一、單位簡介
廣州大學(xué)座落在中國歷史文化名城、華南經(jīng)濟文化中心和改革開放前沿廣州市，位于國內(nèi)一流大學(xué)園區(qū)--廣州大學(xué)城的西南端。學(xué)校瀕臨珠江，三面環(huán)水，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是陶冶情操、讀書治學(xué)的好地方。
學(xué)校現(xiàn)有大學(xué)城、桂花崗兩個校區(qū)，占地面積2127畝，建筑面積88萬平方米。辦學(xué)規(guī)模較大，學(xué)科門類較全，現(xiàn)有普通全日制本科生28500人，各類博、碩士研究生3355人。學(xué)�，F(xiàn)有81個本科專業(yè)，涵蓋哲學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)十大學(xué)科門類，設(shè)有26個學(xué)院。學(xué)校現(xiàn)有一級學(xué)科博士點3個，有近20個二級學(xué)科博士授權(quán)點，博士后科研流動站3個;一級學(xué)科碩士點26個，有150多個二級學(xué)科碩士授權(quán)點;另有教育碩士、工程碩士、藝術(shù)碩士、法律碩士、會計碩士、社會工作碩士、應(yīng)用心理碩士、漢語國際教育碩士、體育碩士9個專業(yè)碩士學(xué)位點，其中工程碩士擁有建筑與土木工程、電子與通信工程、機械工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、項目管理、計算機技術(shù)7個領(lǐng)域，是碩士推免生工作高校。
學(xué)校擁有中國科學(xué)院張景中院士1人，中國工程院周福霖院士1人，有“國家杰出青年基金獲得者”、“國家級教學(xué)名師”、“千人計劃”專家、國家“百千萬人才工程”第一、二層次人選、“珠江學(xué)者”等眾多優(yōu)秀的專家學(xué)者及團隊，廣州大學(xué)將堅持“教學(xué)立校、科研興校、人才強校、服務(wù)榮�！钡霓k學(xué)理理念，實現(xiàn)新的突破和跨越性發(fā)展。現(xiàn)誠邀優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)事業(yè)輝煌!
二、招聘的崗位、人數(shù)及應(yīng)聘人員必須具備的資格條件
本次招聘工作擬招聘專業(yè)教師崗位11人，實驗崗位17人，財務(wù)審計崗位4人，醫(yī)務(wù)崗位2人，教輔崗位1人，行政管理崗位1人。擬招聘的專業(yè)、所需人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件詳見附件《廣州大學(xué)2015年第二次公開招聘碩士人員資格條件表》，除應(yīng)符合附表的條件外，還應(yīng)符合以下基本條件：
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事教育事業(yè);
2、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;
3、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識;
4、身體健康;
5、具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
6、符合具體公招崗位的年齡周歲和工作經(jīng)歷要求，具有博士學(xué)位者報考此次招聘碩士的教學(xué)科研崗位年齡要求均可放寬至35周歲以下(年齡及工作經(jīng)歷時間計算截止至本次公招報名首日)。
三、報名辦法
(一)報名時間
2015年9月2日9：00至9月6日16：00止，逾期報名無效。
(二)報名方式
通過廣州大學(xué)人事招聘網(wǎng)進行報名。
報考人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)名稱必須與崗位所需的專業(yè)相一致，如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考;國(境)外留學(xué)歸來人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
報考人員在報名系統(tǒng)填報的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
(三)資格審核
2015年9月7日9：00至9月8日16：00，為報考資格網(wǎng)絡(luò)審核時間，符合條件者進入現(xiàn)場確認(rèn)程序，不符合條件者不予通過審核，并在報名系統(tǒng)直反饋。
(四)現(xiàn)場確認(rèn)
考生本人帶身份證原件于2015年9月9日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)進行現(xiàn)場確認(rèn)，地點為：廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)西路230號廣州大學(xué)圖書館附樓301室�？忌F(xiàn)場確認(rèn)時所需提供材料按招聘報名系統(tǒng)通知要求準(zhǔn)備。
四、招聘考核
(一)筆試
1、筆試時間、內(nèi)容、地點
筆試時間為2015年9月19日，筆試內(nèi)容為廣州市事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試科目《綜合測驗》，考試地點在現(xiàn)場確認(rèn)環(huán)節(jié)時通知。
2、筆試對象
(1)此次公招的碩士學(xué)位人員需參加統(tǒng)一筆試。
(2)具有博士學(xué)位者應(yīng)聘此次招聘碩士的教學(xué)科研崗位不需參加統(tǒng)一筆試，直接進入面試/試講程序。具有博士學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)聘此次非教學(xué)科研崗位需參加統(tǒng)一筆試。
3、開考比例
筆試開考比例為1：3，不需參加筆試的博士學(xué)位人員計入開考比例。
4、筆試成績
