鹽城市人才市場管理辦公室因人才服務(wù)工作需要,面向社會公開招聘窗口工作人員。現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘人數(shù)及條件
1、招聘人數(shù):
鹽城市人才市場窗口工作人員6名。
2、招聘條件:
、抛窦o(jì)守法,作風(fēng)正派,責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊意識和吃苦耐勞精神,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,品貌端正,身體健康,能夠適應(yīng)工作崗位要求;
、颇挲g30周歲以下(1985年5月1日以后出生);
、侨罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
、扔幸韵虑樾沃徽卟挥杵赣茫
、 被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;
、谝蛏嫦舆`法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的;
、鄯珊鸵(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、工作崗位和性質(zhì)
在鹽城市人才市場窗口從事人才服務(wù)工作,人員性質(zhì)為編制外社會用工。
三、人員招聘程序
1、人員報名
人員招聘采用現(xiàn)場報名方式。
報名時間:2015年5月18日—5月19日,每天上午9:00—11:30、下午14:30—17:30。報名地點(diǎn):鹽城市行政審批中心一樓服務(wù)大廳515人才服務(wù)窗口(鹽城市府西路1號),聯(lián)系電話:66666515。
報名時攜帶身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張,到指定地點(diǎn)報名,并請認(rèn)真準(zhǔn)確填寫《鹽城市人才市場管理辦公室招聘工作人員報名表》(一式兩份)。
2、資格審查
對參加報名人員認(rèn)真進(jìn)行資格審查。報名人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3、考試形式
人員招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,報名人員通過資格審查后,采取筆試和面試方式進(jìn)行考核。筆試和面試時間、地點(diǎn)將另行通知。
⑴筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,不指定考試參考用書。采取閉卷形式,滿分100分。筆試成績從高分到低分排序,按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試對象。達(dá)不到1:3規(guī)定比例的,按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
、泼嬖嚕好嬖嚌M分為100分,主要測評應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位適應(yīng)性、語言表達(dá)能力等。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
、浅煽冊u定:筆試成績按40%、面試成績按60%計入總成績。按照總成績從高到低排序,確定擬招聘人選。當(dāng)總成績出現(xiàn)并列時,按面試成績確定排名順序。
4、人員聘用
、朋w檢和考察:組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低排序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄政審要求。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘人數(shù)空缺時,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
、乒荆后w檢和考察合格者確定為擬聘用人員,在鹽城人才服務(wù)網(wǎng)(http://www.yhrc.gov.cn)上進(jìn)行公示,公示時間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)問題的,經(jīng)查屬實(shí),不予聘用。公示無異議人數(shù)低于應(yīng)聘名額時依次遞補(bǔ)。
四、人員工資待遇
按照鹽城市事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定,人員聘用后,采取政府購買用工的方式,由鹽城市人才市場管理辦公室與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員工資報酬按照政府購買用工相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,并為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險,每月報酬不低于2200元(繳納保險后)。對招聘人員實(shí)行試用期管理,試用期為3個月,如招聘人員在試用期內(nèi)經(jīng)考核不能勝任崗位工作的,用人單位可予以辭退。
本公告由鹽城市人才市場管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:鹽城市人才市場管理辦公室 0515—88198703。
鹽城市人才市場管理辦公室
2015年5月13日