為加強(qiáng)工作力量，黃岡市政務(wù)服務(wù)中心面向社會公開招聘 “以錢養(yǎng)事”工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。面向社會公開招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
(一)“一表制”工作崗位3人;
(二)網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)崗位3人;
(三)投資代辦崗位2人。
三、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、年齡在30周歲及以下(1985年3月以后出生);
3、身體健康;
4、“一表制”工作崗位需要高校經(jīng)濟(jì)管理、法律、文秘、財(cái)會專業(yè)科專畢業(yè);投資代辦崗位需要�？飘厴I(yè)，不限專業(yè); 網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)崗位需要計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)�？飘厴I(yè);
5、熟練使用常用辦公軟件，具備良好的電腦操作技能;
6、網(wǎng)絡(luò)管理維護(hù)崗位具備良好的電腦操作技能，具備熟練的數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)站管理能力。
四、具有下列情形之一的不得報(bào)考
1、受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員;
4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
五、招聘程序
招聘工作采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、確定人員等程序進(jìn)行。具體程序及辦法如下：
1、發(fā)布公告
2015年3月19日至3月31日在黃岡市人事考試網(wǎng)及市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站上公布招聘公告。
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間：2015年3月19日至3月31日(節(jié)假日除外)，上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。
(1)現(xiàn)場報(bào)名。
地址：黃岡市黃州區(qū)東門路33號黃岡發(fā)展大廈市政務(wù)服務(wù)中心辦公室。報(bào)名者須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明)及個(gè)人簡歷等原件和復(fù)印件，近期同底一寸免冠照片2張到現(xiàn)場報(bào)名。市政務(wù)服務(wù)中心對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫報(bào)名表。聯(lián)系人：何霜，聯(lián)系電話：0713-8390208
(2)網(wǎng)上報(bào)名。
登陸黃岡市人事考試院網(wǎng)站 (www.hgrsks.gov.cn) ：填寫報(bào)名表，先進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)，復(fù)審時(shí)，報(bào)名者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)籍證明)及個(gè)人簡歷等原件和復(fù)印件，近期一寸免冠照片2張。
(3)筆試
報(bào)名初審合格者參加市政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一組織的筆試，以專業(yè)和管理人員基本素質(zhì)測試為主，兼顧崗位所需知識技能�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績高低按崗位1:3比例確定面試入圍人員。
(4)面試
原則上按參加筆試人員1：3的比例確定面試人員，特殊崗位因工作需要，筆試人數(shù)不足1：3的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，也可以進(jìn)入面試。面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試時(shí)請攜帶本人身份證。
(5)考察
根據(jù)考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%的排名，按1:2比例確定參加考察人員�？疾旃ぷ饔烧⻊�(wù)服務(wù)中心組織。考察內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。考察對象有違法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或有其他不符合聘用條件的，經(jīng)查證屬實(shí)一律取消聘用資格，依次取下一名參加考察。根據(jù)考察結(jié)果按1:1比例確定參加體檢人員。
(6)體檢和公示
體檢人員到指定市級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄通用標(biāo)準(zhǔn)。不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)的取消聘用資格，同時(shí)依次取下一名參加體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
對考察、體檢合格的初定人選在黃岡市人事考試院網(wǎng)站和黃岡市政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天，接受社會監(jiān)督。
(7)聘用
對經(jīng)過筆試、面試、考察、體檢、公示合格的擬錄用人員，由市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室與其簽訂勞動(dòng)合同。
六、招聘人員性質(zhì)及待遇
1、招聘人員系市政府批準(zhǔn)的“以錢養(yǎng)事”工作人員，不具有行政及事業(yè)單位編制。
2、工資待遇：按市直“以錢養(yǎng)事”人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，合同期辦理“兩險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)
3、聘用人員實(shí)行崗位管理，試用期兩個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，一年一聘，確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘。
4、工作及休息制度，按法定要求和勞動(dòng)合同約定執(zhí)行。
本招聘公告未盡事宜由黃岡市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
黃岡市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室
2015年3月18日