長治學院2015年公開招聘工作人員工作方案
長治學院(Changzhi University )創(chuàng)辦于1958年，隸屬山西省教育廳主管的一所綜合性全日制普通高等院校，為全額事業(yè)單位。學校坐落于上黨古城——山西省長治市。長治地處晉東南，位于晉冀豫三省交界，傳說中的“女媧補天”、“后羿射日”、“精衛(wèi)填海”等神話故事就發(fā)端于此；抗日戰(zhàn)爭時期，八路軍總部和中共中央北方局等領(lǐng)導機關(guān)曾長期駐扎在這里。長治關(guān)山偉固、文明久遠、山河壯美、神韻飛揚，獲得了中國優(yōu)秀旅游城市、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、國家文明城市等稱號。
學�，F(xiàn)有占地面積337343.3平方米，校舍建筑面積306591.27平方米，教學儀器設(shè)備總值5457.4萬元。學校分南北兩校區(qū)，校園建筑布局有序，綠樹成蔭，呈現(xiàn)出清新、恬靜、文明、和諧的園林化環(huán)境。
學�，F(xiàn)有在校生9659人，生源遍及全國20個�。ㄗ灾螀^(qū)）。現(xiàn)有教職工630人，其中專任教師492人，高級職稱教師127人，碩士以上學位教師369人，外籍教師5名；有省級教學名師、學科帶頭人、省級中青年骨干教師、省級優(yōu)秀教師、省級師德標兵等30余名；聘請省內(nèi)外知名專家、學者60余人為我院兼職、客座教授。
學校設(shè)有14個教學系部，6個研究機構(gòu)，28個本科專業(yè)，3個專業(yè)方向，涵蓋文學、理學、工學、法學、經(jīng)濟學、教育學、歷史學、藝術(shù)學、管理學等九個學科門類。學校建有各類實驗室93個，建有上黨文物陳列館（藏有3000余件上黨地區(qū)的珍貴文物）、動物標本館（藏有1065種一萬余份動物標本）、海洋標本館（藏有500多種3000余份海洋標本）和植物標本館（藏有1409種一萬余份植物標本）。圖書館建筑面積20823多平方米，藏書1008964冊，有電子圖書120440冊，期刊2184種，電子期刊18209種，藏有較珍貴的大型文獻資料《四庫全書》、《四庫全書薈要》、《四部叢刊》、《申報》等。內(nèi)設(shè)期刊、報紙、外文、藝術(shù)和人文、自然等多學科的閱覽室，共計3200余座，可為師生提供良好的研究、學習環(huán)境。
學校擁有1個國家級特色專業(yè)建設(shè)點，1個省級特色專業(yè)，1個省級重點扶持學科，4門省級精品課程，5個省級基礎(chǔ)課實驗教學示范中心，2個省級優(yōu)秀教學團隊，1個省級人文社會科學重點研究基地，1個教育部課程改革試點專業(yè)。獲得國家社科基金項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目5項，獲得教育部人文社會科學項目1項，圍繞上黨地區(qū)的文化內(nèi)涵、歷史淵源、自然環(huán)境等內(nèi)容的省級以上研究項目30余項。
學校積極開展對外交流與合作辦學。近年來先后與美國加州州立大學史坦尼勞斯分校、澳大利亞教育聯(lián)盟、馬來西亞世紀大學、馬來西亞馬來亞大學、印度夏爾達大學、日本作陽大學等國外高校簽署了合作辦學協(xié)議，并與馬來西亞馬來亞大學啟動了交換留學生項目。
學校秉承“求真、求實、求善、求美”的校訓，貫徹“質(zhì)量立校、科研強校、特色興�！钡陌l(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以教學為中心，以學生為主體，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以師資隊伍建設(shè)為重點，增強全體教職工的服務(wù)意識，促進學生素質(zhì)全面提高”的辦學理念，致力于“堅持以人為本，德育為先，能力為重，堅持德、智、體、美、勞全面發(fā)展和保持個性相結(jié)合，培養(yǎng)適應地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的應用型人才培養(yǎng)目標”，形成了“團結(jié)、嚴謹、敬業(yè)、創(chuàng)新”的優(yōu)良校風。多次榮獲“山西省文明單位標兵”、“山西省文明和諧單位”、“山西省本科教學工作先進單位”等榮譽稱號。
在現(xiàn)代教育事業(yè)迅猛發(fā)展的今天，學校將以全新的視角去迎接每一個發(fā)展契機，“立足山西，面向全國，努力建設(shè)一個地方特色鮮明，水平較高的應用型、教學型本科院校”是長治學院全體師生員工共同的選擇和追求！
