長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院,差額事業(yè)單位,位于長治市延安南路110號。1946年7月1日成立,前身是中國人民解放軍晉冀魯豫軍區(qū)白求恩國際和平醫(yī)院總院,經(jīng)過66年的發(fā)展壯大,現(xiàn)已發(fā)展成為本地區(qū)規(guī)模最大、專業(yè)齊全、設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)為一體的大型綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院編制床位1500張,年門診量57萬人次,出院病人4.4萬人次,設(shè)置各類專業(yè)科室55個,其中血液內(nèi)科、心血管內(nèi)科為省級重點學(xué)科,F(xiàn)有職工2089名,其中衛(wèi)生技術(shù)人員1641名,高級職稱337名,博士研究生21名,碩士研究生306名,被國務(wù)院批準終身享受政府特殊津貼的專家5名。博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師13名。
為健全和完善醫(yī)院選人用人機制,不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu),全面提高我院全體員工的整體素質(zhì),根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(晉人字【2008】118號)、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2013】26號、晉人社事管函【2013】317號)和晉教人【2013】20號文件精神,結(jié)合我院實際,制訂本方案。
一、招聘錄用的組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院公開招聘錄用工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)院招聘工作組組織實施招聘錄用工作方案,醫(yī)院紀律監(jiān)察辦公室負責全程監(jiān)督招聘錄用工作。
二、招聘錄用的基本原則
1、堅持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
2、堅持德才兼?zhèn)、擇?yōu)錄用的原則;
3、堅持公開、平等、競爭的原則。
三、招聘的基本條件
1、熱愛祖國,具有較高的政治素質(zhì),敢于吃苦,品行端正,具有良好的道德操守;
2、具有較強的法制意識,遵紀守法,無違法違紀行為;
3、熱愛本職工作,身體健康;
4、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷,要求有畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證,所學(xué)專業(yè)符合所報崗位專業(yè)要求;
5、具備招聘崗位所需的其他要求。
四、招聘錄用崗位
2013年醫(yī)院招聘錄用計劃為54人,招聘人員全部為專業(yè)技術(shù)崗位,具體崗位及相關(guān)要求見表1。
五、招聘錄用程序
(一)發(fā)布招聘信息
本方案經(jīng)上級主管部門審核后,在我院網(wǎng)(http://www.hp1946.cn:81/)公布招聘信息。公布時間為2013年9月-10月
(二)組織報名
1、報名時間:2013年9月13日-27日下午6:00前。
2、報名方式:報名方式有現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。
(1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到醫(yī)院人事科報名。
報名時填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招錄工作人員報名登記表》(見表2),同時攜帶以下材料:(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證原件及A4紙復(fù)印件;(2)在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件;(4)其他能反映個人綜合素質(zhì)的材料;(5)本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張;(6)原單位同意報考證明和第一學(xué)歷畢業(yè)證原件和復(fù)印件;
(2)網(wǎng)上報名:外地報名者可將上述資料打包以壓縮文件形式發(fā)送至人事科郵箱:(hprsk@163.com),郵件名格式為:姓名+應(yīng)聘崗位,待筆試前一天攜帶原件到人事科審核,逾期不予受理。報名者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個崗位報名,報考者須對所出具的各種材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其資格。
3、報名地點及咨詢電話:長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院人事科(長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院辦公樓2層)。聯(lián)系人:李老師、杜老師。聯(lián)系電話:0355-3128031、3128321。
4、報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例3:1的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。特殊專業(yè)和緊缺崗位應(yīng)聘人數(shù)不達規(guī)定比例者,需報省教育廳和省人社廳批準,方可組織考試。
(三)資格審查及考試
1、資格審查
由人事科牽頭,組織相關(guān)科室人員共同組成資格審查小組,對應(yīng)聘人員進行資格審查。筆試前公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜,請屆時關(guān)注。
資格審查貫穿公開招聘全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消其應(yīng)聘或錄用資格。
2、考試
招聘崗位采用筆試、面試和能力測試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員,具體辦法如下:
(1)筆試:筆試試題由人事科組織不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由《公共專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分構(gòu)成,命題采用百分制,其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識部分占30%,專業(yè)知識部分占70%。《公共基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為:政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作和科技人文知識等,《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為:崗位編號7、8、16、19為外科學(xué),崗位編號2-6、12、13、20、35、37為內(nèi)科學(xué),其他崗位筆試內(nèi)容與所聘崗位專業(yè)知識相關(guān).
