2015年江蘇省常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告
為更好地選拔優(yōu)秀教師人才,充實(shí)學(xué)校教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位,網(wǎng)址:http://www.czimt.edu.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)(即應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)公開招聘專任教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、碩士研究生崗位年齡要求在30周歲以下;博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下;具有副高職稱者,年齡不超過(guò)45周歲;具有正高職稱者,年齡不超過(guò)50周歲;本次招聘計(jì)算年齡的基準(zhǔn)日期為:2015年1月1日。
5、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。計(jì)算工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為:2015年1月1日。
6、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng);
7、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))。
1、報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年4月27日09:00—5月11日16:00;
2、資格初審時(shí)間:2015年4月28日09:00-5月12日16:00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
(2)本次公開招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。
(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,請(qǐng)于5月14-16日到江蘇省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題,請(qǐng)與省人力資源社會(huì)保障信息中心聯(lián)系。聯(lián)系電話:025-83338124。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
2、博士研究生條件的崗位,不設(shè)開考比例。其他招聘崗位的開考比例為1︰3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系,到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考核實(shí)施辦法
(一)考核方式:試講和面試。
(二)試講內(nèi)容為本崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。
(三)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員由常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加試講時(shí)間和地點(diǎn)。
(四)試講總分為100分,合格線為60分。試講結(jié)束后,由主評(píng)委向應(yīng)聘人員公布試講成績(jī),試講合格者參加面試。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(五)面試前由常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)面試按照常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行,面試成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員,面試總分為100分,合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(七)應(yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%,面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。
本次招考工作計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,其中應(yīng)聘專任教師崗位的,還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),依次遞補(bǔ)人員參加體檢。
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核,并根據(jù)考核和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
五、招聘政策咨詢
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話:0519-86331046
聯(lián)系人:陳老師
六、招聘工作監(jiān)督
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0519-86331052
聯(lián)系人:王老師
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省教育、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
1、江蘇省教育廳
舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83335135。
2、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳
舉報(bào)信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,
舉報(bào)電話、傳真:025-83314795。
附件:常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師崗位表.rar
常州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2015年4月13日