根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位人員缺編情況，經(jīng)局黨組研究決定面向社會公開招聘工作人員7名。為確保此次公開招聘工作順利進行，特制定本簡章。
一、組織領導
招聘工作在市環(huán)保局公開招聘工作領導小組的領導下進行，具體工作由市環(huán)保局公開招聘工作領導小組辦公室負責(以下簡稱“局招聘辦”)。
二、招聘原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)
招聘人數(shù)、崗位及專業(yè)詳見《安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
1、全日制普通高校本科(學士學位)及以上學歷。
2、各崗位具體要求見《安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》見附件一)。
(二)報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義;
2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3、具有正常履行職責的身體條件;
4、具有相應的畢業(yè)證書、學士學位證書;
5、具備擬招聘所需的其他報考條件。
(三)以下人員不得報考：
1、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止2015年3月31日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員以及司法機關(guān)認定的犯罪嫌疑人;
3、在各級招考中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考事業(yè)單位期限內(nèi)的;
4、不符合招聘崗位所需資格條件的;
5、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
6、經(jīng)局公開招聘領導小組研究不宜聘用的其他情況。
五、報名及資格審查
(一)報名時間：2015年6月23日至6月25日(共3天)
(二)報名地點：市環(huán)境保護局人事教育科(安順市西秀區(qū)東關(guān)辦事處東郊路順城壹號住宅小區(qū)旁邊)
(三)報名方式：現(xiàn)場報名
(四)報考人員需提供的材料：
1、《畢業(yè)證書》原件及復印件1份、《學士學位證書》原件及復印件1份、有效《居民身份證》原件及復印件1份、有關(guān)證件原件及復印件1份;2015屆應屆畢業(yè)生尚未取得《畢業(yè)證書》和《學士學位證書》的需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校公章)原件及復印件。
2、已就業(yè)人員須持工作單位和行政主管部門同意報考的證明。
3、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片3張。
4、《安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件二)1份。
每名報考人員只能報考一個崗位，經(jīng)資格審查合格者考試前核發(fā)準考證。報考人員須仔細閱讀簡章及誠信承諾，如實提交本人有關(guān)信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，若有不符合招聘條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效。
(五)領取準考證時間：報考人員憑有效《居民身份證》于2015年6月29日-6月30日領取準考證，逾期不領者，視為自動放棄。
六、考試
本次考試不設開考比例，考試采取筆試、面試的方式進行。
(一)筆試
筆試為閉卷考試，考試總分為100分，考試內(nèi)容為公共基礎知識;招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達到1:3比例的崗位，從筆試成績高分到低分順序確定進入面試人員，招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生筆試成績須達到60分及以上，才能進入面試。招聘崗位筆試成績末位并列的同時參加面試�？荚嚳颇坎煌暾目忌涣腥霐M面試人員。
筆試時間：2015年7月4日
筆試地點：見筆試準考證。
(二)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，成績按百分制計算(補充：市環(huán)境監(jiān)測站擬招聘4個崗位，面試加試英語測試題)。
招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位，按總成績由高分到低分順序，1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員;招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到當日面試實考考生平均分及以上，按總成績由高分到低分順序，1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
擬進入面試人員名單由局招聘辦向社會公示，面試時間及地點另行通知，考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》參加面試。
(三)總成績計算
考生總成績按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算(補充：市環(huán)境監(jiān)測站擬招聘的4個崗位，面試加試英語測試題，英語測試題成績占面試成績50%)。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字�？偡殖煽兂霈F(xiàn)末位并列的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，加試擬招聘崗位專業(yè)測試，成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
根據(jù)各招聘崗位考生總成績從高分到低分順序等額進入體檢。體檢在招聘領導小組指定的醫(yī)院進行，體檢標準參照貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)﹝2005﹞4號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的標準等國家相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理，體檢自動放棄及體檢不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)，空缺崗位不作遞補。
八、考察政審
體檢合格人員列入考察對象，考察不合格或考察期間自動放棄者取消聘用資格，空缺崗位不作遞補，考察工作由局招聘工作領導小組辦公室負責，有下列情況之一者，不予聘用： (一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致; (二)有受公安機關(guān)治安處罰以上或受紀檢監(jiān)察部門處分(受行政處分已解除、黨紀處分符合報考條件的除外)，或被司法機關(guān)確定為刑事犯罪的嫌疑人;
(三)有政治、經(jīng)濟和其它問題; (四) 報考人員提供虛假信息; (五)考核時提不到個人檔案者;
(六)2015屆應屆畢業(yè)生在2015年9月30日前不能提供崗位要求的學歷學位證書及相關(guān)資格證書和證明的;
(七)經(jīng)招聘工作領導小組研究確定不能錄用的其他情況。
九、聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格者，確定為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市環(huán)境保護局招聘工作領導小組同意后，進行公示，經(jīng)公示15個工作日無異議后，擬聘用人員填報《安順市事業(yè)單位新增人員聘用審批表》。
十、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)在招聘全過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。根據(jù)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》要求，凡聘用單位負責人員與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應當回避。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)考生未詳閱公開發(fā)布的招聘公告導致的后果自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由安順市環(huán)境保護局招聘辦負責解釋。
聯(lián)系電話：0851-33727732
監(jiān)督電話：0851-33727671
附件：安順市環(huán)境保護局公開招聘工作人員報名表.rar
安順市環(huán)境保護局所屬事業(yè)單位2015年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表.rar
安順市環(huán)境保護局
公開招聘領導小組辦公室
2015年4月17日