巴中市人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員的公告

 

根據(jù)《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定及有關(guān)事業(yè)單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我市20個(gè)市屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員共39名，本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位人員聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2015年7月31日前的高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2015年高校畢業(yè)生須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)；其他人員須在面試資格審查前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1、年滿18周歲以上，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

4、委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

5、符合《巴中市事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

2、曾被開(kāi)除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件）

四、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月3日至5日。

（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》等信息。

1、報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小在10KB至30KB之間。巴中市人力資源和社會(huì)保障局將組織專(zhuān)人對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審查，并在應(yīng)聘人員報(bào)名后的1個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。

2、填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。

3、資格審查。本次考試不進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員是否符合所報(bào)崗位應(yīng)聘資格條件由招聘單位和主管部門(mén)在進(jìn)行面試資格審查和考核時(shí)確定。

4、確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試收費(fèi)50元）。繳費(fèi)時(shí)間：2015年8月4日至7日。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，于2015年8月17日至18日憑上述證明材料到巴中市人力資源和社會(huì)保障局辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。

    5、打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登陸考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》二份，供面試資格審查時(shí)使用；并于2015年9月1日至9月12日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸考生之家網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（四）報(bào)名要求：

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)成功人數(shù)）之比應(yīng)不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2015年8月13日通過(guò)巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公告。招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，于2015年8月17日至18日前通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到繳費(fèi)報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳納的銀行卡賬戶。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為公共科目筆試、專(zhuān)業(yè)科目面試。公共科目筆試由巴中市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，專(zhuān)業(yè)科目面試由巴中市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門(mén)共同組織�？荚嚪绞綖镃類(lèi)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=（公共科目筆試成績(jī)＋政策性加分）×50%＋專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)×50%。

（一）公共科目筆試

公共科目筆試時(shí)間：2015年9月12日，具體時(shí)間見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

公共科目筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

公共科目筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

經(jīng)組織選派、達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格的大學(xué)生志愿者和退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試總成績(jī)（指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)科目筆試按比例折合后的筆試成績(jī)）加分政策。本次公開(kāi)招聘筆試考試只進(jìn)行公共科目考試，筆試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)＋政策性加分。符合政策性加分條件的應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證明材料。大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確定為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未因享受加分被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)或合同的原件及復(fù)印件各一份）；退役大學(xué)生士兵須提供相關(guān)證明（內(nèi)容包括普通高等教育全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷、服現(xiàn)役兩年以上經(jīng)歷、退出現(xiàn)役相關(guān)證明、被部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份），待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2015年8月17日至19日工作日內(nèi)交巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：巴中市江北濱河路北路87號(hào)巴中市人力資源和社會(huì)保障局辦公樓5樓507房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

公共科目筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

公共科目筆試成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的方式公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的應(yīng)聘人員，可由本人持有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》在成績(jī)公告三日內(nèi)到巴中市人事考試中心書(shū)面申請(qǐng)查分。

（二）專(zhuān)業(yè)科目面試

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目面試入圍資格審查人員由各招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績(jī)和招聘名額，從高分到低分按3：1的比例確定，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位，與最后一名專(zhuān)業(yè)科目面試入圍資格審查人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為專(zhuān)業(yè)科目面試入圍資格審查人員。

專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查由招聘單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查須考生憑本人《準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》和《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)考信息表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)與應(yīng)聘條件相關(guān)的證件、證明材料原件。其中在職者還須提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查合格后領(lǐng)取《專(zhuān)業(yè)科目面試通知書(shū)》。逾期未參加專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查者，視為自動(dòng)放棄。專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查不合格或逾期未參加專(zhuān)業(yè)科目面試資格審查而產(chǎn)生的空額，由招聘單位按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。

專(zhuān)業(yè)科目面試的方式和范圍詳見(jiàn)《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及其語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等；專(zhuān)業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能等。

專(zhuān)業(yè)科目面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)科目面試通知書(shū)》。專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)將在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）公告。

七、體檢

市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及主管部門(mén)，依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，若考試總成績(jī)相同，按公共科目筆試成績(jī)排序確定體檢對(duì)象，若公共科目筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則采取加試辦法確定體檢對(duì)象。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)科目面試人員未達(dá)到3：1比例的崗位，應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)科目面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，未達(dá)到者，不確定為體檢對(duì)象。

進(jìn)入體檢人員由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門(mén)組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位和主管部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

招聘單位和主管部門(mén)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由招聘單位和主管部門(mén)確定為擬聘人員，在巴中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.scbz.hrss.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位和主管部門(mén)報(bào)巴中市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，填寫(xiě)《巴中市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》（一式三份），實(shí)行崗位聘用管理。

擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門(mén)申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：巴中市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室  0827-5264610）。  

未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，巴中市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0827-5269672，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0827-5261628；各招聘單位聯(lián)系電話：詳見(jiàn)附件。

 

附件: 《巴中市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar》

巴中市人力資源和社會(huì)保障局

2015年7月23日