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2015年山東齊魯工業(yè)大學(xué)招聘工作人員簡章

時間:2015-05-13 21:31:01 點擊:

2015年山東齊魯工業(yè)大學(xué)招聘工作人員簡章

  一、招聘單位簡介

  齊魯工業(yè)大學(xué)是山東省重點建設(shè)的省屬普通本科高校,是國務(wù)院學(xué)位委員會批準的碩士學(xué)位授權(quán)單位和全國首批學(xué)士學(xué)位授權(quán)單位。學(xué)校創(chuàng)建于1948年,是山東省建校較早的公辦本科院校之一。建校60多年來,學(xué)校已發(fā)展成為擁有71個本科專業(yè),9個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、64個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科,涵蓋工、理、文、經(jīng)、管、法、藝等學(xué)科門類的多科性大學(xué),是首批山東特色名校工程學(xué)校和“山東省2011協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭單位,被主流媒體評為山東省十大“最具社會口碑學(xué)!薄

  學(xué)校有省部級重點學(xué)科、重點實驗室、人文社科基地、工程技術(shù)中心30個,建立了以省部級重點學(xué)科(實驗室)為骨干的學(xué)科體系。近年來,學(xué)校獲國家獎勵5項,省部級獎勵50余項。學(xué)校積極開展產(chǎn)學(xué)研合作,成效顯著,“齊魯工業(yè)大學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)移中心”被認定為“國家技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)”,學(xué)校為“山東省產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新突出貢獻”單位。

  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,齊魯工業(yè)大學(xué)擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位人員80名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、具有良好的道德品行和事業(yè)崗位的身體條件;

  4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1974年5月12日以后出生);

  5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和齊魯工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.qlu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名和資格審查

  1、報名

  報名方式: 應(yīng)聘人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)將報名材料電子版發(fā)送至郵箱spursc@163.com,每人限報一個崗位。郵件標題格式為:畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

  報名時間:自信息公布之日起10個工作日內(nèi)。

  報名材料包括:(1)國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證的復(fù)印件;(2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表,能夠正常畢業(yè),須在2015年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;(3)在職人員應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;(4)由本人簽名的《齊魯工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

  報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

  2、資格審查

  對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

  (三)考試

  1、具有碩士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,招聘具有碩士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位人員,采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

  (1)筆試

  筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識,采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。筆試設(shè)定合格分數(shù)線60分。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。

  (2)面試

  面試采取試講的形式進行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、科研能力、教學(xué)能力、表達能力等。面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績。按筆試成績和面試成績各占50%的比例,百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試、面試的時間、地點另行通知(請注意查看:http://rsc.qlu.edu.cn有關(guān)通知)。

  2、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或具有博士學(xué)位的初級專業(yè)技術(shù)崗位

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或博士學(xué)位的初級崗位人員招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

  面試采取試講方式進行,主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識、科研能力、教學(xué)能力、表達能力等;面試結(jié)束后,當(dāng)場公布成績,面試總分為100分,面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試具體時間、地點另行通知。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負責(zé)考察體檢工作。

  考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。

  體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報省人力資源社會保障廳備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑通知書辦理相關(guān)手續(xù),來校報到后簽訂聘用合同,并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

  五、待遇

  按照國家、省及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  聯(lián)系人 :王老師

  聯(lián)系電話:0531-89631398

  郵箱:spursc@163.com

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗 位匯總表.rar

2.齊魯工業(yè)大學(xué)2015年公開招聘工作人員報名表.rar

  齊魯工業(yè)大學(xué)

  2015年5月12日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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