2015年泰州市泰州港核心港區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員公告
因工作需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘17名優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
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崗位名稱 |
具體崗位描述 |
招聘人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷 要求 |
年齡 要求 |
其他資格條件 |
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招商專員 |
對(duì)外招商引資工作 |
10 |
不限 |
全日制 本科 |
35周歲以下 |
男性優(yōu)先，能經(jīng)常出差或常年駐外 |
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工程建設(shè)管理人員（1） |
建筑工程現(xiàn)場(chǎng)管理 |
1 |
工民建 |
全日制 本科及以上 |
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2015年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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工程建設(shè)管理人員（2） |
路橋、管網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理 |
1 |
市政工程 |
全日制 本科及以上 |
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2015年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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融資工作人員 |
投融資工作 |
5 |
金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì) |
全日制 本科 |
35周歲以下 |
有融資工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉投行業(yè)務(wù)者適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷 |
二、報(bào)名條件
報(bào)名人員須具備以下資格條件，并符合具體職位要求：
1.思想政治素質(zhì)較好，堅(jiān)定執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策;
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，廉潔自律;
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;
4.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序和方法
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日—2015年8月21日(周日休息)，上午8：30-12：00，下午3：00-6：00 。
2.報(bào)名方式：
�、僦苯訄�(bào)名(泰州市永安洲鎮(zhèn)人民政府420黨群科);
�、诰W(wǎng)上報(bào)名(郵箱：64393153@qq.com、542216415@qq.com);
�、勐�(lián)系人：郝媛靜、徐沛斌;
聯(lián)系電話：0523-86991058。
3.注意事項(xiàng)：
�、賵�(bào)名時(shí)，需提交近期兩寸免冠彩色照片2張，填寫《泰州市泰州港核心港區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》1份(若網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)附免冠電子彩照);
�、趫�(bào)名者應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等證明材料的原件與復(fù)印件(若網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)附以上證明材料的掃描件，并在面試時(shí)提供原件和復(fù)印件);
4.對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并遴選，通過資格審查的報(bào)名者按通知時(shí)間到報(bào)名處進(jìn)行面試。
(二)招聘方式
采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘者知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作能力、綜合素養(yǎng)等方面與招聘崗位的匹配程度。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察
按照面試成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定體檢、考察人選。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。
四、錄用和管理
1.試用期6個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格者與江蘇恒嘉水利建設(shè)有限公司簽訂正式聘用制勞動(dòng)合同。
2.錄用人員薪酬待遇及日常管理按相關(guān)管理辦法執(zhí)行。
3.如報(bào)名人員或應(yīng)錄用人員達(dá)不到相應(yīng)比例，根據(jù)實(shí)際對(duì)職位招錄計(jì)劃進(jìn)行核減。
五、其他
本公告未盡事宜，由核心港區(qū)管委會(huì)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
附件：《泰州市泰州港核心港區(qū)管理委員會(huì)招聘聘用制工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)
泰州市泰州港核心港區(qū)管理委員會(huì)
2015年8月10日