2013年遼寧省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員公告

根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)<2013年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案>的通知》（遼人社〔2013〕43號(hào)）文件精神，省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位（不含醫(yī)學(xué)院校及其附屬醫(yī)院）面向社會(huì)公開招聘工作人員356名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，具有崗位所需的專業(yè)和技能條件。身體健康，適合崗位要求。

2、年齡要求：18周歲以上（1995年8月17日（含）以前出生）；應(yīng)聘的本科學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格以下人員，年齡須在35周歲以下（1977年8月17日（含）以后出生）；應(yīng)聘的碩士研究生或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡須在40周歲以下（1972年8月17日（含）以后出生）；應(yīng)聘的博士研究生或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員，年齡須在45周歲以下（1967年8月17日（含）以后出生）。個(gè)別崗位年齡限定在30周歲以下的要求考生1982年8月17日（含）以后出生，年齡限定25周歲以下的要求考生1987年8月17日（含）以后出生。

3、外語水平要求：應(yīng)聘的本科畢業(yè)生，須全國大學(xué)外語四級(jí)合格（425分及以上）；應(yīng)聘的研究生，須全國大學(xué)英語六級(jí)合格（425分及以上），小語種考生須大學(xué)外語四級(jí)合格（425分以上）。崗位有特殊要求的除外。

4、應(yīng)聘人員須依據(jù)本人取得的最高學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考相應(yīng)的崗位。不允許具有較高學(xué)歷的人員報(bào)考限定招聘較低學(xué)歷的崗位。

5、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。

6、工作年限及資格條件計(jì)算的截止時(shí)間為2013年8月17日（崗位有特殊要求的除外）。被確定為擬聘人員的考生，按期畢業(yè)并于2013年12月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

二、招聘方式

（一）副高、碩士及以下人員招聘方式

公開招聘副高、碩士及以下工作人員采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

1、報(bào)名

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2013年8月17日至8月23日，報(bào)名網(wǎng)站為遼寧省衛(wèi)生廳官方網(wǎng)站（www.lndoh.gov.cn）。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名信息，確認(rèn)本人學(xué)歷和資歷等條件符合報(bào)考崗位的要求，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生進(jìn)行資格審核。確認(rèn)并承諾所填信息準(zhǔn)確無誤后，網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi)。報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)考生于9月4日至9月6日登陸公開招聘報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，并在筆試準(zhǔn)考證指定位置粘貼本人近期2寸免冠彩色照片。

在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到2：1的，將相應(yīng)取消或減少該崗位招聘計(jì)劃。

2、筆試

（1）筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)和相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試總成績(jī)滿分100分。筆試科目詳見招聘計(jì)劃。

（2）筆試時(shí)間為2013年9月7日-9月8日。具體時(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)，考生必須攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。筆試準(zhǔn)考證經(jīng)監(jiān)考人員當(dāng)場(chǎng)核對(duì)無誤后統(tǒng)一收存，不再退回考生。

（3）成績(jī)發(fā)布：2013年9月中旬通過公開招聘報(bào)名系統(tǒng)公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試人員名單、面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（4）筆試形式：筆試采取紙筆考試或人機(jī)對(duì)話的形式。具體筆試形式見筆試準(zhǔn)考證信息。

3、資格審查

定于9月9日由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、中�；虮究埔陨细鲗哟螌W(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書和崗位所需要的其他材料，審查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，將取消面試資格。2013年畢業(yè)生在資格審查時(shí)須同時(shí)提交學(xué)生證和學(xué)校推薦意見書（已拿到學(xué)歷、學(xué)位證的考生可以不提供）。資格審查地點(diǎn)等信息將于近期通過省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)另行發(fā)布。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格審查者，將視為自動(dòng)放棄。對(duì)筆試、資格審查合格人員，按筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃1：3比例確定面試人選。

4、面試

（1）面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

（2）面試將于9月中下旬進(jìn)行，請(qǐng)考生登陸省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)查詢面試時(shí)間和地點(diǎn)，打印面試準(zhǔn)考證。

5、權(quán)重總成績(jī)計(jì)算

權(quán)重總成績(jī)滿分為100分，應(yīng)聘人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5：5計(jì)分法計(jì)算,即權(quán)重總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％�？偝煽�(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

（二）高層次人才招聘方式

招聘具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員、博士學(xué)位人員，采取考核的方式。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為遼寧省衛(wèi)生廳官方網(wǎng)站(www.lndoh.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間為2013年8月17日至8月23日。考核的人選由用人單位在報(bào)名人員中遴選確定。報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效�？己斯ぷ饔筛饔萌藛挝唤M織實(shí)施，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

（三）工勤崗位招聘方式

招聘工勤崗位人員，采取技能測(cè)試的方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名地點(diǎn)請(qǐng)考生與用人單位聯(lián)系確認(rèn)。報(bào)名時(shí)間為2013年8月17日至8月23日。技能測(cè)試工作由各用人單位組織實(shí)施，省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。

三、體檢、考核

公開招聘高層次人才、工勤崗位人員依據(jù)面試或技能測(cè)試成績(jī)排名，公開招聘副高或碩士及以下人員依據(jù)崗位權(quán)重總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

考核工作重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)查報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。

四、公示和聘用

體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，用人單位為公示無疑義的人員辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期1年），國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)政策

1、省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員，辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。

2、在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3、筆試考務(wù)費(fèi)100元/人。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件、復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生，憑家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧部門出具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡（原件、復(fù)印件），可到省衛(wèi)生廳人事處進(jìn)行審核確認(rèn)，辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，社會(huì)廣泛關(guān)注。為此，招聘過程要始終堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。

七、其他

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18802442063

監(jiān)督舉報(bào)電話：024-23391043

附件：2013年遼寧省衛(wèi)生廳直屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

遼寧省衛(wèi)生廳

2013年8月

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