筆試合格線為60分,達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按3:1比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的,需報省教育廳和省人社廳批準進入面試。
(2)面試、專業(yè)能力測試,滿分為100分(其中:面試占70%,專業(yè)能力測試占30%),合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達不到合格線者,直接淘汰。面試結(jié)束一周內(nèi)考生可致電0355-3128031查詢本人成績和排名。
面試重點考核測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風貌,專業(yè)知識水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。
面試由人事科組織實施,由招聘工作專家組負責面試考核,專家組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個環(huán)節(jié)組成,試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主,時間不少于10分鐘;答辯時間不少于5分鐘,由考核小組成員根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出3個問題,參加面試人員在試講結(jié)束后進行回答,每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進行簡要的現(xiàn)場點評,以增加對面試者評分的科學(xué)性。
專業(yè)能力測試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力,根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。專業(yè)能力測試按測試人員抽簽順序進行,現(xiàn)場打分。參加專業(yè)能力測試的考生必須按規(guī)定,到指定地點封閉管理。
筆試,面試及專業(yè)能力測試的時間及具體事宜我們將以電話、網(wǎng)站公告或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
(3)博士研究生不參加醫(yī)院的公開招聘考試,由醫(yī)院考核考察,經(jīng)省教育廳審核同意,報人社廳審批。
(4)考試安排:
領(lǐng)取準考證地點、準考證發(fā)放時間、筆試時間和地點在資格審查結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)頁上公布,請考生關(guān)注。
筆試成績公示、面試時間和地點見醫(yī)院網(wǎng)站。
(四)服務(wù)基層項目專門崗位
本次招聘,將設(shè)立除博士以外總招聘崗位數(shù)的12%,用于“服務(wù)基層項目專門崗位”,具體對象為:參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”服務(wù)期滿、考核合格者;以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格人員。
(五)確定擬錄用人員
人事科按照所報崗位名額1:1的比例,依據(jù)考試總成績排序提出擬錄用人選(參加面試考生的總成績=筆試成績×60%+面試、專業(yè)能力測試成績×40%),報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定擬錄用人員。對不達規(guī)定比例參加筆試、面試的應(yīng)聘者,總成績達不到75分者不予錄用?偝煽兿嗤,按筆試成績由高到低錄取。
(六)體檢
擬錄用人員確定后,由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。對體檢不合格者,取消擬錄用資格。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時,需經(jīng)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意并報上級主管部門批準后,可按成績排序依次遞補。
體檢時間另行通知。
(七)公示招聘錄用結(jié)果
對體檢合格的擬錄用對象,由醫(yī)院人事科在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日,無異議,呈報山西省教育廳、人社廳進行審批。
(八)辦理錄用手續(xù)
對公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用者,由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間,若有舉報并查證核實者,取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當理由不到單位報到者,視為放棄聘用資格。
被聘用的人員,試用期六個月。試用期享受相應(yīng)事業(yè)單位人員待遇。
六、監(jiān)督檢查
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。防止在命題、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。招聘工作全程接受醫(yī)院紀檢、監(jiān)察和上級主管部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話:0355--3128016(紀檢辦)
0355--3128017(監(jiān)察室)
咨詢電話:0355--3128031(人事科)
本方案由長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院人事科負責解釋。
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表1:2013年長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘計劃表
表2:長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招錄工作人員報名登記表
二○一三年九月十二日
表1:2013年長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招聘計劃表 表2:長治醫(yī)學(xué)院附屬和平醫(yī)院公開招錄工作人員報名登記表