為健全和完善學校選人用人機制，不斷優(yōu)化教師隊伍的學歷結(jié)構(gòu)，補充教師、教輔崗位人員，全面提高我校教職員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字﹝2008）118號）、山西省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范省直事業(yè)單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2011）88號）、中共山西省委組織部和山西省人社廳《關(guān)于做好2015年全省單位公開招聘人員工作的通知》（晉人社廳發(fā)﹝2015）14號）文件以及山西省教育廳有關(guān)規(guī)定，制訂本方案。
一、招聘錄用的基本原則
1、堅持科學設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則；
3、堅持公開、平等、競爭的原則。
二、招聘錄用的組織領(lǐng)導
學院公開招聘工作實行“一把手負責制”，在學院招聘工作領(lǐng)導組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由學院招聘工作組組織實施招聘錄用工作方案；學院紀律監(jiān)察辦公室負責全程監(jiān)督招聘錄用工作。
三、招聘的基本條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的道德操守；
2、熱愛教育事業(yè)，為人師表，身體健康；
3、2015年7月可以取得畢業(yè)證學位證的碩士及碩士以上學歷的應往屆畢業(yè)生；
4、所學專業(yè)符合招聘錄用計劃要求；
5、教師崗位博士、碩士研究生年齡統(tǒng)一控制在40周歲及以下（含40周歲） ；其余崗位碩士研究生年齡統(tǒng)一控制在30周歲及以下（含30周歲），年齡的計算辦法統(tǒng)一以2015年6月30日為準。
6、具備招聘崗位所需的其他要求；
四、招聘錄用崗位及要求
本次招聘計劃為32人；招聘崗位為專技崗28人（含教師崗位、教輔專技崗位）、管理崗4人，其中“服務(wù)基層項目專門崗位”6人，服務(wù)基層崗具體招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”、 “三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作” 服務(wù)期滿、考核合格的人員或者服務(wù)期2年，考核合格，現(xiàn)仍在職的人員以及符合條件的退役士兵。具體崗位及相關(guān)要求見用人計劃表（附件1）。
五、招聘錄用程序
（一）擬訂招聘計劃。學院各系部根據(jù)教師崗位空缺和教學實際需要提出2015年招聘崗位申請，人事處根據(jù)學校編制、師資現(xiàn)狀制定年度增人計劃，報請學校校長辦公會議審議后呈報我省教育廳、人社廳審核。
（二）發(fā)布招聘信息。根據(jù)我省教育廳、人社廳批準的學校招聘方案，在我院網(wǎng)站公告欄和校人事處網(wǎng)頁公布招聘信息。
（三）報名
信息公布時間：2015年6月15日——2015年7月3日19:00
報名時間：2015年7月1日——2015年7月3日19:00
報名地點：山西省長治市城北東街73號長治學院北校區(qū)1號教學樓810室長治學院人事處辦公室
本次招聘只接受現(xiàn)場報名，應聘人員持相關(guān)證件到學校人事處報名。每人限報一個崗位。
應聘人員報名時攜帶的相關(guān)證件材料：（1）本人身份證、本科及碩士畢業(yè)證、學位證原件及復印件，未取得畢業(yè)證學位證的須出具學生證原件及復印件，留學人員應提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書；（2）在讀期間發(fā)表文章的原件及復印件；（3）畢業(yè)院校出具的在校學習成績單原件及復印件；（4）畢業(yè)院�；颥F(xiàn)單位對畢業(yè)生的思想政治及道德表現(xiàn)給出的評價意見；（5）其他有關(guān)資料；（6）1寸照片3張；（7）下載并如實填寫《長治學院2015年公開招聘工作人員報名及資格審查表》（見附件2）；（8）應聘服務(wù)基層類型崗位的考生須提供相應的合格證及證明（大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章）；（9）報名時請確認手寫版和電子版報名信息準確無誤后簽字，一旦確認，不再更改。報名信息由人事處匯總后交資格審查小組審核。
