為全面實施人才強市戰(zhàn)略，欽州市決定實施“海鷗計劃”，面向社會公開柔性引進一批高層次人才，根據(jù)中共欽州市委辦公室、欽州市人民政府辦公室《關(guān)于實施“海鷗計劃”加快柔性引進海內(nèi)外高層次人才的意見》(欽辦發(fā)〔2012〕100號)精神，制定本簡章。
一、引進名額
計劃引進15名(詳見附件《欽州市2015年實施“海鷗計劃”柔性引進高層次人才需求信息表》)。
二、資格條件
(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法;
(二)身體健康，具有符合聘任崗位要求的工作能力;
(三)具備擬聘任崗位所需的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術(shù)資格、相關(guān)工作經(jīng)歷等條件;
(四)在北京、上海、廣州、深圳、天津等發(fā)達地區(qū)或試驗區(qū)從事相關(guān)工作的優(yōu)先;從事相關(guān)專業(yè)工作五年以上、專業(yè)經(jīng)驗豐富并具有較高學術(shù)造詣的優(yōu)先。已入選國家“千人計劃”人才的可作為“海鷗計劃”重點人選。
(五)具備聘任崗位要求的其他資格條件。
三、引進程序
(一)組織報名
從2015年5月15日起至2015年8月31日止，應聘人員可采取現(xiàn)場、郵寄資料或網(wǎng)絡等方式進行報名。每人限報一個崗位。
現(xiàn)場報名：符合條件并自愿報名的應聘人員可直接到招聘單位報名，如實填寫《欽州市2015年實施“海鷗計劃”柔性引進高層次人才報名登記表》一式兩份，并提供：個人二代身份證，戶口簿，畢業(yè)證，學位證，專業(yè)技術(shù)資格證，有關(guān)工作經(jīng)歷、主要業(yè)績的證明等材料復印件一式兩份(同時提供原件送審后退還本人)，近期小二寸藍底免冠正面彩照2張，以及上述所有材料的電子文檔。
郵寄資料報名：應聘人員也可將現(xiàn)場報名方式需提交的材料郵寄至招聘單位進行報名。具體郵寄辦法請與招聘單位聯(lián)系。
網(wǎng)絡報名：應聘人員可通過發(fā)送電子郵件方式報名,如實填寫個人相關(guān)信息資料，與招聘單位聯(lián)系提交應聘申請。報名和面試時必須使用第二代居民身份證并一致。通過網(wǎng)絡報名的，須在面試前攜帶有關(guān)材料原件到招聘單位進行驗證。逾期未提交材料進行驗證的視為自動放棄應聘資格。
應聘人員對《欽州市2015年實施“海鷗計劃”柔性引進高層次人才需求信息表》中的專業(yè)、學歷、學位等資格條件需要咨詢時，請直接與招聘單位聯(lián)系。
(二)資格審查
自報名之日起，由招聘單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對照應聘人員申請?zhí)顖蟮男畔⑦M行資格初審，審查合格的確定為面試對象。資格審查貫穿引才工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者有不符合崗位要求情形的，由招聘單位取消其引進資格。
(三)面試、體檢、考察、面談
應聘人員通過資格審查后，組織參加面試。面試工作由招聘單位會同主管部門組織實施，市委組織部、市人社局派員指導。經(jīng)面試后，由招聘單位會同主管部門擇優(yōu)確定擬引進人選，組織開展體檢和考察。考察期間，招聘單位要與應聘人員就引進方式、工資待遇、崗位安排等相關(guān)事宜進行面談。
(四)確定引進、公示
由招聘單位與擬聘人員洽談確定引進方式及待遇。雙方協(xié)商達成一致后，招聘單位提出最終擬聘人選方案報審，并在一定范圍內(nèi)公示(公示期為7天)。公示期滿且無異議的，招聘單位與引進的人才簽訂聘用合同，依照所簽訂的合同約定條款實行管理考核。
四、政策待遇
(一)引進的人才，均實行協(xié)議工資制，具體由用人單位與擬聘任人員平等協(xié)商確定。
(二)引進的人才，符合有關(guān)規(guī)定條件的，可在落戶、配偶安置、子女入學等方面享受相應的優(yōu)惠待遇。
(三)可由用人單位按《關(guān)于實施“海鷗計劃”加快柔性引進海內(nèi)外高層次人才的意見》(欽辦發(fā)〔2012〕100號)有關(guān)規(guī)定申請資助補貼。
五、聯(lián)系方式
欽州市委人才辦(市委組織部人才工作科)
電話：0777-3688160，E-mail：qzrcb@163.com
欽州市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科
電話：0777-3688396、5987286，E-mail: qzrsd96@126.com
附件:1.欽州市2015年實施“海鷗計劃”柔性引進高層次人才需求信息表.rar
2.欽州市2015年實施“海鷗計劃”柔性引進高層次人才報名登記表
中共欽州市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
欽州市人力資源和社會保障局