為切實(shí)加強(qiáng)我縣社區(qū)矯正工作隊(duì)伍力量，根據(jù)《重慶市財(cái)政局、重慶市司法局關(guān)于購(gòu)買社區(qū)矯正社會(huì)工作者的通知》(渝司法發(fā)〔2015〕43號(hào))、《重慶市司法局關(guān)于下達(dá)2015年社區(qū)矯正社會(huì)工作者購(gòu)買指標(biāo)的通知》(渝司發(fā)〔2015〕53號(hào))和《重慶市社區(qū)矯正社會(huì)工作者管理辦法》的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位和職責(zé)
本次公開(kāi)招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者10名，工作崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道司法所，具體工作地點(diǎn)由縣司法局黨組研究確定。
社區(qū)矯正社會(huì)工作者具體工作職責(zé)：
1.了解掌握社區(qū)服刑人員的基本情況，制訂矯正方案;
2.對(duì)社區(qū)服刑人員開(kāi)展心理健康教育、心理咨詢、心理測(cè)試、心理矯治等相關(guān)工作;
3.開(kāi)展集中教育、社區(qū)服務(wù)以及“一對(duì)一”或“多對(duì)一”的談話教育;
4.開(kāi)展社會(huì)適應(yīng)性幫扶工作;
5.協(xié)助做好社區(qū)服刑人員的接收、登記、宣告、查找、走訪、核查，以及法律文書和表簿冊(cè)的填報(bào)、審查、送達(dá)等工作;
6.協(xié)助做好社區(qū)服刑人員檔案資料的收集和整理工作;
7.完成縣司法局和社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)安排的其它工作。
三、招聘范圍和條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且同時(shí)具備下列條件的人員可以應(yīng)聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者:
1.擁護(hù)憲法，遵守法律，政治思想素質(zhì)好，品行端正，熱愛(ài)社區(qū)矯正工作;
2.具有本縣常住戶口，男性，身高1.65米以上;
3.身體健康，能勝任本職工作;
4.年齡20周歲以上，35周歲以下;
5.大專以上文化程度,法學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
6.能熟練使用常用的計(jì)算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;
7.具有司法行政機(jī)關(guān)相關(guān)工作經(jīng)歷，或有律師、基層法律服務(wù)工作者、心理咨詢師、社工師資格的，在同等條件下優(yōu)先錄用。
有下列情形之一的，不得應(yīng)聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者：
1.受過(guò)刑事處罰、行政拘留處罰或被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為社區(qū)矯正社會(huì)工作者的其它情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2015年8月12日—8月18日(上午9:00—12:00，下午2:30—5:30)
(二)報(bào)名地點(diǎn)：
酉陽(yáng)自治縣司法局政工紀(jì)檢監(jiān)察室，聯(lián)系電話：(023)75530276、75552531。
(三)報(bào)名方法：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。應(yīng)聘者須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書等招聘崗位要求的證件原件及復(fù)印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片2張。擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例必須達(dá)到1：2，未達(dá)到該比例的，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
五、考試考核
考試考核分為筆試和面試。
(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值為100分。
筆試時(shí)間：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(二)面試。根據(jù)考生的筆試總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)以1︰2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。
面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。若面試前，經(jīng)確認(rèn)因考生自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試后，所有環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。
(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算
考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
成績(jī)計(jì)算均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
六、體檢
根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人選，考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按面試成績(jī)由高到低依次確定體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在縣醫(yī)院進(jìn)行。縣司法局和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。體檢不合格者，取消聘用資格。體檢出現(xiàn)空缺時(shí)，可遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
七、考察
體檢合格人員，由縣司法局政工紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)(工作)表現(xiàn)、有無(wú)犯罪記錄等基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，可遞補(bǔ)。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市酉陽(yáng)自治縣《酉陽(yáng)法治網(wǎng)》上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
九、聘用及待遇
公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用者，由縣司法局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議期限約定為2年，含試用期2個(gè)月。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用。
社區(qū)矯正社會(huì)工作者的工資待遇參照政府購(gòu)買專職消防隊(duì)服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律要求
公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其招聘資格。
本簡(jiǎn)章由縣司法局負(fù)責(zé)解釋。
附件： 酉陽(yáng)縣司法局招聘社區(qū)矯正社會(huì)工作者報(bào)名登記表.doc