一、單位簡介
昆明市環(huán)境工程評估中心成立于2012年8月，是昆明市環(huán)境保護局下屬的自收自支事業(yè)單位。內設4個機構，即辦公室、評估一部、評估二部和綜合部。主要職責：受昆明市環(huán)境保護局委托，負責對建設項目環(huán)境影響評價大綱、報告書、報告表、登記表進行技術審查評估；承擔建設項目環(huán)保設施、措施評估和建設項目環(huán)境設施竣工驗收的技術評估、咨詢業(yè)務；承擔戰(zhàn)略、規(guī)劃環(huán)境影響評價、上市公司環(huán)境核查、非污染類建設項目竣工驗收等方面環(huán)境咨詢工作；承擔污染治理工程的技術評估；負責對環(huán)境影響評價機構和人員資質的考核和管理工作，承擔昆明市環(huán)境影響評價工作技術培訓；開展環(huán)境影響評價相關技術政策研究與咨詢；承辦建設項目竣工環(huán)境保護驗收調（審）查及環(huán)境科學技術開發(fā)等工作；完成上級交辦的其他工作。
二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件
（一）應聘人員需具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，熱愛環(huán)境保護事業(yè)；
3、具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
4、身體健康；
5、具有崗位所需的其他條件。
（二）招聘崗位及條件
本次招聘技術崗位2人，要求如下：
三、招聘范圍、對象
面向社會招聘符合上述條件的人員。事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍內。
四、報名辦法
（一）報名時間
2013年9月16日至9月27日上午9：00—11：30，下午13：30—16：30。
（二）報名方式
現(xiàn)場報名。
地點：昆明市環(huán)境工程評估中心辦公室(青年路延長線53號濱江大廈B座8樓)，市內可乘坐74路、4路、129路、83路、59路等公共汽車在“圓通山站”下車即到；
聯(lián)系人：魯瑨、毛偉名
聯(lián)系電話：0871-68241008。
（三）報名要求
1、必須在規(guī)定的時間內報名；
2、考生報名時須提供公民身份證或其他身份證明；學歷證和畢業(yè)證；提供個人簡歷及證明本人工作技能的相關材料（如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獲獎證書）；本人小1寸近期免冠彩照2張；
3、已就業(yè)人員報考，須出具單位同意報考證明；
4、考生對自己提供的報考信息真實性負責，如發(fā)現(xiàn)報考信息不真實，經(jīng)核實后，立即取消考試資格；
5、報名后，至少有2個以上的聯(lián)系人或電話，且在工作日內開機，確保聯(lián)系暢通，以便通知相關事宜。否則，造成的后果由考生本人承擔。
五、資格審查
由昆明市環(huán)境工程評估中心辦公室具體負責。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1∶3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
六、考試的方法、科目、范圍、時間和地點
考試部分采取筆試、面試結合的方式進行。由昆明市環(huán)境保護局紀委工作人員及人事處工作人員全程監(jiān)督。
（一）筆試
1、筆試時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式另行通知；
2、筆試方式、科目和范圍：筆試范圍為與招聘崗位要求的相關專業(yè)知識，筆試使用標準化試卷閉卷考試的方式，筆試總分為100分；
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績，按單位崗位招聘人數(shù)以1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。進入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績從高到低依次遞補。如因特殊情況低于上述比例，面試正常進行。
2、面試采取結構化面試，成績總分為100分。主要測試所招聘的崗位應具備的基本知識和專業(yè)素質等方面內容；
3、面試時間、地點另行通知。
（三）參加考試時注意事項
筆試與面試考生均須攜帶身份證原件進入考場，并關閉一切通訊工具。
（四）考試總成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定
1、筆試總分為100分，占考試總成績的50%；
2、面試總分100分，占考試總成績的50%；
3、考試總成績按百分制計算：
考試總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分。
七、考核、體檢
（一）依據(jù)考試總成績，在合格分數(shù)線上從高到低分按崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定參加考核和體檢人選。
（二）考核及體檢工作由昆明市環(huán)境工程評估中心組織實施�？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）在考核及體檢中不合格的人員，由昆明市環(huán)境工程評估中心負責取消其擬聘用資格，并書面告知理由。若有棄權或體檢不合格者，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績合格分數(shù)線以上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，按照有關規(guī)定與受聘人簽訂聘用合同。
九、招聘紀律
應聘人員有下列情況之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
（二）在考試、考核和體檢過程中作弊的；
（三）其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。
十、其他事項
（一）有下列情形的，視為自動放棄，相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次遞補：擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明，附本人身份證復印件）；
（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）執(zhí)行。
（三）本簡章由昆明市環(huán)境工程評估中心負責解釋。
昆明市環(huán)境工程評估中心
2013年9月11日
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