根據(jù)工作需要，盟直部分事業(yè)單位使用事業(yè)編制面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作，根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我盟實(shí)際，制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2014年盟直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘實(shí)施工作。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘計(jì)劃招聘人員94名。
為落實(shí)自治區(qū)關(guān)于“促進(jìn)六類基層服務(wù)項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生就業(yè)”、“加大退役士兵扶持就業(yè)優(yōu)惠力度”和“促進(jìn)蒙古語授課畢業(yè)生就業(yè)”的政策規(guī)定，招聘計(jì)劃中安排19個名額用于招聘符合本次報(bào)名條件的在興安盟服務(wù)期滿且考核合格的六類基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵(簡稱“項(xiàng)目專項(xiàng)崗位”)，安排14個名額用于招聘符合本次報(bào)名條件的蒙語授課、蒙漢兼通高校畢業(yè)生(簡稱“蒙授專項(xiàng)崗位”)。
六類基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃;農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃;高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃;面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃及納入盟和旗縣市人力資源和社會保障部門日常管理的儲備人才。
大學(xué)生退役士兵是指：具有內(nèi)蒙古戶籍，按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高校大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷并退役的士兵。
具體招聘崗位及計(jì)劃招聘人數(shù)詳見招聘計(jì)劃表(附后)。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名條件
應(yīng)聘人員符合下列條件方可報(bào)名參加招聘考試。
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、2014年10月底前具有興安盟戶籍或參加高考時具有興安盟戶籍。在興安盟服務(wù)的六類基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和興安盟民族歌舞團(tuán)招聘崗位不受戶籍限制，大學(xué)生退役士兵應(yīng)具有內(nèi)蒙古戶籍;
6、符合各招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格或職稱資格、年齡、性別等具體條件，見招聘計(jì)劃表;
7、“項(xiàng)目專項(xiàng)崗位”只允許符合本次報(bào)名條件的在興安盟服務(wù)期滿且考核合格的六類基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生和大學(xué)生退役士兵報(bào)考;“蒙授專項(xiàng)崗位”只允許符合本次報(bào)名條件的蒙語授課、蒙漢兼通高校畢業(yè)生報(bào)考。
(二)下列人員不得報(bào)名參加招聘考試
1、現(xiàn)役軍人;
2、列入行政或事業(yè)正式編制的試用期內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員和試用期內(nèi)事業(yè)單位聘用人員;
3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員;
5、法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
四、招聘程序
招聘采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布招聘公告，報(bào)名與資格初審，公共科目筆試，資格復(fù)審與專業(yè)測試，體檢與考察，確定聘用人員并公示，辦理聘用合同及相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告和招聘工作方案
招聘公告在《興安日報(bào)》發(fā)布;招聘公告和招聘工作方案在興安黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xingandj.gov.cn)、興安盟人力資源和社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://rsj.xam.gov.cn)、興安盟人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.xamks.com)發(fā)布。其他事項(xiàng)通知均在興安盟人事考試網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布，應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)上網(wǎng)查詢，認(rèn)真閱讀。
(二)報(bào)名與資格初審
1、報(bào)名時間。報(bào)名從2014年12月9日上午9時開始，至2014年12月15日下午5時結(jié)束。
2、報(bào)名要求。應(yīng)聘人員報(bào)名時應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘工作方案，對照報(bào)名條件和要求，確認(rèn)可以報(bào)名參加招聘考試后，登錄興安盟人事考試網(wǎng)如實(shí)填寫報(bào)名表，并打印一式三份。凡因報(bào)名表填寫內(nèi)容不清晰、不完整、不準(zhǔn)確而影響報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。每個應(yīng)聘人員只可填報(bào)一個崗位。
3、資格初審。資格初審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。時間為2014年12月10–15日，上午8時30分至11時;下午2時30分至5時(公休日休息)。現(xiàn)場資格初審時應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名表(一式三份)、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表(網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、退役士兵證、六項(xiàng)目專項(xiàng)期滿且考核合格證明、有工作單位的單位同意報(bào)名書面材料等有關(guān)證件材料原件及復(fù)印件(一式一份)，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)到興安盟黨政辦公大樓東側(cè)副樓一樓興安盟人才交流大廳進(jìn)行資格初審，通過資格初審的網(wǎng)上交費(fèi)后視為確認(rèn)報(bào)名，逾期不候。報(bào)名費(fèi)每人20元，筆試費(fèi)每人每科50元(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報(bào)名費(fèi)、筆試費(fèi)、面試費(fèi)，2013年畢業(yè)生減半收取)。
