為滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)中共長春市委辦公廳、長春市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<長春市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(長辦發(fā)〔2015〕9號)以及國家、省有關(guān)規(guī)定，經(jīng)長春市人力資源和社會保障局、長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局研究決定，長春市寬城區(qū)財政局所屬事業(yè)單位寬城區(qū)財政投資評審中心擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘共有1家事業(yè)單位1個專業(yè)技術(shù)崗位，擬招聘工作人員2名。具體招聘崗位及資格條件詳見《附件1》。
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
3.遵守紀律、品行端正。
4.具備適應崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上。初級崗位，35周歲以下(1979年8月5日至1997年8月5日期間出生)。
(二)崗位條件。符合崗位所要求的學歷、學位、專業(yè)及資格證書等其他條件詳見《附件1》。
(三)有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
2.國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員被辭退未滿五年的;
3.在讀的非2015年畢業(yè)生(2016年1月1日后取得的畢業(yè)證、學位證的考生不視為2015年畢業(yè)生);
4.現(xiàn)役軍人;
5.所在單位沒有出具同意報考證明的在職人員;
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(四)回避情形。應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
(一)報名方式。
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。
(二)報名時間和地點
報名時間：2015年8月18日至8月20日,上午9：00-11：30;下午13：30-15：00。
報名地點：長春市人才市場三樓(安達街229號)。
(三)報名要求
1.報名者須填寫《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘人員報名表(附件2)》(可從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、會計從業(yè)資格證、學信網(wǎng)下載的學歷驗證報告、原單位同意報考證明原件以及復印件各一份、3張近期同底(6個月內(nèi))正面1寸免冠照片。報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.外地報考人員可在規(guī)定的報名時限內(nèi)，將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、會計從業(yè)資格證、學信網(wǎng)下載的學歷驗證報告以及原單位同意報考證明的復印件通過傳真的方式報名(0431-89990311)，并撥打電話0431-89990305予以確認。
(四)資格審查。由招聘單位、招聘單位主管部門和寬城區(qū)人社局依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件在現(xiàn)場報名的同時對報名考生進行資格初審。資格審查工作貫穿招聘過程始終，哪一環(huán)節(jié)出現(xiàn)與招聘崗位條件要求不符的，都將被取消應聘或擬聘資格。通過傳真進行報名的考生在筆試前要進行資格復審，復審時須攜帶相關(guān)證件的原件，復審合格的參加筆試，不合格的取消報名應聘資格。
(五)《準考證》發(fā)放。對資格初審合格的人員，由長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一制發(fā)《準考證》。
1.發(fā)證時間：2015年8月21日下午2:00—4:30。
2.發(fā)證地點：長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局干部管理科(北人民大街3366號，寬城區(qū)政府大樓3019辦公室)。在領(lǐng)取《準考證》時，須攜帶本人身份證，未在規(guī)定的時限內(nèi)領(lǐng)取《準考證》的，視為自動放棄。
(六)注意事項
1.應聘人員所學專業(yè)要與公告中招聘崗位所需資格條件一致。
2.在職工作人員報名應聘的，需提供本單位同意報考證明。
3.報名人員必須認真填寫報名信息，不可填錯信息和崗位代碼，應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。
4.本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。
5.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
6.招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。
7.考生必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘方式
招聘采取筆試加面試的方式進行。
(一)筆試
筆試工作由長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。
1.筆試科目：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。
2.筆試時間：見準考證。
3.筆試成績確定：公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識每科滿分100分，單科合格線為60分，分別以30%和70%計入最終筆試成績。單科未及格考生不得作為面試人選。
4.成績查詢：筆試結(jié)束2個工作日后，在寬城區(qū)政府網(wǎng)站上進行公布。未及格人員的成績不在網(wǎng)站進行公布，考生可撥打電話0431—89990374進行查詢。
(二)面試
本次招聘面試工作由寬城區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施;長春市人力資源和社會保障局負責對整個面試工作的指導和監(jiān)督。
面試人選確定。面試人選應在招聘崗位筆試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3比例確定，實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，多人成績相同的按專業(yè)知識成績確定，專業(yè)知識成績亦相同的按實際人數(shù)確定。
面試成績按100分計算，合格線為60分，計算成績時,保留小數(shù)點后兩位。低于合格線的應聘人員，不得作為擬聘人選。
面試的具體時間、地點由招聘單位主管部門或招聘單位進行通知。
(三)確定擬聘人選
以面試人員筆試成績和面試成績各占50%計入考試總成績，并依據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1比例確定�？偝煽兿嗤模疵嬖嚦煽兏哒邇�(yōu)先確定。
五、體檢、考核和公示
體檢工作由寬城區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施;考核工作由招聘單位主管部門負責。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，對擬聘人選政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考核均合格的在長春市人力資源和社會保障局和寬城區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
體檢、考核和公示有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試合格的人員中，從高分到低分依次遞補，進行體檢、考核、公示。
六、聘用
公示無異議后，由寬城區(qū)人力資源和社會保障局將擬聘人員名單報長春市人力資源和社會保障局備案，并按有關(guān)規(guī)定分別由寬城區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示反映有問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，取消擬聘人員資格，根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補，如需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按高分到低分依次遞補。
被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
七、信息發(fā)布及政策咨詢
此次公開招聘工作的官方網(wǎng)站為長春市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和寬城區(qū)政府網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。
政策咨詢、仲裁及監(jiān)督舉報電話：0431-88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓處)
招聘單位聯(lián)系電話見《附件1》
附件：1、《2015年長春市事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位及資格條件一覽表》.rar
2、《2015年長春市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》.rar。
長春市人力資源和社會保障局
長春市寬城區(qū)人力資源和社會保障局
二0一五年八月五日