根據(jù)潞城市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要，及時(shí)為用人單位補(bǔ)充工作人員，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)為教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、政府信息中心等事業(yè)單位招聘工作人員67名。為做好本次招聘工作，特制訂本方案。
一、招聘名額及崗位
此次招聘共涉及事業(yè)單位16個(gè)，其中專技崗位62個(gè)，管理崗位5個(gè)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，此次共有6個(gè)崗位從“服務(wù)基層人員”(服務(wù)基層人員指“大學(xué)生村官”、“三支一扶大學(xué)生”、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員)中招聘。具體名額如下：
1、教育系統(tǒng)30名(其中服務(wù)基層人員1名)
2、衛(wèi)生系統(tǒng)17名(其中服務(wù)基層人員1名)
3、政府信息中心1名
4、金融工作辦公室2名
5、環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)2名(其中服務(wù)基層人員1名)
6、統(tǒng)計(jì)普查中心2名(其中服務(wù)基層人員1名)
7、糧食流通管理稽查隊(duì)2名(其中服務(wù)基層人員1名)
8、市政管理處2名
9、長(zhǎng)治市駐潞寶焦化工業(yè)區(qū)辦事處2名
10、土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心1名
11、土地整理開(kāi)發(fā)中心1名(服務(wù)基層人員)
12、人口和家庭公共服務(wù)中心1名
13、史迴鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)中心1名
14、電視差轉(zhuǎn)臺(tái)1名
15、機(jī)關(guān)修繕?lè)⻊?wù)隊(duì)1名
16、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心1名
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
4、具有符合崗位要求的文化程度。
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1978年7月1日至1995年7月1日期間出生)。
6、具備招考崗位所需資格條件(具體要求見(jiàn)招考簡(jiǎn)章)。
7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有舞弊行為和嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名。
8、試用期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員被辭退未滿5年(參照公務(wù)員管理人員)、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
9、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
10、報(bào)考教師崗位的須具備以下條件中的一項(xiàng)。(1)師范院校、師范專業(yè)的畢業(yè)生(2)非師范院校但所學(xué)專業(yè)為師范專業(yè)的畢業(yè)生;(3)具有相應(yīng)教師資格證的非師范院校非師范專業(yè)的畢業(yè)生。
三、招聘辦法和程序
(一)報(bào) 名
1、此次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不受理網(wǎng)上或其他報(bào)名方式。
2、報(bào)名者可根據(jù)招聘條件及自身情況選擇一個(gè)崗位。
3、報(bào)名者須提供以下證件或資料：(1)本人二代身份證;(2)畢業(yè)證書(shū) (學(xué)位證書(shū));(3)報(bào)考教師崗位的非師范院校、非師范專業(yè)的畢業(yè)生須提供教師資格證;以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件(A4);(4)有工作單位的須由其主管部門出具同意報(bào)考證明材料;(5)本人近期正面紅底一寸免冠照片3張。
4、“服務(wù)基層人員”須提供以下材料：(1)“大學(xué)生村官”須提供縣級(jí)或縣以上組織部門出具的證明材料;(2)“三支一扶大學(xué)生”須提供縣級(jí)或縣以上人社部門出具的證明材料;(3)“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”人員，須提供縣級(jí)或縣以上教育部門出具的證明材料;(4)“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，須提供“志愿服務(wù)證書(shū)”。
報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。(其中《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將參照有關(guān)規(guī)定予以處理。
5、如部分崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)1︰3的比例，則對(duì)該崗位進(jìn)行合并、調(diào)整。
報(bào)名時(shí)間：2013年11月7日(星期四)—11月11日(星期一)
報(bào)名地點(diǎn)：潞城市電視臺(tái)一樓(潞城市大酒店西200米)
報(bào)名費(fèi)：100元
(二)筆 試
1、筆試科目：
�、�、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+教育基礎(chǔ)理論，適用于報(bào)考教育系統(tǒng)的考生。
②、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+衛(wèi)生基礎(chǔ)理論，適用于報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和人口和家庭公共服務(wù)中心檢驗(yàn)或影像崗位的考生。
�、�、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+環(huán)境科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，適用于報(bào)考環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)的考生。
