為做好全市招聘醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員工作，按照《武漢市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(武人社規(guī)〔2011〕2號(hào))有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就本次招聘工作公告如下。
一、實(shí)施范圍
根據(jù)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的需要和日常監(jiān)督稽核實(shí)際情況，經(jīng)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，在全市中心城區(qū)社保處、醫(yī)療保險(xiǎn)中心、社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心和勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)公開(kāi)招聘50名醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員。
二、崗位職責(zé)
醫(yī)療保險(xiǎn)稽核工作人員的主要職責(zé)包括：
(一)協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資稽核和違規(guī)行為查處工作。
(二)協(xié)助社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)檢查“兩定”機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)法規(guī)和政策的情況，以及對(duì)違規(guī)行為的查處工作。
(三)完成社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)布置的其他工作任務(wù)。
三、招聘對(duì)象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的社會(huì)各類人員。
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 政治素質(zhì)好、品行端正、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)社會(huì)保障工作;
3. 身體及心理健康，能勝任工作;
4.年齡在40周歲(1974年12月18日及以后出生)以內(nèi);
5.須具有國(guó)家教育部承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(二)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職;
4.現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)的在校學(xué)生;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
五、報(bào)名辦法
(一)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2014年12月18日9：00至12月22日12：00。應(yīng)聘人員在此期間登錄武漢人事考試網(wǎng)，從“武漢市公開(kāi)招聘醫(yī)療保險(xiǎn)稽核員報(bào)名入口”登陸提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致)，每人只能申請(qǐng)1個(gè)應(yīng)聘崗位。提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
(二)現(xiàn)場(chǎng)審核
審查應(yīng)聘申請(qǐng)時(shí)間為2014年12月22日9：00至12：00、下午14:00至17:00,23日上午9：00至12：00�？忌救藬y帶身份證和畢業(yè)證原件及一份復(fù)印件、報(bào)名表(網(wǎng)上報(bào)名后在報(bào)名系統(tǒng)中直接打印)到武漢人事考試中心報(bào)名處(江岸區(qū)黃孝河路5號(hào)武漢市公務(wù)員局辦公大樓一樓)接受招聘單位現(xiàn)場(chǎng)資格審查。招聘單位對(duì)符合報(bào)名要求的予以及時(shí)確認(rèn)，并留存復(fù)印資料;對(duì)不符合報(bào)名要求的當(dāng)面告知理由。應(yīng)聘申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)的，12月22日12：00以前，可以改報(bào)其它職位。
(三)報(bào)名查詢
應(yīng)聘人員于2014年12月23日24：00前，登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不能再應(yīng)聘其他崗位。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足3人的，由市人力資源和社會(huì)保障局主管部門統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)劑，由招聘單位通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑安排，不同意調(diào)劑安排意見(jiàn)的，視作自動(dòng)放棄。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)名資格審核通過(guò)后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2014年12月26日9：00至12月28日9：00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
六、筆試
筆試時(shí)間為2014年12月28日，由武漢市人事考試中心統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試和公文寫作。筆試成績(jī)及名次于2015年1月6日17:00在武漢人事考試網(wǎng)公布。
七、面試
面試時(shí)間安排在2015年1月17日，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試考生根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1：3比例確定。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，不再進(jìn)行崗位調(diào)劑。
參加面試人員可于2015年1月14日9:00至1月17日7:30期間登陸武漢人事考試網(wǎng)自行下載面試準(zhǔn)考證，并于2015年1月17日8:30前攜帶身份證原件和面試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過(guò)規(guī)定時(shí)間到達(dá)的，視作自動(dòng)放棄。
八、綜合成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4：6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，并當(dāng)場(chǎng)公榜發(fā)布。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察考核的人選。
九、考察
招聘單位于2015年1月19日至20日12:00，組織考察考核工作�？疾炜己宋赐ㄟ^(guò)的，招聘單位可報(bào)請(qǐng)市人力資源和社會(huì)保障局招聘工作主管部門同意，仍按由高分到低分的順序，依次確定考核遞補(bǔ)人選，并組織考察工作。進(jìn)入面試人員均未能通過(guò)考察考核的，該崗位招聘自然終止。
十、體檢
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)中心負(fù)責(zé)通知通過(guò)考察的應(yīng)聘人員于2015年1月21日攜帶身份證原件到指定機(jī)構(gòu)集中進(jìn)行體檢。通過(guò)考察的應(yīng)聘人員應(yīng)在2015年1月20日20:00前保持聯(lián)系電話和手機(jī)通訊暢通，如因?yàn)閭�(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法接到體檢通知的，視作自動(dòng)放棄。本人聯(lián)系方式發(fā)生變化的，也可在2015年1月20日20:00前攜帶身份證原件主動(dòng)到武漢市醫(yī)療保險(xiǎn)中心進(jìn)行體檢資格確認(rèn)。
十一、公示
體檢合格人員名單于2015年1月23日至27日在武漢人事考試網(wǎng)公示。
十二、崗位培訓(xùn)及聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者， 2015年1月28日至29日，統(tǒng)一參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者，可以辦理崗位登記手續(xù)，按照相關(guān)規(guī)定，與應(yīng)聘單位簽訂《武漢市公益性崗位勞動(dòng)合同》。試用期滿并考核合格者，繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。聘用人員工資福利待遇不低于同類崗位工作人員水平，一般在最低工資水平的1.5倍以上，并依法繳納“五險(xiǎn)一金”。
武漢市人力資源和社會(huì)保障局
2014年12月15日
附件：