2015年焦作市沁陽(yáng)市事業(yè)單位招聘碩士研究生公告

　　為深入實(shí)施“人才興沁”戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘25名全日制碩士研究生到我市事業(yè)單位工作�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及專(zhuān)業(yè)

　　本次共招聘全日制碩士研究生25名，具體專(zhuān)業(yè)要求及招聘名額詳見(jiàn)《沁陽(yáng)市2015年公開(kāi)招聘碩士研究生專(zhuān)業(yè)名額分配表》。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　4、2015年7月31日前畢業(yè)的普通高校全日制碩士研究生;

　　5、年齡在35歲以下(1980年1月1日以后出生);

　　6、符合聘用崗位的專(zhuān)業(yè)要求。

　　(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的;

　　3、違反計(jì)劃生育政策的;

　　4、其他不符合報(bào)考資格條件的。

　　三、招聘辦法

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采用報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日至9月18日。

　　2、報(bào)名需提交材料：

　�、佟肚哧�(yáng)市2015年公開(kāi)招聘碩士研究生報(bào)名登記表》一份(登陸沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(www.qinyang.gov.cn)下載);②本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)還需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);③一寸免冠照片3張;④已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明。

　　3、報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

　　(1)網(wǎng)上報(bào)名。將報(bào)名所需提交材料電子版(掃描或照相)發(fā)送至電子郵箱(qysrsj006@163.com)。電子照片的格式為：近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

　　(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在河南省沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳(河南省沁陽(yáng)市建設(shè)北路33號(hào))，每天上午8：00至11：30，下午15：00至17：30。

　　4、報(bào)名要求：本次招聘均按專(zhuān)業(yè)報(bào)名，應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)。

　　(二)資格審查

　　1、根據(jù)報(bào)名情況，由沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行初審，確定參加筆試人員名單。筆試人員名單將于2015年9月21日在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公布。擬參加筆試人員須于2015年9月24日至25日到沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳繳納考務(wù)費(fèi)60元，領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證要保留至招聘結(jié)束。網(wǎng)上報(bào)名人員領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須經(jīng)審查或上交需提交材料的原件或復(fù)印件。

　　2、報(bào)名人數(shù)低于專(zhuān)業(yè)擬招聘人數(shù)的，核減該專(zhuān)業(yè)招聘人數(shù)。

　　3、報(bào)考者提供的證件材料須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，隨時(shí)取消其報(bào)考資格。報(bào)名與考試、體檢時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(三)筆試

　　1、考生須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3、筆試內(nèi)容：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，不指定教材。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

　　4、各專(zhuān)業(yè)根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按擬招聘名額1:2的比例確定參加面試人員，同一專(zhuān)業(yè)最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。參加筆試人員與擬招聘人數(shù)比例低于2:1的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)考人員的筆試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所有參加筆試人員的筆試成績(jī)平均分，方可進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試資格人員名單在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公布。進(jìn)入面試考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間憑有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

　　(四)面試

　　1、考生須持本人有效身份證、面試通知書(shū)按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試。

　　2、面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，時(shí)間為10分鐘。主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。

　　3、參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例低于2:1的專(zhuān)業(yè)，應(yīng)考人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在專(zhuān)業(yè)面試考官小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢。

　　4、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

　　5、面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在面試結(jié)束當(dāng)天在考場(chǎng)外張貼，并在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公布，考生要注意查詢(xún)并及時(shí)領(lǐng)取體檢通知書(shū)。

　　(五)體檢

　　1、根據(jù)考試總成績(jī)，按各專(zhuān)業(yè)擬招聘人數(shù)1：1的比例由高分到低分，確定參加體檢人員。同一專(zhuān)業(yè)最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢，筆試成績(jī)也并列的加試面試，按加試成績(jī)確定進(jìn)入體檢人員。

　　2、考生須持本人有效身份證、體檢通知書(shū)參加體檢。

　　3、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，若有體檢不合格或放棄體檢資格的，按同一專(zhuān)業(yè)總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　各專(zhuān)業(yè)體檢合格人員進(jìn)入考察，按要求提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)資料�？疾旃ぷ饔汕哧�(yáng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。若考察過(guò)程中有不合格或放棄考察資格的，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，在沁陽(yáng)市人民政府網(wǎng)上公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理編制、工資等相關(guān)手續(xù)。若擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　四、政策待遇

　　(一)被聘用人員納入“沁陽(yáng)市引進(jìn)高學(xué)歷人才”專(zhuān)項(xiàng)財(cái)政全供事業(yè)編制;按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿由組織、人社部門(mén)與用人單位進(jìn)行綜合考察，考察合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。被聘用人員在沁陽(yáng)市的服務(wù)期限至少為5年。

　　(二)所有被聘用人員工作期間除執(zhí)行財(cái)政全供事業(yè)單位工資福利待遇外，享受市政府年度工作津貼5000元，補(bǔ)助年限為3年。

　　(三)被聘用人員由沁陽(yáng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位統(tǒng)一管理。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　資格審查由沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，貫穿招聘全過(guò)程。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和提供相關(guān)材料的，以及考試、體檢缺席的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　招聘過(guò)程由沁陽(yáng)市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，若出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。招聘過(guò)程實(shí)行任職回避和公務(wù)回避制度。

　　本公告由中共沁陽(yáng)市委組織部、沁陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0391—5656306、5601006

2015年公開(kāi)沁陽(yáng)市招聘碩士研究生專(zhuān)業(yè)名額分配表.zip

2015年公開(kāi)沁陽(yáng)市招聘碩士研究生報(bào)名登記表.zip

                                                               　　河南省沁陽(yáng)市考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年9月2日