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2015年廣西玉林北流市司法局招聘公告

時(shí)間:2015-03-13 09:57:45 點(diǎn)擊:

2015年玉林北流市司法局招聘公告

   根據(jù)《社區(qū)矯正實(shí)施管理辦法》的規(guī)定,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市社區(qū)矯正工作,充實(shí)基層司法所社區(qū)矯正管理工作人員力量,經(jīng)市人民政府同意,決定公開招聘社區(qū)矯正輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

  本次公開招聘社區(qū)矯正輔助人員共22名(每個(gè)鎮(zhèn)一名),均屬臨時(shí)性質(zhì)的人員。

  二、應(yīng)聘對(duì)象條件及范圍

  (一)遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;

  (二)身體健康;

  (三)大專及以上學(xué)歷;

  (四)熟悉電腦操作,具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

  (五)年齡在35周歲以下(即1980年3月1日以后出生);

  (六)面向北流市范圍招聘(以戶籍所在地或參加高考時(shí)的生源地為限);

  (七)同等條件下,北流市司法局原聘的社區(qū)矯正輔助崗位的公益性崗位人員優(yōu)先聘用。

  三、招聘辦法

  (一)發(fā)布招聘公告

  在北流政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)保障局(下稱市人社局)和市司法局發(fā)布招聘公告。

  (二)報(bào)名

  1.報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)分崗位報(bào)名的方式進(jìn)行,崗位一經(jīng)選定,不得更改。

  通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者進(jìn)行電腦操作測(cè)試(全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生、北流市司法局原聘在社區(qū)矯正輔助崗位的公益性崗位人員免測(cè)試),測(cè)試由測(cè)評(píng)員現(xiàn)場(chǎng)鑒定,測(cè)試結(jié)論為合格的才能進(jìn)入資格復(fù)審。電腦操作測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  2.報(bào)名時(shí)間

  2015年3月19日至20日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  3.報(bào)名地點(diǎn)

  北流市司法局(地址:北流市永安路0011號(hào))。

  4.報(bào)名需提交的材料

  報(bào)名者報(bào)名時(shí)同時(shí)提交以下材料:

  (1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫);

  (2)身份證(第二代)、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

  (3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份;

  (4)近期1寸免冠正面彩色相片4張;

  (5)北流市司法局原聘在社區(qū)矯正輔助崗位的公益性崗位人員,需提交相應(yīng)工作證明(證明須有證明人簽名并蓋北流市司法局公章);

  (6)符合免電腦操作測(cè)試的全日制普通高校本科畢業(yè)生或全日制普通高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生,需提交《畢業(yè)生就業(yè)派遣報(bào)到證》。

  5.資格審查方式

  (1)北流市司法局原聘在社區(qū)矯正輔助崗位的公益性崗位人員由市司法局通過調(diào)查摸底及政審方式進(jìn)行;

  (2)其他人員由市司法局人員組成的報(bào)名資格審核組人員現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考者提交的材料,并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見。

  (三)面試

  1.確定面試人選

  面試人選原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,全部進(jìn)入面試;如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例,依次以北流市司法局原聘在社區(qū)矯正輔助崗位的公益性崗位人員、全日制普通高校法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制普通高校法學(xué)專業(yè)大專畢業(yè)生、全日制本科畢業(yè)生、非全日制本科畢業(yè)生、全日制大專畢業(yè)生、非全日制大專畢業(yè)生先后次序確定面試人選。

  2.面試組織

  面試由市人社局、司法局聯(lián)合組織實(shí)施。

  (1)面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試語言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力。成績(jī)滿分為100分。

  (2)面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。

  3.考試成績(jī)公布

  在市人社局、司法局張榜公布。

  (四)考核和體檢

  1.確定考核人選。根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定。

  2.考核。考核由市司法局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案材料等政審方式進(jìn)行。

  3.體檢。體檢人選由市司法局從考核合格的人選中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定,并負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

  (五)確定擬聘人選

  經(jīng)考核和體檢合格的人員列為擬聘用人員。

  (六)公示、審批、聘用

  1.公示

  市司法局按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。

  2.審批

  經(jīng)公示無異議并報(bào)市人社局審核批準(zhǔn)。

  3.聘用

  經(jīng)市人社局審核批準(zhǔn)聘用的人員為被聘人員,市司法局按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同,首聘期為一年(含試用期三個(gè)月),首聘期滿后,司法局可根據(jù)崗位工作的需要與被聘用人員協(xié)商后對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。聘用合同期滿后,聘用單位可根據(jù)被聘人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。

  四、聘用人員的待遇

  被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算,月工資標(biāo)準(zhǔn)按照市政府2015年1月13日簽批的工資標(biāo)準(zhǔn)(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))執(zhí)行。

  五、紀(jì)律監(jiān)督

  要堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

  咨詢電話:0775-6222386(市司法局政工股)

  監(jiān)督電話:0775-6223587(市司法局秘書股)

  北流市司法局

  2015年3月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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