因工作需要，醴陵市人民檢察院擬公開(kāi)招聘5名聘用制書(shū)記員實(shí)行勞動(dòng)合同管理。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作按照招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)，具有正常履行職責(zé)的身體條件，五官端正，無(wú)殘疾，年齡在20周歲以上(1995年10月20日前出生)、35周歲以下(1980年10月20日以后出生)，除此之外，還須滿足下列條件。

　　1、聘用制書(shū)記員報(bào)考條件：

　　(1)具有大專以上學(xué)歷;

　　(2)男女各2名，法律類相關(guān)專業(yè);女性1名，專業(yè)不限;

　　(3)具有一定計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，能夠準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯，有較強(qiáng)的文字理解和歸納能力。

　　2、以下人員不得報(bào)考：

　　(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　(2)曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

　　(3)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為書(shū)記員的人員。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　1、本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　報(bào)名地址：醴陵市人民檢察院政工科305室。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年10月20日至11月6日。

　　3、報(bào)考者需在醴陵市人民檢察院官網(wǎng)下載填寫(xiě)《醴陵市人民檢察院招聘書(shū)記員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需一并提交本人學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿、其他有效證明原件和復(fù)印件，近期同底2寸免冠照片3張。

　　四、考試內(nèi)容

　　1、專業(yè)知識(shí)考試(100分)

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

　　2、計(jì)算機(jī)測(cè)試(100分)

　　計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的10%。

　　專業(yè)知識(shí)考試和計(jì)算機(jī)測(cè)試成績(jī)，按照擬聘用職位1：2的比例從高分到低分進(jìn)入面試。

　　3、面試(100分)

　　以結(jié)構(gòu)化面試為主，占總成績(jī)的40%。

　　4、考試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查后另行通知。開(kāi)考人員按1:3比例開(kāi)考。

　　五、體檢與考核

　　根據(jù)考生的總成績(jī)，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上的參考人員中從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢和考核對(duì)象。

　　考核：主要考查考生的政治思想、道德品質(zhì)、平常表現(xiàn)及遵紀(jì)守法方面情況。

　　六、管理方式及待遇

　　1、管理方式

　　本次招聘的書(shū)記員實(shí)行合同制管理，簽訂勞動(dòng)合同，管理辦法按照本院其他臨時(shí)聘用制人員現(xiàn)行管理制度執(zhí)行。試用期為三個(gè)月，試用合格后簽訂勞動(dòng)合同。

　　2、工資福利待遇

　　本次招聘的書(shū)記員工資福利按月包干，工資擬定為1500元/月，參加社會(huì)保險(xiǎn);

　　聯(lián)系部門：醴陵市人民檢察院政工科，電話：0731-23058820，聯(lián)系人：彭熠。

　　附：《醴陵市人民檢察院招聘合同制書(shū)記員報(bào)名登記表》，請(qǐng)于報(bào)考當(dāng)天攜帶填寫(xiě)好的報(bào)名表及相關(guān)證件來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名表.doc

　　醴陵市人民檢察院

　　2015年10月19日