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2015年山東省青島市黃島區(qū)安監(jiān)協(xié)管員招聘公告

時(shí)間:2015-10-29 10:30:32 點(diǎn)擊:

2015年青島市黃島區(qū)安監(jiān)協(xié)管員招聘公告

  受黃島區(qū)安監(jiān)部門(mén)委托,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘安監(jiān)協(xié)管員150人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  一、 招聘條件

  (一)遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

  (三)有責(zé)任心,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從分配;

  (四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,能勝任相應(yīng)工作;

  (五)年齡35周歲以下(1979年11月12日以后出生),007崗位45周歲以下(1969年11月12日以后出生);

  (六)戶籍不限;

  (七)招聘崗位所需的其他條件詳見(jiàn)附件1;

  (八)有以下情形之一者不得報(bào)考:

  1、存在違法犯罪記錄的;

  2、被開(kāi)除黨籍或開(kāi)除公職人員、近三年內(nèi)受到其他黨紀(jì)政紀(jì)處分的、違反計(jì)劃生育政策的;

  3、因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案查處尚未結(jié)案的;

  4、被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的;

  5、在讀全日制學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

  6、法律和規(guī)范性文件規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

  二、招聘程序

  (一)報(bào)名

  1、應(yīng)聘人員登錄青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)和黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載填寫(xiě)打印《招聘報(bào)名表 》。

  2、報(bào)名時(shí)間:2015年11月12日—2015年11月14日,上午9:00—11:30,下午1:00—5:00。逾期不再受理。

  3、報(bào)名地點(diǎn):黃島區(qū)雙珠路207號(hào)卓越金融廣場(chǎng)2棟10樓1011室。(黃島區(qū)第二人民醫(yī)院東側(cè),青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司。乘公交車2 路、303路、308路、K1路至機(jī)關(guān)西部辦公中心站下車即到)

  咨詢電話:18562869978 18661739091

  4、報(bào)名所需資料:應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交驗(yàn)證本人二代身份證、戶口簿、學(xué)位證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證。以上證件均需原件和復(fù)印件一份(戶口簿復(fù)印件要求復(fù)印索引頁(yè)、戶主頁(yè)、個(gè)人單頁(yè))。網(wǎng)上下載并打印填寫(xiě)完整的《招聘報(bào)名表 》一式兩份。近期一寸同底版彩色免冠照片4張(背面書(shū)寫(xiě)姓名)。留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。所提供的資料不全或無(wú)法辨認(rèn)的不予承認(rèn),F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考試費(fèi)40元。

  (二)資格審查

  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招錄工作的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的,取消報(bào)考、考試、體檢和錄取資格。

  (三)考試

  公開(kāi)招錄考試由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織?荚嚪止P試和面試,分別以百分制計(jì)算,滿分100分。按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

  1、筆試

  筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和能力。筆試不指定教材。筆試結(jié)束后考試成績(jī)?cè)邳S島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  2、面試

  根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序,按附件1中規(guī)定的面試比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。因自動(dòng)放棄或取消資格考生產(chǎn)生的空缺,按筆試成績(jī)高低排序依次遞補(bǔ)。面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和綜合分析能力、思維應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  根據(jù)考試綜合成績(jī)按同一崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試綜合成績(jī)相同者以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先,筆試成績(jī)相同者以有黃島區(qū)常住戶口者優(yōu)先,都是黃島區(qū)戶口的以學(xué)歷高者優(yōu)先,再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。

  (四)體檢和考察

  體檢工作由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司統(tǒng)一組織,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員,按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和崗位條件要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面。體檢合格的應(yīng)聘人員須在2日內(nèi)需提交戶口所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明和戶口所在地計(jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明各一份。經(jīng)體檢和考察合格者方能被錄用。在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘任或取消聘任。對(duì)于應(yīng)聘人員在筆試、面試、體檢過(guò)程中自行放棄或被取消資格、體檢不合格造成的空缺名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  三、公示、聘用及待遇

  體檢考察合格人員名單在黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hdhrss.gov.cn)公示3個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定與青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同。被錄用者合同期2年。

  應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度,試用期一個(gè)月。薪酬待遇根據(jù)區(qū)人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)研究確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

  四、有關(guān)說(shuō)明

  1、本次招聘的安監(jiān)協(xié)管員分兩大類,分別為內(nèi)勤輔助崗位和一線協(xié)助執(zhí)法檢查崗位。

  2、取得助理安全生產(chǎn)工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考一線協(xié)助執(zhí)法檢查005、006崗位的不限專業(yè),筆試成績(jī)加5分。取得注冊(cè)安全工程師資格的報(bào)考一線協(xié)助執(zhí)法檢查005、006崗位的不限專業(yè)、不限性別,筆試成績(jī)加5分。退伍軍人報(bào)考一線協(xié)助執(zhí)法檢查崗位的,學(xué)歷放寬至高中及以上,不受專業(yè)限制,筆試成績(jī)加2分。

  3、招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、考試辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅處理。

  4、當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),相應(yīng)核減計(jì)劃。

  5、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配工作?忌峁┑男畔⒈仨氄鎸(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)聘用人員提供虛假證明和信息,將取消聘用資格。考生在報(bào)考期間,應(yīng)保持電話暢通并及時(shí)了解最新招聘情況,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

  本簡(jiǎn)章由青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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  青島匯川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司

  2015年10月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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