為進一步充實新雅街工作人員，優(yōu)化隊伍結構，保障工作有序高效開展，經街道黨工委、辦事處研究決定，定于2015年8月面向社會公開招聘編外聘用人員。為確保本次招聘工作公平、公正、公開地進行，特制定本實施方案。

　　一、組織領導

　　為做好公開招聘工作，成立新雅街公開招聘編外聘用人員工作領導小組，領導小組下設辦公室，工作人員從組織人事辦、紀檢監(jiān)察室等部門抽調，負責招聘的各項具體工作。

　　二、招聘人數

　　本次招聘人數為6名，具體情況詳見《花都區(qū)新雅街2015年公開招聘編外聘用人員職位表》

　　三、報考條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。

　　(二)符合崗位年齡限制要求(具體詳見《花都區(qū)新雅街2015年公開招聘編外聘用人員職位表》),年齡計算以2015年7月31日為截點。

　　(三)具有國家承認的本科及以上學歷。

　　(四)身體健康，能勝任應聘崗位的工作。

　　(五)符合計劃生育政策規(guī)定。

　　凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受其報名。

　　四、公開招聘的程序

　　(一)報名

　　1、報名時間：2015年8月24日至26日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，共3天。

　　2、報名地點：廣州市花都區(qū)新雅街組織人事辦(新雅街道辦事處主樓207室)，咨詢電話：86838892。

　　3、報名要求：

　　(1)報考者應提供本人畢業(yè)證書、身份證、戶口本、計劃生育證明或未婚證明等相關證件的原件和復印件，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，并交復印件存檔備查。

　　(2)符合報考條件的人員填寫《新雅街公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式一份，每人限報一個職位。報名表可在報名點領取或花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網站下載。

　　應聘者所提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中所填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即

　　取消考試資格，或取消聘用資格。

　　(3)符合報考資格人員名單于2015年8月28日(下午16:00點前)在廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網站(http://www.huadu.gov.cn/web/hdyyz/sy/)公布。

　　(4)領取準考證時間：2015年8月31日至2015年9月1日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)，共2天。報考者須持本人身份證到花都區(qū)新雅街組織人事辦(207室)領取，代領準考證者須提供委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

　　(二)考試

　　考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績;筆試、面試原始合格分數線均為60分，考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予聘用。招聘人數1人的職位，若招聘人數與報考人數比例不足1：3的，不予開考;招聘人數2人及以上的職位，若招聘人數與報考人數比例不足1：3的，可按實際報考人數情況調整招聘人數(具體調整情況以公告為準)。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間：2015年9月8日(星期二)上午9:00至11:00。(時間如有變化，另行通知)

　　(2)筆試地點：以準考證為準。

　　(3)筆試內容：行政能力測試(言語理解、常識判斷及判斷推理)、公共理論知識(主要是馬克思主義哲學原理、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、十八屆三中、四中全會精神、社會主義市場經濟理論)和時事政治。

　　在筆試合格分數線60分的基礎上，按擬招聘職位人數與應聘人數1:3的比例依據筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選，面試人數如達不到設定的比例的，可按實際符合面試條件的人數進行。

　　(4)筆試成績和面試人員名單、面試具體時間安排于2015年9月21日(時間如有變化，另行通知)在廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網站公布。

　　2、面試

　　(1)面試時間：2015年9月25日(以具體通知為準)。地點：廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處主樓3樓會議室。

　　(2)面試內容：主要是考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

　　(三)體檢

　　1、根據筆試和面試計算總成績，在總成績合格(合格分數線為60分)的考生中按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單(總成績相同的考生按筆試成績從高到低確定體檢人員名單)。

　　2、由花都區(qū)新雅街組織人事辦統(tǒng)一組織體檢。

　　3、體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。

　　4、體檢費由應聘人員個人負擔。

　　(四)考核與公示

　　由本次公開招聘工作領導小組辦公室對體檢合格的人員進行考核,主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性。體檢和考核合格的考生，報本次公開招聘工作領導小組審定后，在廣州市花都區(qū)新雅街道辦事處門戶網站公示5個工作日。公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。

　　五、獲聘人員待遇

　　招聘工作領導小組辦公室在收到擬聘用人員提供的學歷證書的鑒定證明后，對確定聘用的人員辦理聘用手續(xù)。

　　獲聘人員納入花都區(qū)新雅街編外聘用人員管理辦法管理，按規(guī)定簽訂勞動合同。聘用期間根據《花都區(qū)街鎮(zhèn)機關、事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》和《新雅街編外聘用人員管理辦法》按所聘崗位享受相應的工資福利待遇，并實行年薪包干制。年薪包含基本工資、年度考核獎金、社會保險金和住房公積金、各類津貼補貼等。社會保險金和住房公積金由編外聘用人員按照有關規(guī)定分別繳納。同時實行試用期，試用期為3個月。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。

　　六、有關要求

　　本次公開招聘聘用人員，是一項重要的工作，各相關部門和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發(fā)生。

　　本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由本次公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。