為加強我縣教育人才隊伍建設，促進我縣教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和州委、州政府《關于加強全州農村教育人才發(fā)展的實施意見》(州發(fā)〔2014〕3號)等文件精神,經研究并報州人社局核準，我縣教育事業(yè)單位2015年擬公開招聘教師91名。為確保招聘工作順利進行，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。在縣公開招聘教師領導小組領導下，統(tǒng)一報名時間，統(tǒng)一命題制卷，統(tǒng)一考試管理，統(tǒng)一閱卷評分。按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟，有組織、有計劃地進行。紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法,具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德。身體健康，能勝任本職工作;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
3、崗位所需的其他條件;
4、報考人員戶口2015年6月29日之前在龍山縣內或者進入大中專院校前在龍山縣內。報考縣高級中學、皇倉中學、第一職中和里耶民中的不限戶籍;
5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年7月8日至1997年7月8日期間出生)，報考縣高級中學、皇倉中學、第一職中、里耶民中的年齡在18周歲以上、30周歲以下(1984年7月8日至1997年7月8日期間出生)。我縣公辦學校和公辦幼兒園(以教育局在縣教育網公示為準)的現任代課教師報考者男性年齡可放寬至45周歲以下，女性年齡可放寬到40周歲以下。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1、受到黨紀政紀處分期限未滿，或有違法違紀行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調查尚未做出結論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;
4、按規(guī)定需回避的對象;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;
6、普通高校全日制在讀的非2015屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2015屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推);
7、我縣機關事業(yè)單位在編人員、2012年以來考入我縣的特崗教師、2015年報考我縣特崗教師面試后且參加省特崗教師招聘體檢合格人員均不能參加本次教師招聘。
三、招聘崗位、計劃和要求
詳見《龍山縣教育事業(yè)單位2015年公開招聘人員崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過湘西自治州人力資源和社會保障局網站、湘西自治州教育網、龍山縣人民政府網、龍山縣人力資源和社會保障局網站、龍山教育網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點及要求
1、報名時間：2015年7月8日至7月10日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
2、報名地點：龍山縣人社局一樓大廳(龍鳳廣場背后)
3、報名方式及要求：①報名方式：采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位。②報名手續(xù)：報名時須攜帶本人的有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、戶籍證明等崗位要求的相關證件原件及復印件和1寸免冠近期彩色照片3張。應聘人員報名時需提交《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份(附件2)。③所有報名材料實行一次性辦理，補交一律不予受理，報名者所提交的個人信息材料應當真實準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，取消招聘資格。④報名費按物價部門核定的標準收取。⑤2015屆全國普通高等學校計劃內統(tǒng)招應屆畢業(yè)生可暫憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關材料報名，但須在體檢前提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
4、開考比例：崗位招聘計劃數與該崗位報考人數比例不低于1：3。達不到開考比例的,經州人社局批準,可根據實際情況相應核減招聘計劃或取消該崗位。報考崗位被取消的人員,可改報符合條件的其他崗位。
5、專業(yè)認定參照《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件3)執(zhí)行，所學專業(yè)未列入《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由縣教育局進行認定。
(三)資格審查
縣公開招聘教師招聘有關部門進行資格審查，資格初審合格后統(tǒng)一發(fā)放筆試準考證。資格審查包括報名時資格初審、考核時資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
準考證領取時間及地點：2015年7月16日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。龍山縣人社局一樓大廳(龍鳳廣場背后)
(四)筆試
筆試內容為本學科基礎知識及專業(yè)知識，筆試科目為一科，總分100分。
筆試時間：2015年7月17日9：00-11：30
筆試地點：詳見準考證。
(五)面試
需要進行面試的崗位，根據筆試成績，按該崗位招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定面試人員，如同一崗位面試對象末位出現筆試成績并列的，按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定面試對象，若筆試最后一道題的得分相同的則一并進入面試。未達到面試比例又無遞補對象的崗位,經州人社局批準,面試對象可按實際人數確定。
面試根據招聘崗位的特點采取試教和回答問題的方式進行，以具體方案為準。主要測試應聘人員的教學素質和相關能力。面試實行百分制。面試由縣人社部門會同用人單位或主管部門組織實施。面試形不成競爭的崗位,報考人員的面試成績須達到60分及以上方可進入體檢考核程序。
面試時間和地點另行通知。
(六)體檢
進行筆試面試的崗位,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例合成考試綜合成績(保留小數點后兩位)，從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象，筆試成績也并列的，按照學歷層次高低排序進入體檢;不需進行面試的崗位，根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象，如同一崗位體檢對象末位出現筆試成績并列的，按筆試最后一道題的得分從高分到低分依次確定體檢對象。
體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢須到縣以上醫(yī)院進行。由縣人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結果有疑問的,可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢中出現自愿放棄或體檢不合格等情況,從報考該崗位人員中按考試綜合成績(不需面試的崗位按筆試成績)從高分到低分依次遞補體檢對象,遞補次數不超過兩次。
(七)考核
體檢合格人員為考核對象,由縣人社局會同用人單位或其主管部門進行考核,考核合格人員為擬聘用對象。若因考核不合格等出現空缺名額的,按體檢遞補辦法依次遞補。
(八)聘用
擬聘對象經公示7個工作日無異議后，擬聘人員按成績從高分到低分依次自主選擇工作崗位，若出現成績相同的情況，按筆試最后一道題的得分高低依次選擇工作崗位。如不按規(guī)定選擇工作崗位，取消聘用資格。用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業(yè)單位聘用人員登記表》,經主管部門和縣人社局審核報州人社局備案后辦理聘用相關手續(xù)。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同, 按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。應聘者一經聘用，在用人單位最低服務期限為5年。
五、特別提示
(一)報考人員請在龍山縣人力資源和社會保障局官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
(二)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》請自行從網上下載，并填寫規(guī)范。
(三)報考人員應按準考證上確定的時間地點和要求參加考試。
(四)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對違紀違規(guī)行為，將按照相關規(guī)定，分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
(五)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社、教育部門名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等,均與人社、教育部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。
六、本招聘方案由龍山縣人力資源和社會保障局和龍山縣教育局負責解釋。
報名咨詢電話：0743-6230186(縣人社局)
0743-6236835(縣教育局)
監(jiān)督電話： 0743-6222288(縣紀委)