長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院位于全國十大魅力城市、著名的上黨古城長治市市區(qū)東北隅，太行東街271號。醫(yī)院是由省編辦1999年3月核定的正處級建制自收自支事業(yè)單位，1999年8月成立，隸屬于山西省教育廳管理，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院為長治醫(yī)學(xué)院第二臨床學(xué)院，長治醫(yī)學(xué)院護理學(xué)系掛靠在本院，2011年，經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)，成為“培養(yǎng)臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作建設(shè)單位”。
醫(yī)院占地面積109476平方米，建筑面積87708.75平方米，編制床位500張，在職人員963名。其中，高級職稱人員134名，博、碩士研究生93名、中級職稱人員129名。設(shè)置各類專業(yè)科室42個，其中以普通外科、神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、腫瘤治療、泌尿外科、創(chuàng)傷骨科、神經(jīng)康復(fù)為醫(yī)療特色。年門診量20余萬人次，出院病人1.7萬人次。
憑著精湛的醫(yī)療技術(shù)、細致入微的服務(wù)、科學(xué)高效的管理，醫(yī)院實現(xiàn)了非常規(guī)、跨越式發(fā)展。醫(yī)院先后獲“首批全國百姓放心示范醫(yī)院”、“全國醫(yī)院文化建設(shè)單位”、“山西省五一勞動先進集體”、“山西省民主評議行風(fēng)先進單位”、“山西省科技奉獻集體一等功”、”“山西省高校黨的‘先進性教育暨創(chuàng)先爭優(yōu)’優(yōu)秀基層黨組織”、“山西省勞動競賽集體二等功”、“山西省高校文明單位”、“長治市文明單位”、“長治市物價計量信得過單位”、“長治市園林化單位”等榮譽稱號。
為健全和完善醫(yī)院選人用人機制，不斷優(yōu)化專業(yè)技術(shù)隊伍結(jié)構(gòu)，全面提高我院全體員工的整體素質(zhì)，根據(jù)《山西省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（晉人字【2008】118號）、山西省人社廳(晉人社廳發(fā)【2013】26號、晉人社事管函【2013】317號)和晉教人【2013】20號文件精神，結(jié)合我院實際，制訂本方案。
一、招聘錄用的組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院公開招聘錄用工作在醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由醫(yī)院招聘工作組組織實施招聘錄用工作方案，醫(yī)院紀(jì)檢辦公室負責(zé)全程監(jiān)督招聘錄用工作。
二、招聘錄用的基本原則
1、堅持科學(xué)設(shè)崗、按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
2、堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用的原則；
3、堅持公開、平等、競爭的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
2013年醫(yī)院招聘錄用計劃為64人，具體崗位及相關(guān)要求見附件1。
四、招聘基本條件
1、熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，具有較高的思想政治素質(zhì),敬業(yè)吃苦,品行端正，具有良好的道德操守；
2、具有較強的法制意識，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；
3、身體健康；
4、學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位具體要求；
5、護理專業(yè)條件除具備以上條件外，還應(yīng)具備：
（1）善于溝通，組織紀(jì)律性強，在實習(xí)期或工作期間沒有重大差錯事故發(fā)生；
（2）學(xué)歷：高中起點（有普通高中畢業(yè)證書）的普通高校全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷的護理專業(yè)畢業(yè)生；
（3）身高：160cm以上；
（4）有執(zhí)業(yè)護士資格證書。
6、具備招聘崗位所需的其他要求。
五、報名
（一）發(fā)布招聘信息
本方案經(jīng)上級主管部門審核后，在我院網(wǎng)(http://www.hjyy.com.cn)公布招聘信息。公布時間為2013年9月-10月。
（二）組織報名
1、報名時間：時間:2013年9月14日—28日下午6:00前;
2、報名地點：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院人事科（長治市太行東街271號,醫(yī)院行政辦公樓2樓）
3、報名方式：報名方式有現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種。
(1)現(xiàn)場報名:應(yīng)聘人員持相關(guān)證件到醫(yī)院人事科報名。
報名時填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招錄工作人員報名登記表》（見附件2），同時攜帶以下材料：
①本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、護士執(zhí)業(yè)證（或成績單）原件及A4紙復(fù)印件；
②在讀期間發(fā)表文章的原件及復(fù)印件；
③畢業(yè)院校出具的在校學(xué)習(xí)成績單原件及復(fù)印件；
④個人簡歷及其他能反映個人綜合素質(zhì)的材料1份（紙質(zhì)和電子版）；
⑤本人近期同版紅底一寸免冠彩色照片2張及電子版（格式為jpg格式，大小20kb以下）；
⑥已工作人員，請持單位同意報考證明和第一學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件。
（2）網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員填寫《長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招錄工作人員報名登記表》（見附件2），與相關(guān)證件及材料掃描件（相關(guān)材料同現(xiàn)場報名一致）一并打包以壓縮文件形式發(fā)送至人事科郵箱（hjyyrsk@163.com），郵件名格式為：姓名+應(yīng)聘崗位，并在領(lǐng)取準(zhǔn)考證的前一日攜帶照片、相關(guān)證件及材料的原件、復(fù)印件到人事科進行現(xiàn)場審核確認，逾期不予受理。報名者可根據(jù)招考條件及自身情況選擇一個崗位報名，報考者須對所出具的各種材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其資格。
每個崗位報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上要達到1：3的比例要求方可進入筆試。個別緊缺專業(yè)崗位或特殊崗位如不達1:3的比例要求，經(jīng)請示省人社廳、省教育廳批準(zhǔn)后方可進行筆試，否則取消該崗位的考試。
聯(lián)系人：崔老師、石老師
聯(lián)系電話：0355—2095033、2094516
