為加強(qiáng)我縣教育人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))和州委、州政府《關(guān)于加強(qiáng)全州農(nóng)村教育人才發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(州發(fā)〔2014〕3號(hào))等文件精神,經(jīng)研究并報(bào)州人社局核準(zhǔn)，我縣教育事業(yè)單位2015年擬公開(kāi)招聘教師91名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試管理，統(tǒng)一閱卷評(píng)分。按照發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德。身體健康，能勝任本職工作;
2、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
3、崗位所需的其他條件;
4、報(bào)考人員戶(hù)口2015年6月29日之前在龍山縣內(nèi)或者進(jìn)入大中專(zhuān)院校前在龍山縣內(nèi)。報(bào)考縣高級(jí)中學(xué)、皇倉(cāng)中學(xué)、第一職中和里耶民中的不限戶(hù)籍;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月8日至1997年7月8日期間出生)，報(bào)考縣高級(jí)中學(xué)、皇倉(cāng)中學(xué)、第一職中、里耶民中的年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年7月8日至1997年7月8日期間出生)。我縣公辦學(xué)校和公辦幼兒園(以教育局在縣教育網(wǎng)公示為準(zhǔn))的現(xiàn)任代課教師報(bào)考者男性年齡可放寬至45周歲以下，女性年齡可放寬到40周歲以下。
(二)具有下列情形之一者不得報(bào)考
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、按規(guī)定需回避的對(duì)象;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
6、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);
7、我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、2012年以來(lái)考入我縣的特崗教師、2015年報(bào)考我縣特崗教師面試后且參加省特崗教師招聘體檢合格人員均不能參加本次教師招聘。
三、招聘崗位、計(jì)劃和要求
詳見(jiàn)《龍山縣教育事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過(guò)湘西自治州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、湘西自治州教育網(wǎng)、龍山縣人民政府網(wǎng)、龍山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、龍山教育網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月8日至7月10日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：龍山縣人社局一樓大廳(龍鳳廣場(chǎng)背后)
3、報(bào)名方式及要求：①報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。②報(bào)名手續(xù)：報(bào)名時(shí)須攜帶本人的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶(hù)籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片3張。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》1份(附件2)。③所有報(bào)名材料實(shí)行一次性辦理，補(bǔ)交一律不予受理，報(bào)名者所提交的個(gè)人信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。④報(bào)名費(fèi)按物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)收取。⑤2015屆全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名，但須在體檢前提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
4、開(kāi)考比例：崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)比例不低于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)州人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況相應(yīng)核減招聘計(jì)劃或取消該崗位。報(bào)考崗位被取消的人員,可改報(bào)符合條件的其他崗位。
5、專(zhuān)業(yè)認(rèn)定參照《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)執(zhí)行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣教育局進(jìn)行認(rèn)定。
(三)資格審查
縣公開(kāi)招聘教師招聘有關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查，資格初審合格后統(tǒng)一發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、考核時(shí)資格復(fù)審、聘用前資格終審，并貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：2015年7月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。龍山縣人社局一樓大廳(龍鳳廣場(chǎng)背后)
(四)筆試
筆試內(nèi)容為本學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試科目為一科，總分100分。
筆試時(shí)間：2015年7月17日9：00-11：30
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(五)面試
需要進(jìn)行面試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)，按該崗位招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員，如同一崗位面試對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若筆試最后一道題的得分相同的則一并進(jìn)入面試。未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的崗位,經(jīng)州人社局批準(zhǔn),面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。
面試根據(jù)招聘崗位的特點(diǎn)采取試教和回答問(wèn)題的方式進(jìn)行，以具體方案為準(zhǔn)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教學(xué)素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制。面試由縣人社部門(mén)會(huì)同用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢考核程序。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢
進(jìn)行筆試面試的崗位,按筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%的比例合成考試綜合成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。如綜合成績(jī)相同的,按筆試總成績(jī)從高分到低分排名確定體檢對(duì)象，筆試成績(jī)也并列的，按照學(xué)歷層次高低排序進(jìn)入體檢;不需進(jìn)行面試的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，如同一崗位體檢對(duì)象末位出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣以上醫(yī)院進(jìn)行。由縣人社局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織體檢。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況,從報(bào)考該崗位人員中按考試綜合成績(jī)(不需面試的崗位按筆試成績(jī))從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象,遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
(七)考核
體檢合格人員為考核對(duì)象,由縣人社局會(huì)同用人單位或其主管部門(mén)進(jìn)行考核,考核合格人員為擬聘用對(duì)象。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的,按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)。
(八)聘用
擬聘對(duì)象經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，擬聘人員按成績(jī)從高分到低分依次自主選擇工作崗位，若出現(xiàn)成績(jī)相同的情況，按筆試最后一道題的得分高低依次選擇工作崗位。如不按規(guī)定選擇工作崗位，取消聘用資格。用人單位填寫(xiě)《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經(jīng)主管部門(mén)和縣人社局審核報(bào)州人社局備案后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用，在用人單位最低服務(wù)期限為5年。
五、特別提示
(一)報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)邶埳娇h人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查看公告及相關(guān)信息。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由本人自行負(fù)責(zé)。
(二)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》請(qǐng)自行從網(wǎng)上下載，并填寫(xiě)規(guī)范。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間地點(diǎn)和要求參加考試。
(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求，誠(chéng)信參與考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照相關(guān)規(guī)定，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡假借人社、教育部門(mén)名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與人社、教育部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
六、本招聘方案由龍山縣人力資源和社會(huì)保障局和龍山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0743-6230186(縣人社局)
0743-6236835(縣教育局)
監(jiān)督電話(huà)： 0743-6222288(縣紀(jì)委)
附件1：龍山縣教育事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘人員崗位表.rar