為進一步完善專業(yè)技術人員、管理人員隊伍結構，提高干部隊伍素質，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、黔南州人社局《關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開考試工作的通知>的通知》（黔南人社通〔2013〕153號）和《惠水縣緊缺急需和高層次人才招聘工作暫行辦法》（惠黨辦發(fā)〔2013〕11號）文件精神，結合事業(yè)單位專業(yè)人才嚴重短缺的現(xiàn)狀，惠水縣經濟開發(fā)區(qū)決定面向社會公開招聘緊缺急需專業(yè)人才，為確保招聘工作公平、公正，特制定本簡章。
一、招聘單位及人數(shù)
本次面向社會招聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員5名，詳見《貴州惠水經濟開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺急需人才職位表》。
二、招聘原則
本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象。
全日制普通高校二本及以上學歷畢業(yè)生，并有兩年以上相關專業(yè)的工作經歷。
（二）報考條件。
1、遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神；
2、具有適應招聘崗位所需要的政治素質和文化素質，有強烈的事業(yè)心和責任感；
3、年齡在20周歲以上35周歲以下，具有副高職稱的年齡可放寬到40周歲；
4、五官端正，身體健康；
5、具備招聘職位所需的其它資格條件。
（三）以下人員不得報考。
1、惠水縣在職在編機關事業(yè)單位工作人員；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員；
5、聘用后的職位即構成回避關系的人員；
6、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員；
7、涉嫌違法違紀被調查尚未結束（結案）的人員；
8、2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
9、不符合招聘職位要求的有關條件的人員；
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
四、招聘程序
（一）報名時間及地點。
報名時間：2013年9月11日至13日。
報名地點：貴州惠水經濟開發(fā)區(qū)管委會辦公室。
（二）資格審查。
資格審查在惠水經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組統(tǒng)一指導下，由區(qū)招聘辦現(xiàn)場對報名人員的基本條件、學歷、工作經歷等方面進行資格審查。
考生在報名時需提供以下材料進行資格審查：
1、畢業(yè)證書原件及復印件1份；
2、本人有效《居民身份證》原件及復印件1份；
3、近期同底正面免冠一寸彩色照片4張；
招聘職位數(shù)與報考人數(shù)原則上需達到1：2的比例方可開考。招聘職位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1：2比例的，由領導小組研究確定。
（三）考試。
考試擬采取筆試、面試的方式進行（具體職位考試方式報名后2日內在惠水縣政府門戶網站上公布），筆試分值滿分100分、面試分值滿分100分,筆試、面試分數(shù)四舍五入后均保留至小數(shù)點后兩位小數(shù)。面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）體檢。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按綜合成績由高到低等額確定體檢對象。對同一職位考試綜合成績末位并列的，加試（面試）一次，成績高的進入體檢。
考生體檢在領導小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，經區(qū)公開招聘工作領導小組研究后可進行進一步檢查，并對特殊情況進行處理。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，考生應在接到體檢結果通知2日內書面提出復檢申請，經區(qū)公開招聘工作領導小組研究同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如某職位考生體檢不合格，可從符合條件的考生中按綜合成績由高到低進行遞補。
體檢費用由考生自理。
（五）考察。
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，按管理權限，經領導小組審定，取消招聘資格。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）有政治、經濟和其它問題；
（四）組織紀律渙散；
（五）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾��；
（六）不符合招聘職位的資格條件；
（七）有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經領導小組研究確定不能聘用的人員。
五、聘用審批
經考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在惠水縣政府門戶網站上進行為期7個工作日的公示。經公示合格的人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度，工資待遇及相關保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時間內不按時到單位報到、試用期內或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，對違反本實施方案招聘的受聘人員，一經查實應當取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務期原則上不低于5年，出現(xiàn)違約按聘用合同相關約定辦理。
六、紀律監(jiān)督
本次招聘人才工作全程接受紀檢（監(jiān)察）部門及社會監(jiān)督。
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關，嚴守考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對招聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違紀情況發(fā)生，經查實，將取消考生聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
咨詢電話：0854-6532699
監(jiān)督電話：0854-6221197
本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
招聘有關信息將在惠水縣政府門戶網站（www.gzhs.gov.cn）發(fā)布，請考生密切關注。網站公布的有關信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。
本次招聘工作未盡事宜及特殊情況，由貴州惠水經濟開發(fā)區(qū)公開招聘工作領導小組研究確定。
附：《貴州惠水經濟開發(fā)區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)人才職位表.rar》
惠水縣人才引進工作領導小組辦公室
2013年9月2日
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