一、單位簡介
廣州大學座落在中國歷史文化名城、華南經(jīng)濟文化中心和改革開放前沿廣州市，位于國內一流大學園區(qū)--廣州大學城的西南端。學校瀕臨珠江，三面環(huán)水，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是陶冶情操、讀書治學的好地方。學�，F(xiàn)有大學城、桂花崗兩個校區(qū)，占地面積2127畝，建筑面積88萬平方米。辦學規(guī)模較大，學科門類較全，現(xiàn)有普通全日制本科生28500人，各類博、碩士研究生3355人。學�，F(xiàn)有81個本科專業(yè)，涵蓋哲學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、經(jīng)濟學、管理學、藝術學十大學科門類，設有26個學院。學�，F(xiàn)有一級學科博士點3個，有近20個二級學科博士授權點，博士后科研流動站3個;一級學科碩士點26個，有150多個二級學科碩士授權點;另有教育碩士、工程碩士、藝術碩士、法律碩士、會計碩士、社會工作碩士、應用心理碩士、漢語國際教育碩士、體育碩士9個專業(yè)碩士學位點，其中工程碩士擁有建筑與土木工程、電子與通信工程、機械工程、化學工程、環(huán)境工程、項目管理、計算機技術7個領域，是碩士推免生工作高校。學校擁有中國科學院張景中院士1人，中國工程院周福霖院士1人，有“國家杰出青年基金獲得者”、“國家級教學名師”、“千人計劃”專家、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、“珠江學者”等眾多優(yōu)秀的專家學者及團隊，廣州大學將堅持“教學立校、科研興校、人才強校、服務榮校”的辦學理理念，實現(xiàn)新的突破和跨越性發(fā)展。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌!
二、招聘的崗位、人數(shù)及應聘人員必須具備的資格條件
本次招聘博士工作擬招聘專業(yè)教師崗位8人，科研崗位7人,行政管理崗位7人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應聘人員必須具備的資格條件詳見附件《廣州大學2015年第二次公開招聘博士崗位資格條件表》(簡稱《資格條件表》)，除應符合附表的條件外，還應符合以下基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，愿意從事教育事業(yè);
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務意識;
4、身體健康;
5、具備崗位所要求的業(yè)務素質和工作能力。
6、符合具體公招崗位的年齡周歲要求(年齡計算截止至本次公招報名首日)。
三、報名辦法
(一)報名時間
2015年8月1日9：00至2015年10月10日16：00，因學校實行長期招聘，請應聘者在報名前確認招聘崗位的有效性，可通過報名系統(tǒng)或工作聯(lián)系電話進行查詢。
(二)報名方式
通過廣州大學人事招聘系統(tǒng)進行報名。
報考人員所持學歷及學位的專業(yè)名稱必須符合崗位所需的專業(yè)及代碼要求，海外博士的所學專業(yè)或國內博士個別特殊專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提供相關專業(yè)材料(海外博士提供博士論文及科研成果，國內博士提供由畢業(yè)院校研究生管理部門蓋章的成績單及相關科研成果)，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。
報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(三)資格審核
2015年9月4日9：00至10月10日16：00為此次長期招聘資格審核時間，在報考者報名成功后15個工作日內審核完畢，符合條件者進入招聘專業(yè)考核程序，不符合條件者不予通過審核且將在系統(tǒng)上直接反饋。
四、招聘考核
(一)凡在公招網(wǎng)絡系統(tǒng)報名并通過資格條件審核的博士均可直接參加專業(yè)技術考核，考生所需提供材料按招聘報名系統(tǒng)通知要求準備。
(二)專業(yè)技術考核內容包括有：專業(yè)技術水平答辯、英語水平能力考核、專業(yè)授課能力考核，具體時間和地點由用人單位另行通知。
(三)公開招聘專家委員會對報考博士進行綜合考核及評分，標準涉及有：專業(yè)技術業(yè)務能力、英語水平能力、科研業(yè)績成果、學科教育背景、思想政治表現(xiàn)、道德品質、實踐經(jīng)驗等，考核成績采用百分制，低于80分者不予聘用。
(四)報考者可在廣州大學人事招聘網(wǎng)絡系統(tǒng)進行成績查詢，具體查詢時間以我校人事處網(wǎng)頁公布為準。
(五)體檢
根據(jù)考核成績高低順序按1：1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按總考核成績高低順序替補其他人選。在一個月內不能得出合格結論的，用人單位可根據(jù)實際情況按考核成績高低順序替補其他人選。
(六)考察
按《轉發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬聘用人員進行考察�？疾觳缓细竦�，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考核成績高低順序替補其他人選。
(七)公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。
(八)聘用
公示期結束后，對無異議人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2015年應屆博士畢業(yè)生必須在2015年12月31日前取得相應的博士學歷、學位證書到我校報到工作方可招聘有效，逾期則招聘結果無效。
(九)遞補
如擬聘人選放棄體檢及聘用資格、或者體檢、考察不合格，則在聘用合格分數(shù)線(80分)基礎上按崗位所需人數(shù)的1：1確定替補人選。
五、招聘工作的組織領導和紀律要求
(一)招聘工作的組織領導：
學校成立公開招聘專家委員會，負責統(tǒng)籌安排以下工作：
1、招聘計劃的制訂及招聘工作的實施，包括受理應聘人員的報名、對應聘人員進行資格條件審查等;
2、確定各學科專業(yè)技術能力考核專家小組成員。
3、對應聘人員進行思想政治素養(yǎng)、道德品質、專業(yè)技術業(yè)務能力體現(xiàn)、工作業(yè)績、實踐經(jīng)驗的綜合測評考核和評分。
4、根據(jù)應聘人員的考核成績、考察及體檢結果確定聘用人選。
(二)招聘工作的紀律要求：
1、在進行公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應聘人員是親屬關系的，按有關規(guī)定，實行回避制度;
2、嚴格按照要求做好保密工作;
3、招聘條件、程序、結果做到公開透明;
4、對違反紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予行政處分;應聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
六、其他
(一)凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
(二)近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的不接受其報名申請。
(三)在中國廣州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和廣州大學人事處網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘公告。
(四)公開招聘紀檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
(五)公開招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。