2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)(安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,岳西縣2013年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘計(jì)劃崗位數(shù)61名,具體招聘專業(yè)、人數(shù)、報(bào)考條件等見《2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?萍耙陨先藛T,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年9月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)!皥(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求,按足年計(jì)算,截止時(shí)間為2013年8月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式和程序
此次事業(yè)單位公開招聘由岳西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
招聘公告通過市人社局網(wǎng)、岳西先鋒網(wǎng)、岳西政府網(wǎng)、岳西網(wǎng)、岳西人社網(wǎng)發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,縣人社、監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。負(fù)責(zé)資格審查人員按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格逐一進(jìn)行審查,并簽署審查意見,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月26日—30日,上午8:00-11:30,下午3:00-5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):縣水利局會(huì)議室
3、報(bào)名所需材料:
報(bào)名人員須填寫《2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2,可自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取,必須由應(yīng)聘人員本人填寫和簽名承諾)。報(bào)考者須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)證件或證明材料(所有證件均要求原件和復(fù)印件),同底版一寸近期免冠正面照片三張。報(bào)名人員是下列人員的須另提供其他相關(guān)材料:
(1)屬事業(yè)單位正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。
(2)屬2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué);蚴、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格審查。
(3)屬2013年“服務(wù)基層項(xiàng)目”期滿人員(含大學(xué)生“村官”、“三支一扶”人員、特崗教師、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等)報(bào)考的,按規(guī)定提供相關(guān)證書原件和復(fù)印件后執(zhí)行加分政策。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定筆試成績(jī)?cè)黾?分。
(4)屬農(nóng)村特困人員和城鎮(zhèn)低保人員的,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員,應(yīng)提供家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
4、其他注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假行為的,即取消相應(yīng)資格。
(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(3)考試費(fèi)按省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考者每人須繳納筆試報(bào)名費(fèi)45元。
5、筆試開考比例:應(yīng)聘同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。各報(bào)考者及時(shí)登陸岳西人社網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站查詢自己所報(bào)崗位是否已經(jīng)取消。取消的招考崗位的原報(bào)考者,可在10月8日上午8:00-11:30到原報(bào)考點(diǎn)改報(bào)其他符合條件的崗位,不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。
6、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取:10月18日至19日(每天上午8:00至11:30,下午3:00至5:30)考生憑報(bào)名費(fèi)收據(jù)和本人有效居民身份證到原報(bào)名地點(diǎn)(縣水利局會(huì)議室)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)筆試
1、筆試科目及內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)(滿分100分)。內(nèi)容包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí),判斷推理,言語理解與表達(dá),寫作及計(jì)算機(jī)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間:2013年10月20日下午3:00—5:30。
3、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、10月22日,報(bào)考人員可登錄岳西人社網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站,查詢個(gè)人筆試成績(jī)。
(四)面試
進(jìn)入面試對(duì)象根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù),按筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1:1的,考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天所在考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢與考察程序;崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1:1(不含1:1)到1:3(不含1:3)之間的,依據(jù)考生面試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分確定體檢和考察人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
1、面試方式及內(nèi)容:
(1)縣文廣新局高腔傳承中心表演藝術(shù)類崗位屬特殊專業(yè)崗位,面試采取專業(yè)測(cè)試的方法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員樂譜視唱能力、唱腔表演、身段展示。面試滿分100分。面試工作單獨(dú)進(jìn)行,在縣人社局和縣監(jiān)察局指導(dǎo)、監(jiān)督下,由縣文廣新局組織實(shí)施。具體面試工作事宜另行公告。
(2)其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分100分。
2、面試工作的具體事宜另行公告。
3、進(jìn)入面試人員每人須繳納面試費(fèi)80元。
(五)總成績(jī)合成
縣文廣新局高腔傳承中心表演藝術(shù)類崗位筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)按4:6的比例合成考試總成績(jī);其他崗位筆試成績(jī)與面試成績(jī)均按6:4的比例合成考試總成績(jī)。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員。如出現(xiàn)合成總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍相同的,以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的,有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同,以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)體檢和考察
1、體檢工作在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)。
2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避和是否有計(jì)生、社會(huì)治安“一票否決”等方面的情況。
3、在招聘過程中,凡因體檢或考察不符合要求、因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示和聘用
對(duì)考察合格人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定擬聘人員,擬聘人員名單在岳西人社網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站上公示7天,公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律監(jiān)督
為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保本次招聘工作的公開、公平、公正,成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘的組織工作和審核把關(guān),負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查、考試等具體工作。
整個(gè)招聘工作由縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
咨詢電話:縣人社局0556-2188052
監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局0556-2182166
招聘單位主管部門電話見信息表
附件
1、2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表.rar
2013年度岳西縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表.rar
岳西縣2013年事業(yè)單位公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(岳西縣人社局代章)
2013年9月13日
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面試真題:事業(yè)單位招聘考試面試真題
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