因工作需要,珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局結(jié)合實(shí)際工作職位需求,擬公開招聘3名社會管理協(xié)管員,現(xiàn)公告如下:
一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)
(一)基本條件
應(yīng)聘者須具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,公正廉潔,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,無違法犯罪記錄;有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能和身體條件。
(二)資格條件及招聘人數(shù)
詳見附件2
二、招聘程序
(一)報名及所需資料
、 報名時間:2015年8月 11—18日;
、 報名方式
現(xiàn)場報名:珠海市金雞路122號人力資源大廈一樓窗口(周一至周六,報名時間為上午8:30-12:00時,下午2:00-5:30時。周日不對外辦公);
現(xiàn)場報名所需資料:
、佟吨楹J袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘社會管理協(xié)管員報名表》一份(現(xiàn)場索取填寫即可);
、趹(yīng)聘者本人身份證原件及復(fù)印件一份;
、蹖W(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;
以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。
網(wǎng)上報名:填寫《珠海市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局公開招聘社會管理協(xié)管員報名表》(見附件1)發(fā)送到指定郵箱:k@zh-hr.com。
(二)資格審查
通過資格審查人數(shù)與職位數(shù)的比例不低于 1∶6,通過資格審查的應(yīng)聘者將通過電話方式通知具體的考試時間。
(三)考試
考試包括筆試、面試?荚嚳偝煽=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1、筆試
① 根據(jù)報名材料進(jìn)行資格審查,符合條件的以電話方式通知筆試。
、 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,側(cè)重考察應(yīng)聘者應(yīng)知應(yīng)會基本知識,滿分100分,面試入圍分?jǐn)?shù)線為60 分,按50%計入總成績。
2、面試
面試主要對考生基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力及解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行測評。
、 筆試成績確定后,按招聘人數(shù)1:3的比例,從筆試成績由高至低取面試入圍。
、 面試側(cè)重考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力及履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,按50%計入總成績。
面試結(jié)束后,從面試合格人員中,依總成績高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數(shù)時,同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績?nèi)匀幌嗤,對同分者再次進(jìn)行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。
(四)體檢
體檢人員名單確定后,將電話通知具體的體檢時間及體檢地點(diǎn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)擬錄用人員名單公示
擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)“政府招聘”欄公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。