2015年紹興市上虞區(qū)人武部征辦（倉庫）公開招聘工作人員公告
因人武工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才[2007]184號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，紹興市上虞區(qū)人武部征辦（倉庫）公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘的范圍和對(duì)象
1、具有從上虞應(yīng)征入伍和上虞戶籍（以2015年8月20日前戶口所在地為準(zhǔn)）的退伍軍人。
2、2015年8月20日前取得國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
3、熱愛武裝事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，中共黨員，男性。
4、年齡在30周歲及以下（1985年8月20日以后出生）。
二、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月20日（星期四）8:30-12:00，13:30-17:00，逾期不再受理報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)人武部（上虞區(qū)百官龍山路庵弄4號(hào)）。
3、報(bào)名要求：隨帶身份證、戶口簿、退伍證、畢業(yè)證（非全日制普通高校畢業(yè)生的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)）等報(bào)名資格條件所需的有關(guān)證件的原件及復(fù)印件、一寸免冠照一張。如委托他人代報(bào)還需出具報(bào)名人的委托書和代報(bào)人身份證的原件及復(fù)印件。
（二）基本技能測試
基本技能測試分：隊(duì)列考核、81式自動(dòng)步槍射擊和3000米長跑三項(xiàng)，每項(xiàng)成績滿分均為100分。其中81式自動(dòng)步槍射擊項(xiàng)每人5發(fā)子彈，以環(huán)數(shù)多少計(jì)算，每環(huán)為2分，并將所得成績的30%計(jì)入基本技能測試成績；隊(duì)列考核項(xiàng)以班為單位組織，以現(xiàn)場規(guī)定動(dòng)作為考核內(nèi)容，逐個(gè)組織實(shí)施，按精神面貌（20分）、指揮口令（30分）、標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作（50分）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合打分，并將所得成績的30%計(jì)入基本技能測試成績；3000米長跑項(xiàng)以分秒計(jì)算，根據(jù)《民兵軍事訓(xùn)練與考核大綱》的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，在合格標(biāo)準(zhǔn)上每增加或減少5秒鐘，相應(yīng)扣除或提高成績1分，并將所得成績的40%計(jì)入基本技能測試成績。最終以基本技能測試所得成績的40%計(jì)入總成績。計(jì)算方法：基本技能成績＝81式自動(dòng)步槍項(xiàng)×30%+隊(duì)列考核×30%+3000米長跑×40%，并按基本技能成績?nèi)∏?位入圍參加上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一筆試程序。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
筆試人員統(tǒng)一參加2015年上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘的筆試，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》兩門。具體時(shí)間、準(zhǔn)考證下載等事宜詳見《2015年紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告》。根據(jù)基本技能測試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1：5比例確定�？荚嚦煽兙礉M分100分折算，并按30%計(jì)入總成績。
筆試成績＝（《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績）÷2。
（四）面試
面試人員統(tǒng)一參加2015年上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘的面試，面試入圍人員從高分到低分按1：3比例確定。面試滿分為100分，合格分為60分，并按30%計(jì)入總成績。
（五）總成績計(jì)算方法
總成績=基本技能測試成績×40%+筆試成績×30%+面試成績×30%，考試成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如總成績相同，基本技能測試成績高者排列在前。
（六）體檢、考察
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及國家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執(zhí)行；考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行；體檢、考察由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同上虞區(qū)人武部征辦（倉庫）負(fù)責(zé)實(shí)施，同時(shí)，對(duì)擬聘人員報(bào)名資格進(jìn)行再次審查。體檢、考察對(duì)象按招考人數(shù)1：1比例確定。體檢、考察不合格的，按總成績依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》管理。
三、其他規(guī)定
（一）報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫《紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，如遇下列情況的，作自動(dòng)淘汰處理；已聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
1、體檢、面試者不能按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)的；
2、弄虛作假，不符合報(bào)考范圍或條件的。
（二）符合條件的報(bào)考人數(shù)一般不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的將取消招聘計(jì)劃。
本公告由區(qū)人武部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：82506681或18005852931。
附件：招聘工作人員報(bào)名表
紹興市上虞區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
紹興市上虞區(qū)人武部
二○一五年八月十一日