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云南省商務(wù)廳2013年直屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-7-8 11:03:55 點擊:

根據(jù)工作需要,經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準,省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,通過面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,全面考核的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

(一)招聘單位:云南省12312商務(wù)舉報投訴中心。

(二)崗位名稱:文秘工作人員。

(三)招聘人數(shù):1人。

三、招聘條件

(一)報考者須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)力,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

  2.遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.全日制普通院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)為《云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2013版)中公共管理、中國語言文學(xué)、經(jīng)濟學(xué)及經(jīng)濟貿(mào)易與管理二級目錄下所述專業(yè);

5.本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡在30周歲及以下,博士研究生年齡在33周歲及以下(截止到公告發(fā)布之日),應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡;

6.出國留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷須通過教育部門的學(xué)歷認證;

7.具備崗位所需的其他條件。

(二)不符合報考條件的情形:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

四、招聘程序及要求

    (一)報名及資格審查

1.報名時間:2013年7月15日—7月16日。

2.報名地點:云南省商務(wù)廳人事處(昆明國家經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)昌宏路136號303辦公室)。

3.報名要求及資格審查辦法:

 。1)應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)生證、身份證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件報名;單位在職人員持所在單位出具的同意報考證明、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件報名;社會人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及復(fù)印件報名。

(2)報考人員報名時須提交《云南省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(一式一份)、近期免冠半寸彩色照片2張。

(3)報考人員須到省商務(wù)廳人事處現(xiàn)場報名,確實無法現(xiàn)場報名的,可由他人代為報名或傳真報名(提供相關(guān)材料復(fù)印件、傳真件)。

 。4)省商務(wù)廳工作人員對現(xiàn)場報名人員相關(guān)材料進行資格審查;他人代為報名或傳真報名人員相關(guān)材料經(jīng)初審后,報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)(另行通知)持相關(guān)材料原件到省商務(wù)廳人事處進行復(fù)審,他人代為報名或傳真報名材料與資格復(fù)審時提交的原件不一致的取消報名資格,未按時進行資格復(fù)審的人員視為自動放棄報名資格。通過資格審查合格的人員名單在省商務(wù)廳網(wǎng)站公示3個工作日。對公示期滿無異議的報考人員發(fā)給準考證,請本人在規(guī)定時間領(lǐng)取準考證(準考證領(lǐng)取時間另行通知)。

4.報考人員應(yīng)保證所填寫報名信息、提供報名材料的真實性和完整性。由他人代為報名或傳真報名填寫報名信息、提供報名材料的,視為報考人員本人行為,由報考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

考試分筆試和面試,均按百分制評分?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(1)筆試。按照招聘人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達到1∶3以上方可組織筆試。達不到開考比例的,取消招聘計劃。筆試采取閉卷方式進行,主要測試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和綜合素質(zhì)能力。筆試時間和地點以準考證為準,報考人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站公布。

(2)面試。按照招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)1∶2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序確定進入面試人員,若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。進入面試人員如有自愿放棄面試的,空缺人員按筆試成績從高分到低分人員中遞補,遞補后未達面試比例的,按等額進行面試,等額進行面試人員的綜合成績最低分數(shù)線為60分。面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。進入面試人員名單、面試方式、時間和地點在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站另行公布。

(三)體檢、考核

(1)體檢。根據(jù)考試總成績,按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。

(2)考核。對體檢合格人員,由省商務(wù)廳組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作成績等情況進行考核,并進行應(yīng)聘資格復(fù)查。

(3)對體檢或考核中不合格人員,取消其應(yīng)聘資格,空缺人員按考試總成績從高分到低分人員中遞補。

(四)公示及聘用

   對考核合格確定的擬聘人員在云南省商務(wù)廳網(wǎng)站(www.bofcom.gov.cn)上進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘人員試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期滿考核不合格的,取消聘用。聘用人員占用國家事業(yè)編制,納入省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位在職職工管理,享受國家規(guī)定的工資、保險、福利待遇。

招聘前已是國家機關(guān)、企事業(yè)單位在職工作人員的,按照《云南省調(diào)配工作暫行規(guī)定》(云辦發(fā)〔2001〕22號),按相關(guān)程序辦理有關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

五、紀律監(jiān)督及相關(guān)要求

(一)為 確保招聘工作公開、公平、公正,省人力資源和社會保障廳、省紀委省監(jiān)察廳駐省商務(wù)廳紀檢組(監(jiān)察室)將對招聘工作進行全程監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘人員如有違反招聘 紀律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實,一律取消應(yīng)聘或聘用資格。招聘工作人員存在應(yīng)當回避的情形或可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊 行為的,按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

(二)本次公開招聘工作不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員在報考過程中,應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應(yīng)聘人員不及時了解相關(guān)公告信息或聯(lián)系不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人自行承擔(dān)。

聯(lián)系電話:0871-63133109、63210065(云南省商務(wù)廳人事處)

監(jiān)督電話:0871—63210131、63169932(駐省商務(wù)廳紀檢組、監(jiān)察室)

 

附件:云南省商務(wù)廳直屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.rar

云南省商務(wù)廳

 二○一三年七月四日

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