浙江水利水電學(xué)院招聘人員（六級(jí)職員）公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江水利水電學(xué)院決定公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江水利水電學(xué)院為全日制本科高校，隸屬于浙江省水利廳，為公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位
計(jì)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)1名，為管理崗位六級(jí)職員。
三、招聘對(duì)象范圍
本次公開(kāi)招聘面向在杭高校在編在崗人員進(jìn)行，具體包括下列人員：
（一）現(xiàn)任副處級(jí)（六級(jí)職員）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；
（二）現(xiàn)任正科級(jí)（七級(jí)職員）職務(wù)，且任職滿3年（2012年9月以前任職）；
（三）具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。
應(yīng)聘人員近3年年度考核均應(yīng)為稱職（合格）以上等次。
所任職務(wù)高于上述職務(wù)，符合學(xué)歷學(xué)位、年齡等其他要求的，可以應(yīng)聘。
四、報(bào)名條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》等規(guī)定的條件。身心健康。
（二）資格條件
1、年齡在35周歲及以下（1979年9月26日后出生）；
2、財(cái)會(huì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證）；
3、具有崗位職責(zé)所需要的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，具有高校財(cái)務(wù)管理工作的經(jīng)歷。
具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員放寬到45周歲（1969年9月26日后出生）。有關(guān)專業(yè)條件按適崗優(yōu)先、適當(dāng)從寬的原則把握。
（三）有下列情況之一者不能報(bào)考：
1、擁有國(guó)（境）外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可的；
2、受過(guò)刑事處罰的；
3、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5、其他不宜報(bào)考的。
五、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2015年9月24日下午16：00前。逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://rszp.zjweu.edu.cn:8081/），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。
3、資格審查：資格審查在報(bào)名期間同步進(jìn)行，于9月25日下午16：00截止。資格審查期間，應(yīng)聘人員可實(shí)時(shí)上網(wǎng)查詢審查結(jié)果。資格審查結(jié)束后，如符合報(bào)名條件人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，將取消該崗位招聘計(jì)劃，并在指定網(wǎng)站發(fā)布通知。
（二）考試
考試時(shí)間初定于2015年10月中旬前，考試采用面試的方式進(jìn)行。具體安排見(jiàn)網(wǎng)上通知。
如符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)7人及以上，將視情況安排筆試進(jìn)行初步篩選并縮小面試人員范圍，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：6的比例確定入圍面試人員名單。筆試成績(jī)僅作為確定參加面試人員的依據(jù)。有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考查報(bào)考人員的職位匹配性、能力素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考察
1、考試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶2的比例確定體檢、考察對(duì)象。
2、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由我校安排進(jìn)行，費(fèi)用由受檢者自理。體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
3、考察重點(diǎn)了解人選的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適度，特別是堅(jiān)持原則、敢抓敢管、克難攻堅(jiān)的情況。
4、因應(yīng)聘人員本人原因或?qū)Ψ絾挝粓?jiān)持不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的，可視作不宜聘用人員。
（四）公示、任職（聘用）
根據(jù)考試、考察等綜合情況，經(jīng)招聘單位黨委會(huì)議討論決定后，研究確定擬任職（聘用）人員并進(jìn)行任前公示；對(duì)沒(méi)有合適人選的，作空缺處理，并向社會(huì)公布。
公示期滿，對(duì)擬任職（聘用）人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響任職（聘用）的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和任職（聘用）手續(xù)。對(duì)任職（聘用）人員實(shí)行一年試用期。試用期滿后，進(jìn)行全面考核，合格的正式任職；不合格的免去試任職務(wù)，一般按試任前職務(wù)層次安排。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江水利水電學(xué)院網(wǎng)站（www.zjweu.edu.cn/，人才招聘專欄）；
2、浙江省水利廳網(wǎng)（http://www.zjwater.gov.cn，業(yè)務(wù)專題/人事人才專題/公開(kāi)招聘專欄)；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄）。
其中，招聘過(guò)程中的相關(guān)信息（包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等）僅在浙江水利水電學(xué)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門(mén)反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省水利廳:0571-87815098(駐廳監(jiān)察室)，0571-87826626(人事教育處)；
2．省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，可在工作日向浙江水利水電學(xué)院黨委組織部直接咨詢。
咨詢電話：0571-86929018（羅老師）
浙江水利水電學(xué)院
2015年9月7日