聯(lián)系人：蘇老師 聯(lián)系電話：0355-2178016
擬招聘崗位數(shù)與每個崗位報名人數(shù)要達到1：3比例要求，否則取消該崗位的考試。筆試入圍后參加面試的各專業(yè)考生人數(shù)的比例原則上要達到比例，達不到1:3比例須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進行面試，考生最后總成績須達到75分（含75分）以上。
（四）資格審查。
資格審查分初審、復審兩次審查。
資格初審由人事處負責，與報名工作同時進行。主要審查報名人員提交的材料是否齊全、完整、真實、有效。 一旦受理，信息及崗位不予變更。
報名結(jié)束后對應聘人員進行資格復審，確定資格審查結(jié)果。報考教師崗位的考生如因?qū)I(yè)問題資格審查不合格，可于審查結(jié)果公布后次日內(nèi)申請改報，改報崗位只限與其專業(yè)相符的管理崗或教輔專技崗，報考人員提交申請并經(jīng)人事處及資格審查小組批準后方可參加考試。資格審查合格人員不再允許改報。
考試前一周公布資格復審合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，如有信息錄入有誤的情況，請在資格復審信息公布后兩個工作日內(nèi)聯(lián)系人事處蘇老師0355-2178016，逾期不再受理，信息以承諾書所填信息為準。
（五）考試
考試分筆試和面試。
1. 應聘教師崗位人員考試
應聘教師崗位人員筆試占60%，面試占40%，均按百分制記分。
筆試由學院招聘工作組組織。筆試內(nèi)容由基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中基礎(chǔ)知識部分占30%，考試內(nèi)容為時事政治和教育學、心理學、教育法規(guī)相關(guān)知識；專業(yè)知識部分占70%，內(nèi)容為招聘計劃中所列專業(yè)相關(guān)知識。筆試為閉卷形式，時間為2.5小時。筆試成績在60分（含60分）以上的應聘人員由高到低排名，按照2015年招聘錄用計劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員，面試人數(shù)不達1：3比例，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進行面試，考生最后總成績須達到75分（含75分）以上。
面試分課堂能力測試（占面試的40%）和專業(yè)能力測試（占面試的60%）兩個環(huán)節(jié)，由學院招聘工作組組織實施，成立由5-7位專家組成的課堂能力測試和專業(yè)能力測試考核小組（本單位專家不超過1人）。課堂能力測試重點考核應聘人的教學基本素質(zhì)、較好地運用專業(yè)知識進行課堂教學的能力，考核方式為試講；試講內(nèi)容由學校指定，時間10分鐘左右。專業(yè)能力測試，重點考察專業(yè)知識水平總體掌握的程度、應聘人的綜合素質(zhì)等，考核方式為答辯；答辯時間不少于10分鐘，由考核小組成員擬定與應聘人所學專業(yè)相符的問題，參加面試人員回答相關(guān)問題，評委可提出1-2個問題進行現(xiàn)場交流。技能型專業(yè)考生的面試環(huán)節(jié)，專業(yè)能力測試中在考核應聘人員基本面貌、語言表達的同時，重點考察相應的專業(yè)基本功和專業(yè)技能等。應聘人員面試成績必須達到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。
注：面試成績=課堂能力測試成績×40%+專業(yè)能力測試×60%
2. 教輔專技人員、管理人員考試
應聘教輔專技崗位及管理崗人員筆試占60%，面試占40%，均按百分制記分。筆試考試由《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識測試》兩部分組成�！豆不A(chǔ)知識》占筆試成績的30%，《專業(yè)知識測試》占筆試成績的70%�！豆不A(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為時事政治、教育政策法規(guī)、教育學、心理學等知識，《專業(yè)測試》筆試內(nèi)容為教輔專技崗位相關(guān)的專業(yè)知識。招錄計劃中明確指定專業(yè)崗位的教輔專技人員(如實驗員、圖書、財務(wù)等)的專業(yè)測試內(nèi)容與所應聘崗位專業(yè)知識相關(guān)；沒有明確專業(yè)指向的教輔專技及管理崗人員（如教育類、文學或不限專業(yè)）的專業(yè)測試內(nèi)容涉及秘書學、管理學、辦公自動化、英語等相關(guān)知識。筆試成績在60分（含60分）以上的應聘人員由高到低排名，按照2015年招聘錄用計劃數(shù)量的1：3的比例確定參加面試人員，面試人數(shù)不達1：3比例，須經(jīng)教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數(shù)，批準后方可進行面試，考生最后總成績須達到75分（含75分）以上。
