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海南大學2015年輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘公告

時間:2015-05-17 15:03:32 點擊:

海南大學2015年輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘公告

因工作需要,現(xiàn)面向境內(nèi)外公開招聘輔導(dǎo)員和心理學教師共14名。具體事宜公告如下: 

一、招聘原則

1.堅持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/P>

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則。

3.堅持高標準、嚴要求的原則。

二、招聘崗位信息表

崗位

招聘

人數(shù)

專業(yè)要求

學歷、學位

要求

年齡要求

其他要求

輔導(dǎo)員崗位1

4

不限

研究生學歷

并碩士學位

≤30歲

詳見“崗位條件”。

輔導(dǎo)員崗位2

7

不限

本科學歷

并學士學位

≤25歲

詳見“崗位條件”。

輔導(dǎo)員崗位3

2

不限

本科及以上

學歷并學士

及以上學位

≤35歲

詳見“崗位條件”。

心理學教師崗位

1

應(yīng)用心理學

研究生學歷

并碩士學位

≤30歲

詳見“崗位條件”。

注:因心理健康教育指導(dǎo)中心目前只有女教師,根據(jù)工作實際情況,需引進1名男教師。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)具有較強組織管理能力和語言、文字表達能力,積極樂觀,善于溝通;

(5)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(6)須為中共黨員或中共預(yù)備黨員;

(7)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(8)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的;

(7)有其他不適宜作學生工作的行為及經(jīng)歷表現(xiàn)的。

(二)崗位條件

1.輔導(dǎo)員崗位1須同時符合以下條件:

(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,且具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位;學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書)均須在2015年8月31日前取得。

(2)大學期間須曾擔任以下學生干部職位之一并至少任滿一學年:學校團組織、學生會或社團聯(lián)合會的副部長以上職位(含副部長),學院學生會主席、團委副書記(學生)。

(3)年齡≤30歲(即1985年1月1日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

2.輔導(dǎo)員崗位2須同時符合以下條件:

(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書) 均須在2015年8月31日前取得。

(2)本科期間須曾擔任以下學生干部職位之一并至少任滿一學年:學校、學院學生會主席,學校學生會副主席,學校學生社團聯(lián)合會主席、副主席,學校、學院團委副書記(學生)。

(3)年齡≤25歲(即1990年1月1日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

3.輔導(dǎo)員崗位3須同時符合以下條件:

(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書) 均須在2013年8月31日前取得。

(2)須有兩年以上(含兩年)全職的高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷,工作時間計算截至2015年8月31日。

(3)年齡≤35歲(即1980年1月1日以后出生)。

4.心理學教師崗位須同時符合以下條件:

(1)具有普通全日制四年制及以上本科學歷并獲得學士學位,且具有普通全日制研究生學歷并獲得碩士學位;學歷、學位證書(含境外學歷的教育部學歷學位認證書)均須在2015年8月31日前取得。

(2)碩士為應(yīng)用心理學專業(yè),且本科為心理學相關(guān)專業(yè)。

(3)年齡≤30歲(即1985年1月1日以后出生),應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。

(4)男性。

四、崗位待遇

1.本次招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。

2.享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

五、招聘的具體程序和時間

(一)報名

應(yīng)聘人員須分別在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名,再進行現(xiàn)場報名。(可委托他人現(xiàn)場報名并提交材料)

1.電子郵件報名

(1)報名時間:從公告之日起至2015年5月31日18:00

(以報名郵箱收到報名郵件的時間為準)

(2)報名郵箱: hdgkzp@163.com

(3)電子郵件報名需提交電子材料清單:

①《海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘報名表》(附表1)

②《海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘報名信息一覽表》(附表2)

(4)報名要求:

①每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,多報則取消資格;

②應(yīng)聘人員須按要求的格式和項目如實填寫《海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘報名表》和《海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘報名信息一覽表》;

③報名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+最高學歷+畢業(yè)學!钡母袷綍鴮,書寫格式不規(guī)范的郵件視為無效郵件;郵件發(fā)送成功后會有報名郵箱的自動回復(fù)。

