河南省國土資源廳關于省土地整理中心2015年度公開招聘工作人員方案
河南省土地整理中心（以下簡稱中心）組建于2001年8月，是河南省國土資源廳負責土地開發(fā)整理工作的直屬事業(yè)單位，經費實行全額預算管理，中心規(guī)格為正處級。主要為全省土地整理等工作提供技術支撐。根據(jù)中心實際工作需要，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘人數(shù)：4人。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位均為專業(yè)技術崗位。
|
編號 |
擬聘 崗位 |
專業(yè)要求 |
學歷 |
條件 |
招聘人數(shù) | |
|
1 |
初 級 崗 位 |
公共管理類（土地資源管理等） |
全日制學歷 |
碩士研究生 |
2014、2015年畢業(yè)生,年齡在35歲（含）以下（1980年1月1日以后出生）。 |
2 |
|
2 |
農業(yè)工程類（農田水利工程等），經濟學類 |
本科及以上 |
有2年（含）以上從事土地整理相關工作經歷者，年齡在35歲（含）以下（1980年1月1日以后出生）。 |
2 | ||
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.政治立場堅定，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正；
4.熱愛國土資源事業(yè)，具有較好的文字表達能力和溝通能力;
5.身體健康，工作積極主動，有責任心，能吃苦耐勞。
（二）有以下情形之一的人員不接受應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未做出結論的；
3.其它不符合有關要求的。
四、招聘程序
（一）公布招聘信息
本次公開招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在人社廳（網(wǎng)站：http://www.ha.hrss.gov.cn/）、省國土廳（網(wǎng)站：http://www.hnblr.gov.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。由河南省國土資源廳統(tǒng)一組織實施。招聘程序主要包括：報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等。公示日期：2015年6月12日至6月23日
（二）報名和資格審查
1.報名時間:6月16日至6月23日。
2.報名地點及聯(lián)系電話：河南省土地整理中心（鄭州市金水東路18號省國土資源廳主樓710室），聯(lián)系咨詢電話0371－68108316，聯(lián)系人：彭老師。
3.提交材料
⑴下載填寫《河南省土地整理中心公開招聘人員報名表》（見附件），每人限報考一個崗位。提交報名表紙質一份，電子版（含照片）發(fā)送至河南省土地整理中心郵箱（hnstdzl@126.com 注明“公開招聘報名”）。
⑵畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生憑學校推薦證明）、身份證原件和復印件及相關證書原件和復印件各一份（查驗原件、留存復印件，留學回國人員需提交留學回國人員證明及教育部出具的國外學歷學位認證書等）、一寸免冠照片5張、招聘崗位要求的其他證明材料和證書等。
⑶應聘者需按上述要求報送材料，否則視同放棄申報。
⑷應聘者應對提交的材料的真實性負責，如依靠涂改證件或以其他不正當手段獲得應聘資格的，一經查實，取消申報資格。
4.資格審查
⑴中心受理應聘人員的申報材料，對資格條件進行初審，將符合條件的人員提交廳人事處審查，確定符合條件的人員參加考試。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。凡招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例未達到1:3的，相應遞減本崗位招聘人數(shù)。
⑵網(wǎng)上公布通過資格審查的人員名單，應聘者可登陸以下網(wǎng)址查詢是否通過了資格審查。
網(wǎng)址：http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）
（三）考試
1.考試
考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，筆試、面試均為百分制�？荚噧热轂楣不A知識和崗位所需的相關專業(yè)知識，主要測評應聘者是否具備崗位要求的知識水平、業(yè)務素質與工作能力。筆試委托有資質的考試機構或高校組織，面試在廳統(tǒng)一指導下，由招聘單位負責具體實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定。進入筆試、面試的人員名單和筆試、面試的具體時間、地點通過http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）進行公布。
2.成績的計算與公布
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，最后一名考試總成績分數(shù)相同時，進行面試加試。
筆試成績應在筆試結束后及時在http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）進行公布，面試成績于整場面試結束后現(xiàn)場公布，考試總成績及時在http://www.tdzl.ha.cn（河南省土地整治網(wǎng)）進行公布。
（四）體檢
體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。
（五）考察
體檢合格人員，由招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質等進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。
（六）公示
按照體檢、考察合格人員確定擬聘用人員。擬聘用人員經廳人事處審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南國土資源廳網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。
（七）聘用
經公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)。新聘用人員試用期內的福利待遇，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經用人單位考核合格的，按管理權限和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)；不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報廳人事處批準。
五、招聘紀律
公開招聘工作人員、應聘人員應遵守相應的工作紀律，對違反招聘紀律的招聘工作人員給予紀律處分，對違反招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格或解除聘用合同。
六、監(jiān)督電話
0371-68620256（省國土廳紀檢監(jiān)察室）
0371-69690289（省人社廳事業(yè)處）
附件： 河南省土地整理中心公開招聘報名表.doc
2015年6月12日