筆試成績采取百分制(低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié))，占總考核成績的30%。筆試成績及面試人員名單于筆試結(jié)束后15個工作日內(nèi)在廣州大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
(二)面試
1、面試人選
根據(jù)筆試成績高低順序按所招聘崗位數(shù)1：3的比例確定面試人選。面試人數(shù)如達不到設(shè)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。免筆試人員直接進入面試，與經(jīng)筆試入圍人員一起參加面試考核。
面試的具體時間、地點由用人單位另行通知。進入面試人員放棄面試考核資格的，需至少提前1天告知用人單位，用人單位將按筆試成績從高到低依次遞補其他考生。
2、面試內(nèi)容及成績
面試內(nèi)容為專業(yè)理論技術(shù)答辯和實操(授課或技能實踐)，成績采取百分制，占總考核成績的70%。
(三)總考核成績
免筆試人員的面試成績占總考核成績的100%，參加筆試人員的總考核成績按筆試成績占30%+面試成績占70%計算。總考核成績低于75分者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)總考核成績高低順序按1：1的比例確定體檢對象，并統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢。體檢依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，其中教師崗位體檢依據(jù)為《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》。體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按總考核成績高低順序替補其他考生。在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際情況按總考核成績高低順序替補其他人選。
(五)考察
按《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部、省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)[2010]172號)要求，對體檢合格的擬聘用人員進行考察。考察不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，按考核成績高低順序替補其他人選。
(六)公示
擬聘用名單在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日，對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。
(七)聘用
公示期結(jié)束后，對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。新招聘人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，取消繼續(xù)聘用資格。2015年應(yīng)屆博士畢業(yè)生必須在2015年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、2015年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生必須在2015年7月10日前已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書方可招聘有效，逾期則招聘結(jié)果無效。
(八)遞補
如擬聘人選放棄體檢及聘用資格、或者體檢、考察不合格，則在聘用合格分?jǐn)?shù)線(75分)基礎(chǔ)上按崗位所需人數(shù)的1：1確定替補人選。
五、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
(一)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)：
學(xué)校成立公開招聘專家委員會，負責(zé)統(tǒng)籌安排以下工作：
1、招聘計劃及工作方案的審定。
2、確定試教專家小組、面試考官小組成員。
3、對進入面試的應(yīng)聘人員進行思想政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力體現(xiàn)、工作業(yè)績、實踐能力的考核。
4、根據(jù)應(yīng)聘人員的考核成績、體檢及考察結(jié)果確定聘用人選。
(二)招聘工作的紀(jì)律要求：
1、在進行公開招聘過程中，如出現(xiàn)工作人員中有與應(yīng)聘人員是親屬關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定，實行回避制度;
2、嚴(yán)格按照要求做好保密工作;
3、招聘條件、程序、結(jié)果做到公開透明;
4、對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予行政處分;應(yīng)聘人員，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，取消其考試資格或聘用資格。
六、其他
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，違法計劃生育政策的人員，不接受其報名申請。
(二)近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的不接受其報名申請。
(三)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣州大學(xué)人事處網(wǎng)頁上公開發(fā)布招聘公告。
(四)公開招聘紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)系電話：020-39366042。
(五)公開招聘工作聯(lián)系電話020-39366251/39366207/39366210。