2.現(xiàn)場報名

(1)報名時間:2015年6月1日-2015年6月5日9︰00-11︰30,15︰00-17︰30

(2)報名地點:海南省?谑腥嗣翊蟮58號海南大學學生工作處會議室(3號教學樓115);聯(lián)系人:孫老師;聯(lián)系電話:0898-66256078。

(3)現(xiàn)場報名需提交紙質(zhì)材料清單及其要求:

①《海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘報名表》(本人簽名,復(fù)印件即可);

②身份證復(fù)印件;

③由所在黨組織出具的黨員/預(yù)備黨員證明復(fù)印件;

④崗位條件中要求的學歷、學位證書復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供由學校教務(wù)處或研究生處出具的學籍信息證明復(fù)印件;境外學歷需附上教育部學歷學位認證書復(fù)印件);

⑤崗位條件中要求的學生干部身份證明復(fù)印件(聘書或由學校團委出具的證明);

⑥崗位條件中要求的全職高校輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明材料復(fù)印件(工作合同/協(xié)議或由單位人事部門出具的證明,需明確輔導(dǎo)員崗位及工作起止年月日)。

3.其他注意事項

(1)所有證書、證明材料只須提交復(fù)印件,考后均不退還。

(2)未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者,均取消報考資格;材料弄虛作假者,除取消報考資格外,將通報報考者所在單位,情節(jié)嚴重者報送有關(guān)部門處理。

(二)資格審查

由資格審查小組在紀檢部門監(jiān)督下對應(yīng)聘報名者進行資格審查,確定筆試人員名單,并于2015年6月19日前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,請應(yīng)聘人員注意查看。

每個崗位經(jīng)初審符合條件應(yīng)聘人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例達到3∶1方可開考,未達到3∶1則相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。

考試各環(huán)節(jié)均憑身份證進入考場。

面試前對面試人選紙質(zhì)報名材料的相應(yīng)原件進行審查;未能提供原件、原件與報名材料復(fù)印件不一致或原件不符合要求者一律取消面試資格。

(三)筆試

筆試時間:2015年6月27日,9︰00-11︰00

筆試內(nèi)容:招聘崗位工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識

筆試方式:閉卷

筆試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按40%折算計入綜合成績。在筆試成績合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)筆試成績,按照面試人數(shù)與各崗位擬招聘人數(shù)3︰1的比例確定面試人選,不足3︰1比例的,按實際參考合格人數(shù)確定。筆試結(jié)果于2015年6月27日晚22︰00之前在學校的人才招聘網(wǎng)站上公布,同時由學工處電話通知每位參加面試的應(yīng)聘人員具體時間和地點。

(四)面試

面試時間:2015年6月28日,8︰30-12︰00

面試內(nèi)容:主要考核適應(yīng)招聘崗位要求的綜合素質(zhì)和語言表達能力

面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行

面試考官為7人,由學校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)人員和專家組成。面試成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,按60%折算計入綜合成績。面試成績于2015年6月30日前在學校人才招聘網(wǎng)站上公布。

(五)考核、體檢     

在面試合格的人選中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1︰1的比例確定考核人選;如最后一名出現(xiàn)多人綜合成績平分的情況,則以面試成績作為第二排名依據(jù)。由學校組織對考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由學校統(tǒng)一安排,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行?己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,從報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果出來后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查,并到省人力資源和社會保障廳指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次,以復(fù)查結(jié)果為準。

(六)公示、聘用

根據(jù)綜合成績排名及體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘人員,并在本校人才招聘網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于7個工作日。

公示結(jié)果無異議后,學校將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員,由學校通知辦理報到相關(guān)手續(xù),并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。  

(七)擬聘人員中若出現(xiàn)因特殊原因未能報到的情況,空缺的招聘名額,可從本年度報考同一崗位且面試達到合格分數(shù)線以上的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補,并按規(guī)定程序進行考核、體檢、公示后,報省人社廳核準。

六、其他事項 

本方案由海南大學人事處負責解釋。

聯(lián) 系 人:海南大學人事處  黃文強

聯(lián)系電話:66271136

傳    真:66271136    

電子郵箱:haidarcb@163.com

紀檢監(jiān)督電話:66279055

附表:海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘-個人信息一覽表.xls

海南大學輔導(dǎo)員和心理學教師公開招聘報名表.doc

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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