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2015年廣西玉林市外事服務中心招聘專業(yè)工作人員公告

時間:2015-05-12 19:52:28 點擊:

2015年玉林市外事服務中心招聘專業(yè)工作人員公告

   為補充玉林市外事服務中心專業(yè)技術人員的需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關于貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的補充通知》(玉市人社發(fā)〔2012〕116號)的規(guī)定,玉林市外事服務中心公開招聘專業(yè)工作人員1名,F(xiàn)將有關招聘事項公告如下:

  一、招聘職位和人數(shù)

  英語專業(yè)人員1名(市外事服務中心事業(yè)編制)。

  二、招聘對象

  2015年普通高校全日制英語專業(yè),“985工程、”“211工程”、廣西第一批(一類本科)招生的應屆碩士研究生畢業(yè)生。

  三、招聘條件

  (一)身體健康,工作踏實,能吃苦耐勞;

  (二)遵紀守法,作風正派,團隊合作意識強;

  (三)英語專業(yè)基礎扎實,有較強的英語聽、說、讀、寫能力;熱愛翻譯事業(yè),口、筆譯能力優(yōu)秀;通過英語專業(yè)八級統(tǒng)考,知識面較寬,有一定的組織協(xié)調能力,能勝任外事工作;取得研究生畢業(yè)證書及碩士學位。

  四、招聘地點:廣西大學外國語學院一樓會議室。

  五、面試時間:2015年5月20日下午15:00-17:00。

  六、招聘具體方案步驟

  (一)發(fā)布招聘公告

  2015年5月11日-5月17日在玉林人事人才網(wǎng)、玉林市人民政府門戶網(wǎng)站玉林市外事僑務辦公室子網(wǎng)站、廣西大學招生就業(yè)指導中心網(wǎng)站公開發(fā)布公開招聘公告。

  (二)報名方式、時間、地點與報名手續(xù)

  1.報名方式:采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員可自行下載本公告附件:《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》,填寫相關個人信息資料,連同個人佐證材料照片(或掃描件)附件,于5月18日17:30前通過電子郵件方式報送玉林市外事僑務辦公室,郵箱地址:2825622@163.com。報送截止時間以郵件發(fā)送時間為準,逾期不再受理。報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時,報考人員應仔細閱讀并理解職位資格條件。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確,因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實或錯誤填寫報名信息,而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查及面試資格復審不通過等后果的,由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序的,不得參加考試。

  (三)現(xiàn)場資格審查方式及時間

  1.現(xiàn)場審查時間:2015年5月20日上午9:00—11:00。

  2.現(xiàn)場審查地點:廣西大學外國語學院一樓會議室。

  3.現(xiàn)場資格審查手續(xù):凡在網(wǎng)上報名并符合條件者,攜帶身份證或學生證原件和復印件,專業(yè)英語八級證書原件和復印件、個人簡歷表一式兩份,并交本人近期小2寸免冠相片2張,按照通知規(guī)定時間到廣西大學外國語學院一樓會議室進行現(xiàn)場資格審查,驗證合格的考生確定為參加面試人員。不報名者,不列入考試、考核錄用范圍。招聘崗位與報名人數(shù)的面試比例,不少于1:3,報名人數(shù)達不到面試比例的,須經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

  4.現(xiàn)場審查方式:資格審查在報名現(xiàn)場進行,由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組(2人以上)對報名者進行審查。對符合面試條件的,不得拒絕參加面試,不同意面試的要簡要說明理由并告知審核復核的途徑,通過資格審查的報名者,不得再進行資料修改。對資格審查結果有異議的,由招聘領導小組進行復查,并在現(xiàn)場提出是否同意報考的復查意見并告知報名者。

  (四)面試

  本次招聘主要通過“雙向選擇”和面試方式,按面試成績由高分到低分順序依次擇優(yōu)確定簽訂就業(yè)協(xié)議。

  通過資格審查的報名人員可直接進入面試。面試采取結構化面試和現(xiàn)場口譯形式進行,主要考察考生綜合素質能力、現(xiàn)場口譯能力、翻譯能力、專業(yè)術語詞匯量及英語語言運用能力。面試成績?yōu)?00分。

  2.面試時間:2015年5月20日下午15:00至17:00。

  3.面試結束后現(xiàn)場公布面試成績,同時在玉林市人事人才網(wǎng)站上公布。

  (五)考核和體檢

  按照計劃招考的職位和人數(shù),依據(jù)面試成績排序,依次從高分到低分、按1:1的比例確定人選并進行考核。

  1.考核

  按照德才兼?zhèn)涞臉藴,根?jù)聘用職位要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,對考核對象進行資格復審。考核成立考察工作小組,由2名以上工作人員組成?己诵〗M要對各方面的意見進行分析,采取實事求是的態(tài)度,準確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價考核對象的思想道德品質、專業(yè)知識、業(yè)務水平等,同時查閱檔案?己瞬缓细瘢瑒t取消聘用資格。

  考察后,寫出書面考核意見。

  2.體檢

  考核合格后,按1:1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準(試行)>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(桂人發(fā)〔2007〕37號)進行。

  體檢費用由考生本人負責。

  (六)公示及聘用

  經(jīng)面試、考察、體檢合格,確定擬聘用人員名單,進行公示,公示時間為7天,公示內容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后,報市人社局審批,辦理有關聘用、簽訂聘用合同。已簽訂聘用合同的聘用人員如到期未取得碩士研究生畢業(yè)證、學位證,則取消其聘用資格。

  七、聘用待遇

  聘用人員按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。

  八、招聘監(jiān)督

  招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,增強工作的透明度,接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。市外僑辦將對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話:玉林市外事服務中心:0775—2336880,監(jiān)督電話:玉林市外僑辦:0775—2825622。

  玉林市外事服務中心

  2015年5月11日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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