電子郵箱：hjyyrsk@163.com
六、資格審查
由人事科牽頭，組織相關(guān)科室人員共同組成資格審查小組，對應(yīng)聘人員進行資格審查。筆試前公布資格審查合格人員名單及考試安排相關(guān)事宜，請屆時關(guān)注。
資格審查貫穿公開招聘全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消其應(yīng)聘或錄用資格。
七、考試
招聘崗位采用筆試、面試和能力測試相結(jié)合的方式?jīng)Q定擬聘用人員，具體辦法如下：
（1）筆試：筆試試題由人事科組織不同專業(yè)的專家組統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容由《公共專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩部分構(gòu)成，命題采用百分制，其中公共專業(yè)基礎(chǔ)知識部分占30%，專業(yè)知識部分占70%。《公共專業(yè)基礎(chǔ)知識》筆試內(nèi)容為：政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作和科技人文知識等，《專業(yè)知識》筆試內(nèi)容為：崗位編號3、4崗位為外科學(xué)，崗位編號1、6、7崗位為內(nèi)科學(xué)，其他崗位筆試內(nèi)容與所聘崗位專業(yè)知識相關(guān)。筆試合格線為60分，達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按3：1比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，需報省教育廳和省人社廳批準(zhǔn)進入面試。
（2）面試、專業(yè)能力測試，滿分為100分（其中：面試占70%，專業(yè)能力測試占30%），合格線為60分。面試、專業(yè)能力測試成績達不到合格線者，直接淘汰。面試結(jié)束一周內(nèi)考生可致電0355-2095033、2094516查詢本人成績和排名。面試重點考核測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、分析判斷能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)風(fēng)貌、專業(yè)知識水平、醫(yī)療教學(xué)科研能力等。
面試由人事科組織實施，由招聘工作專家組負責(zé)面試考核，專家組成員按省人社廳有關(guān)規(guī)定確定。面試由試講、答辯兩個環(huán)節(jié)組成，試講內(nèi)容以本專業(yè)科研課題和論文為主，時間10分鐘以內(nèi)，答辯時間5分鐘，由考核小組成員根據(jù)應(yīng)聘崗位情況提出2－3個問題，參加面試人員在試講結(jié)束后進行回答，每題回答完畢后由同行專業(yè)專家進行簡要的現(xiàn)場點評，以增加對面試者評分的科學(xué)性。
專業(yè)能力測試重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，根據(jù)崗位需要設(shè)立相應(yīng)的考試內(nèi)容。專業(yè)能力測試按測試人員抽簽順序進行，現(xiàn)場打分。參加專業(yè)能力測試的考生必須按規(guī)定到指定地點封閉管理。
筆試，面試及專業(yè)能力測試的時間及具體事宜我們將以電話、網(wǎng)站公告或郵件的方式通知到各應(yīng)聘人員。
（3）考試安排：
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點、準(zhǔn)考證發(fā)放時間、筆試時間和地點在資格審查結(jié)束后在醫(yī)院網(wǎng)頁上公布，請考生關(guān)注。
筆試成績公示、面試時間和地點見醫(yī)院網(wǎng)站。
八、服務(wù)基層項目專門崗位
按照人社廳規(guī)定，本次招聘拿出總招聘崗位數(shù)的12％用于招聘“服務(wù)基層項目專門崗位”（見附件備注欄），具體對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”，“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作”服務(wù)期滿、考核合格的人員。
九、確定擬錄用人員
醫(yī)院招聘工作組根據(jù)筆試、面試成績綜合計算應(yīng)聘人員的考試總成績。筆試、面試結(jié)束成績揭曉后，即在醫(yī)院網(wǎng)頁上公示筆試、面試的成績，并公示總成績排名。醫(yī)院本著寧缺毋濫的原則，選拔優(yōu)秀的畢業(yè)生到醫(yī)院工作，按照醫(yī)院2013年招聘錄用人員各專業(yè)計劃數(shù)量，依所報崗位名額1:1的比例，從高分到低分等額確定擬錄用人選。
十、體檢
擬錄用人員確定后，由人事科統(tǒng)一組織體檢。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。對體檢不合格者，取消擬錄用資格。體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺時，需經(jīng)院招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意并報上級主管部門批準(zhǔn)后，可按成績排序依次遞補。
十一、公示招聘錄用結(jié)果
對體檢合格的擬錄用對象，由醫(yī)院人事科在院內(nèi)公告欄和醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日，無異議，呈報山西省教育廳、人社廳進行審批。
十二、辦理錄用手續(xù)
對公示期間無異議或雖有反映但不影響聘用者，由醫(yī)院人事科按程序辦理聘用手續(xù)。擬錄用人員在公示期間，若有舉報并查證核實者，取消錄用資格。被聘用人員接通知后15日內(nèi)無正當(dāng)理由不到單位報到者，視為放棄聘用資格。
被聘用的人員，試用期六個月。試用期考核不合格者，取消錄用資格。
十三、監(jiān)督檢查
（一）醫(yī)院公開招聘工作嚴格執(zhí)行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業(yè)單位公開招聘工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
（二）參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權(quán)謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，要視情況情節(jié)給予嚴肅處理。
（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造或涂改證件、證明，或在考試過程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。
（四）公開招聘工作由醫(yī)院紀(jì)檢辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監(jiān)督。為方便社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)監(jiān)督舉報電話：監(jiān)督電話：0355—2091013（紀(jì)檢辦）
附件1：2013年長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招聘計劃表
附件2：長治醫(yī)學(xué)院附屬和濟醫(yī)院公開招錄工作人員報名登記表
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