為進一步增強我縣社會治安穩(wěn)定工作,經(jīng)縣委縣政府研究,同意公開招聘部分公安輔警及文職人員,從事警務(wù)巡邏防范、專業(yè)技術(shù)保障和輔助事務(wù)工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及名額
擬招聘從事警務(wù)巡邏、治安卡點防控的輔警10名;從事專業(yè)技術(shù)保障、科技管理和行政事務(wù)的文職人員10名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、在我縣人才交流中心辦理人事代理手續(xù)的高校畢業(yè)生;
2、我縣有安置計劃尚未安置的中專(高中)以上學(xué)歷轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。
(二)報考的基本條件
1、擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則;
2、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛公安工作,責任心強;
3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力;
學(xué)歷須國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證能通過教育部指定的學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證;
4、身體健康,五官端正,適合工作崗位需要(無殘疾,無色盲,無口吃,無紋身,無疤痕,無傳染病,無抑郁癥及精神病史);
5、報考人員年齡要求35周歲以下(1977年8月31日后出生),已在縣公安局協(xié)警崗位工作滿五年以上的人員,年齡可放寬到45周歲。
(三)專業(yè)及學(xué)歷條件
1、報考縣公安局輔警崗位須是我縣有安置計劃未安置中專(高中)以上學(xué)歷的轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人。
2、報考縣公安局文職崗位須具有法律(公安院校畢業(yè)生)、計算機應(yīng)用及信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、影視動畫、圖形圖像制作、數(shù)控技術(shù)、文秘、財會、新聞傳播、行政管理、心理咨詢、英語等專業(yè)大專以上學(xué)歷。
(四)有下列情形之一的,不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員,
2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3、黨紀、政紀處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查的人員;
4、參與各類邪教組織活動及其它有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為公安輔警和文職人員的。
三、報名程序
本次公開招聘采用發(fā)布公告、報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢政審、公示聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告。通過縣政府網(wǎng)站、人社局門戶網(wǎng)站、街道公示欄發(fā)布招聘公告。
(二)報名。
1、報名時間:2013年8月20日至2013年8月28日正常上班時間。
2、報名地點:寧陜縣人力資源和社會保障局四樓人事股。
聯(lián)系電話:6821108 。
3、報名時提交材料:報名者須持以下證件原件及復(fù)印件:(1)本人身份證;(2)戶口薄(戶籍證明);(3)畢業(yè)證;(4)近期正面免冠彩色二寸照片3張;(5)普通高等院校畢業(yè)生,持普通高等院!懂厴I(yè)生就業(yè)報到證》;非普通高校未就業(yè)畢業(yè)生,持市級以上人才交流服務(wù)中心《非普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證》;(6)畢業(yè)證通過教育部指定的(http://www.chsi.com.cn)學(xué)信網(wǎng)驗證打印件;(7)人事代理合同。
4、報名費:報名時每人交納考務(wù)費200元。
(三)資格審查
由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局及縣公安局負責審查報考人員的資格,確定參試人員。報考人員對提供的畢業(yè)證件和材料的真實性及有效性承擔全部責任,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,由報考者本人承擔責任。
已就業(yè)并簽訂了聘用或勞動合同的報考人員,須持原單位同意報考的證明。
(四)開考比例
報考輔警崗位的,招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:1.5;報考文職人員崗位的,招聘人數(shù)與報考人數(shù)之比不低于1:3,達不到報考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘計劃。
四、體能測試
根據(jù)《人民警察體育達標標準》內(nèi)容進行測試。主要項目為:4×10米往返跑、摸高、男子1000米、女子800米跑。體能測試不占總成績,測試合格者由本人在報名處領(lǐng)取《準考證》。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行,考生的綜合成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。
(一)筆試。筆試不分專業(yè),內(nèi)容:參照事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識(大綱附后),筆試實行百分制。
筆試時間及地點另行通知。
(二)面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,輔警崗位按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5比例,文職人員按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例進入面試,筆試入圍最后一名成績并列者均進入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測評考生的綜合分析能力、語言表達能力、人際溝通能力、儀表舉止等。
六、體檢政審
面試結(jié)束后,按綜合成績從高到低與計劃招聘崗位1:1確定體檢人員。出現(xiàn)綜合成績末位并列的,按筆試成績高者參加體檢。
體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)組織實施。體檢時間和地點待后通知。
政審重點為應(yīng)聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)和計劃生育等方面的情況。體檢和政審考核合格者,確定為擬聘用人員。因體檢和政審不合格的,取消聘用資格,產(chǎn)生的崗位空缺不予遞補。
七、聘用及管理
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,提出擬聘用人員名單,并進行公示,公示期限為7天,公示無異議的人員,確定為擬聘用對象,由縣公安局與其簽訂聘用合同,合同期限不少于兩年。聘用人員年薪2.5萬元/年,享受法律規(guī)定的社會保險待遇。聘用人員不服從分配的,取消其聘用資格。
本次招聘的輔警和文職人員屬編制外聘用人員,實行勞動合同制管理,暫不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份,不行使人民警察職權(quán)。聘用人員工作滿兩年后,根據(jù)個人表現(xiàn)、綜合考核情況和工作需要確定是否續(xù)聘及其他事項。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀律與監(jiān)督
為嚴肅組織人事工作紀律,本次招考工作在報名、筆試、面試、擬聘、及聘用等環(huán)節(jié)全程接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督,確保招考工作公平、公正、透明。
咨詢電話:6821108、6825300。
監(jiān)督舉報電話:6822027。
寧陜縣人力資源和社會保障局 寧陜縣公安局
2013年安康市寧陜縣事業(yè)單位招聘筆試(公共基礎(chǔ)知識)大綱
二〇一三年八月十九日