面試內(nèi)容包括語言能力、相關(guān)崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等，根據(jù)需要個別崗位需要進行實際操作，如財務(wù)人員。根據(jù)省人社廳、教育廳要求，教輔專技崗位人員面試應由外請專家及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成專業(yè)測試小組，對應聘人其進行全面的專業(yè)測試以考察應聘人員是否能勝任所聘崗位。應聘人員面試成績必須達到60分（含60分）以上，否則直接淘汰。
3.應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
4.博士研究生不參加學院的公開招聘考試，由學院考核考察，經(jīng)省教育廳審核同意，報人社廳審批。
5.考試安排：
準考證發(fā)放時間，筆試、面試時間和地點在資格審查結(jié)束后于兩日內(nèi)在學校人事處網(wǎng)頁上公布，請考生關(guān)注。
領(lǐng)取準考證地點：長治市城北東街73號長治學院北校區(qū)人事處辦公室
（六）確定擬錄用人員
學院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績，綜合計算應聘人員考試結(jié)果。筆試、面試成績揭曉后，第一時間在學校網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績，并公示總成績排名。學校本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到校工作，考生的考試總成績合格線須達到60分，進入面試的人員達不到規(guī)定1：3比例時，考生最后總成績須達到75分（含75分）以上方可取得被聘用資格。
在此基礎(chǔ)上按照學校2015年招聘錄用人員分專業(yè)計劃數(shù)量，從高分到低分等額確定擬聘用人選。
（七）體檢和考察。擬聘用人員確定后，一周內(nèi)由學校統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照高校教師資格體檢標準執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。 體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須經(jīng)學�；蛑鞴懿块T同意后，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復查。
要重視對擬聘人員的考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。
（八）公示聘用結(jié)果。對健康檢查合格的擬聘用對象，學院招聘領(lǐng)導組審核后由招聘工作組在校內(nèi)公告欄和學校網(wǎng)頁公示，并同時呈報我省教育廳、人社廳。公示時間為7個工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)。對公示期間無異議者，由學校人事處按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實行試用期6個月。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（十）對于在體檢、考察階段出現(xiàn)不適合從事相應崗位的情況或未按時取得畢業(yè)證學位證（以確定擬錄用人員名單的時間為準）的擬聘用人員，取消其相應的聘用資格，空缺出來的崗位一律不再進行遞補。
為方便社會監(jiān)督，杜絕不正之風，設(shè)監(jiān)督舉報電話：0355-2178090 2178016
附件：1.長治學院2015年公開招聘工作人員計劃表
2.長治學院2015年公開招聘工作人員報名及資格審查表
長治學院
二〇一五年六月十五日
2.長治學院2015年公開招聘工作人員報名及資格審查表 .xls