根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的規(guī)定和樂委編發(fā)〔2015〕29號文件精神，經(jīng)研究，決定面向西南大學(xué)及四川省內(nèi)部分全日制普通高等院校2016年畢業(yè)的碩士研究生、免費師范生擇優(yōu)考核招聘20名高中(職高)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/發(fā)布)：
一、招聘職位
詳見附件1《樂至縣2015年進高校公開考核招聘高中(職高)教師職位一覽表》。
二、招聘對象和條件
(一)對象
全日制普通高等學(xué)校2016年應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆免費師范生，碩士研究生的本科學(xué)歷必須是師范專業(yè)(職教師資除外)。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2016年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書學(xué)位證書、高中及以上教師資格證書(職教師資教師資格放寬到2019年7月31日前取得)。
(二)招聘條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;具有考聘職位所需的專業(yè)知識和工作能力，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛教育事業(yè)，身體健康。有下列情形之一者不予聘用或不予進入下一步環(huán)節(jié)：
�、�2016年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、高中及以上教師資格證書;
�、谑苓^警告及以上處分;
③在校期間專業(yè)課出現(xiàn)補考;
�、苡泄驳炔块T收審、羈押經(jīng)歷，或參與過其他非法活動;
⑤提供虛假證件或信息等。
三、報名及資格審查
由樂至縣教育局及相關(guān)學(xué)校組成考核招聘小組，到西南大學(xué)及四川省內(nèi)部分全日制普通高等院校招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場招聘(具體招聘時間提前兩天在招生院校通知)，樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣委編辦負責(zé)本次考核招聘的指導(dǎo)。
(一)報名手續(xù)：報名時須持本人有效居民身份證、學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系及專業(yè)等情況的證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校(或?qū)W院)公章的成績單、相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份、同底版1寸正面免冠近照2張。
(二)資格審查：相關(guān)材料經(jīng)考核招聘小組初步審查合格的應(yīng)聘者，由本人根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位應(yīng)聘，并如實填寫《樂至縣公開考核招聘高中教師報名資格審查表》(附件2)。
四 、考核
(一)經(jīng)初步審查合格者由考核招聘小組組織專業(yè)知識考核(筆試+講課)。
(二)筆試內(nèi)容為報考崗位相對應(yīng)的高中各學(xué)科基礎(chǔ)知識;講課內(nèi)容為現(xiàn)行高中一年級教材內(nèi)容。
五、體檢
經(jīng)考核合格的人員，由樂至縣教育局組織體檢，樂至縣人社局、監(jiān)察局負責(zé)體檢的指導(dǎo)和監(jiān)督。體檢參照國家人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
六、公示
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督，如有情況反映，舉報人應(yīng)書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，對沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
七、聘用
經(jīng)考核、體檢合格和公示無異議者，填寫《資陽市公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份，按規(guī)定程序報市級相關(guān)部門審核確認后，由樂至縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，擬聘用人員必須提供完整的人事檔案材料，在樂至縣人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由樂至縣教育局負責(zé)擬聘人員人事檔案審核，審核合格后，樂至縣人力資源和社會保障局方可發(fā)文聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。
免費師范生的試用期為1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。具有碩士學(xué)位的受聘人員，不約定試用期。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，并履行在樂至縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期為5年的義務(wù)。在簽訂聘用合同時，與聘用單位約定服務(wù)期限及違約責(zé)任等條款。
本公告由樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
樂至縣人力資源和社會保障局 028-23322685
樂至縣教育局 028-23333791
附件：
1.樂至縣2015年進高校公開考核招聘高中(職高)教師位
一覽表
2.樂至縣公開考核招聘高中(職高)教師報名資格審查表
樂至縣人力資源和社會保障局 樂至縣教育局
2015年11月3日
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