招聘崗位所要求的其他條件(具體見(jiàn)《崗位表》)。

 

  三、報(bào)名

  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名方式(報(bào)考者任選一種報(bào)名方式)。

  (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

  身份證、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(執(zhí)業(yè)資格)的原件、復(fù)印件各1份以及本人近期二寸彩色證件照3張;現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》,并按要求如實(shí)填寫(xiě)。縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人選的資格進(jìn)行審核。

  相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明需提供以下材料之一:勞動(dòng)合同、社保繳納證明、公司證明。

  (二)報(bào)名時(shí)間:2014年1月27日至2014年2月14日(國(guó)家法定節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)

  (三)報(bào)名地點(diǎn):睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政辦公中心主樓207房間)

  (四)電子郵件報(bào)名,詳情參見(jiàn)《電子郵件報(bào)名指南》。

  (五)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

  四、招聘辦法

  招聘采取面試的方法進(jìn)行。

  面試內(nèi)容以與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主,面試成績(jī)總分為100分,60分為合格線,未達(dá)合格線,不予聘用。

  五、體檢與考察

  面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1從高分到低分確定參加體檢人員名單。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,對(duì)體檢合格人員按規(guī)定組織考察。根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員免予體檢和考察環(huán)節(jié)。

  六、聘用與待遇

  擬聘用人員名單將在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間7天。對(duì)公示無(wú)異議的確定為聘用人員。

  本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)人員實(shí)行一年試用期,試用期滿考核合格的,根據(jù)所聘企業(yè)隸屬部門(mén)相應(yīng)調(diào)入縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位;考核不合格的回原單位。其他人員首次簽訂勞動(dòng)合同期限為一年,合同期間工資待遇參照與其學(xué)歷、工齡、職稱(chēng)等同條件事業(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按規(guī)定繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。

  以上聘用人員除工資外,還可享受完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的績(jī)效獎(jiǎng)。

  七、工作紀(jì)律

  招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策和本簡(jiǎn)章規(guī)定。對(duì)弄虛作假或作弊違規(guī)的報(bào)名人員,取消其報(bào)名資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,嚴(yán)肅查處。

  監(jiān)督電話:0516—88307800

  八、本簡(jiǎn)章由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢(xún)電話:0516—88307809、0516—68069569

  睢寧縣人力資源和社會(huì)保障局

  2014年1月27日

  附件1:睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開(kāi)招聘工作人員崗位表

  附件2:電子郵件報(bào)名指南

  附件3:睢寧縣國(guó)有投融資平臺(tái)公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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