④、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+規(guī)劃、景觀基礎(chǔ)知識(shí)，適用于報(bào)考市政管理處的考生。
⑤、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，適用于報(bào)考機(jī)關(guān)修繕?lè)⻊?wù)隊(duì)、統(tǒng)計(jì)普查中心、金融辦、糧食流通管理稽查隊(duì)會(huì)計(jì)與審計(jì)類崗位的考生。
⑥、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，適用于報(bào)考政府信息中心、史迴鄉(xiāng)計(jì)劃生育服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、糧食流通管理稽查隊(duì)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類崗位的考生。
�、�、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+土地常用法律法規(guī)，適用于報(bào)考土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心、土地整理開(kāi)發(fā)中心的考生。
�、�、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》+新聞學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，適用于報(bào)考電視差轉(zhuǎn)臺(tái)的考生。
筆試計(jì)分采取百分制。筆試成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)×60%。
2、報(bào)考長(zhǎng)治市駐潞寶焦化工業(yè)區(qū)辦事處的考生，僅限于相應(yīng)專業(yè)的全日制碩士研究生及以上人員報(bào)考。報(bào)考人員可免于筆試，直接參加面試。
3、報(bào)名人數(shù)和招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到1︰3的比例，未達(dá)比例則進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)面 試(能力測(cè)試)
以招聘崗位1︰2的比例按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試對(duì)象。面試(能力測(cè)試)總分為100分。同一崗位最后一名筆試成績(jī)相同的，可共同列入該崗位面試人員名單。面試分?jǐn)?shù)為百分制。面試成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×40%。
1、報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生參加說(shuō)課測(cè)試;
2、報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)崗位和人口和家庭公共服務(wù)中心檢驗(yàn)或影像崗位的考生參加面試及臨床思辨測(cè)試;
3、報(bào)考其他事業(yè)單位崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。
面試(能力測(cè)試)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體 檢
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位1︰1比例確定體檢對(duì)象。(參加體檢考生的總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則重新組織一場(chǎng)面試，以第二次面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。長(zhǎng)治市駐潞寶工業(yè)區(qū)辦事處的煤化工專業(yè)考生的面試成績(jī)即為其總成績(jī)。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則重新組織一場(chǎng)面試，以第二次面試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。體檢不合格者按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)考 核
體檢合格者由領(lǐng)導(dǎo)組組織專人進(jìn)行考核。考核不合格者出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考核時(shí)間另行通知。
(六)公 示
由領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試、面試、體檢和考核的綜合情況決定聘用名單，在新聞媒體予以公示。公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘 用
公示期滿填寫《潞城市事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理聘用手續(xù)，確定人事關(guān)系。
四、待遇與管理
1、新招聘人員中市醫(yī)院和中醫(yī)院為差額事業(yè)編制工作人員，其他均為全額事業(yè)編制工作人員。
2、新招聘人員實(shí)行聘用制，簽訂《山西省事業(yè)單位聘用合同》，試用期為一年。試用期滿考核合格者可以續(xù)聘，不合格者予以解聘。
3、聘用為教師崗位的工作人員，試用期滿時(shí)須取得教師資格證，否則予以解聘。
4、聘用為醫(yī)生、護(hù)士崗位的工作人員，試用期滿經(jīng)聘用后三年內(nèi)，須取得相應(yīng)的資格證書(shū)，否則予以解聘。
對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他未盡事宜，由公招領(lǐng)導(dǎo)組討論決定。
附：《潞城市2013年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招考簡(jiǎn)章.rar》
潞城市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員
領(lǐng) 導(dǎo) 組 辦 公 室
二0一三年十一月一日
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