4、報(bào)名結(jié)束后，如果“項(xiàng)目專項(xiàng)崗位”報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到4:1的，則相應(yīng)調(diào)整為一般崗位，并在網(wǎng)上公布。凡符合上述調(diào)整后一般崗位報(bào)名條件要求的應(yīng)聘人員可以在規(guī)定的時間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和改報(bào)。未調(diào)整崗位已通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員不得改報(bào)。報(bào)名和改報(bào)后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到4:1比例方可開考，達(dá)不到的不開考或減少招聘名額。其他崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)未達(dá)到4:1的，不調(diào)整招聘崗位，不開考或相應(yīng)減少招聘名額。
(三)公共科目筆試
1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點(diǎn)、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷，閉卷考試的方式，由盟人事考試中心按照事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試要求組織進(jìn)行。
2、筆試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識和基本能力。筆試一張?jiān)嚲�，滿分100分，考試時間120分鐘。
3、筆試試題由盟人事考試中心負(fù)責(zé)組織命制。盟互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室英語翻譯崗位筆試試題用英文命制，應(yīng)聘人員須使用英文試題進(jìn)行筆試�！懊墒趯ｍ�(xiàng)崗位”筆試試題用蒙文命制，應(yīng)聘人員須使用蒙文試題進(jìn)行筆試。其他崗位筆試試題用蒙、漢兩種文字命制，應(yīng)聘人員報(bào)名時，要明確標(biāo)注選用哪種文字的試題，未明確標(biāo)注的，按選用漢文試題對待。
4、2014年12月24日–26日由應(yīng)聘人員自行從盟人事考試網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證，未按時打印的，責(zé)任自負(fù)。
5、筆試在烏蘭浩特市進(jìn)行，日期為2014年12月27日，考場地點(diǎn)和具體考試時間安排見筆試準(zhǔn)考證。
6、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。
7、筆試成績計(jì)算方法為：公共科目成績X 40% +民族加分。筆試成績在網(wǎng)上公布。
(四)資格復(fù)審與專業(yè)測試
1、根據(jù)筆試成績高低順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員(末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)行資格復(fù)審)，名單在網(wǎng)上公布。
2、資格復(fù)審由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室嚴(yán)格按照各招聘崗位報(bào)名條件和要求進(jìn)行，凡不符合報(bào)名條件和要求的一律不得通過資格復(fù)審。
3、進(jìn)入專業(yè)測試應(yīng)聘人員，攜帶報(bào)名表、本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證及帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表、學(xué)籍檔案或人事檔案、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、退役士兵證、六項(xiàng)目專項(xiàng)服務(wù)期滿且考核合格證明、單位同意報(bào)名書面材料等相關(guān)證件、材料的原件和復(fù)印件(一式一份)，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期不到視為自動放棄專業(yè)測試資格。
4、資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，按照筆試成績高低順序依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。通過資格復(fù)審進(jìn)入專業(yè)測試應(yīng)聘人員名單在網(wǎng)上公布。
5、根據(jù)專業(yè)測試需要制定工作方案，由組織實(shí)施專業(yè)測試的部門制定工作方案，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后實(shí)施。
6、各招聘崗位專業(yè)測試具體方式見招聘計(jì)劃表。盟互聯(lián)網(wǎng)信息中心英語翻譯崗位應(yīng)聘人員須使用英、漢兩種語言進(jìn)行專業(yè)測試。盟互聯(lián)網(wǎng)信息中心蒙語翻譯崗位及興安日報(bào)社蒙文編輯崗位應(yīng)聘人員須使用蒙、漢兩種語言進(jìn)行專業(yè)測試。烏蘭浩特蒙古族初中蒙語授課教師崗位應(yīng)聘人員須使用蒙語進(jìn)行專業(yè)測試。其他崗位應(yīng)聘人員須使用漢語參加專業(yè)測試。
7、專業(yè)測試具體日期和地點(diǎn)在網(wǎng)上通知，具體時間安排見專業(yè)測試通知書。
8、專業(yè)測試成績滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分。專業(yè)測試成績計(jì)算方法為：專業(yè)測試成績X 60%。專業(yè)測試成績在網(wǎng)上公布。
(五)招聘考試總成績
招聘考試總成績計(jì)算方法為：筆試成績+專業(yè)測試成績�？荚嚳偝煽冊诰W(wǎng)上公布。
(六)體檢與考察
1、在達(dá)到專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照崗位招聘人數(shù)和考試總成績高低順序等額確定體檢與考察人員。末位出現(xiàn)并列的，組織加試。進(jìn)入體檢與考察人員名單在網(wǎng)上公布。
2、體檢與考察由招聘單位主管部門會同招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室共同組織。體檢在旗縣市級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
3、考察內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
4、因體檢和考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照招聘崗位應(yīng)聘人員考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)。
(七)聘用
1、經(jīng)體檢和考察合格的聘用人員名單在網(wǎng)上公示7天。
2、公示結(jié)束無異議后，各招聘單位與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用的有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同并辦理進(jìn)編和工資核定等審批手續(xù)。
四、工作要求
(一)實(shí)行回避制度
凡應(yīng)聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
招聘工作人員在招聘工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)提出回避。
(二)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律
招聘工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》(人社部發(fā)[2013]36號)。對在招聘工作中違反干部人事紀(jì)律以及招聘規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關(guān)人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
六、本工作方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載
2014年興安盟盟直事業(yè)單位招聘計(jì)劃表.rar
中共興安盟委組織部 興安盟人力資源和社會保障局
2014年12月8日