根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報遵義市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘36名高層次人才充實到事業(yè)單位。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘簡章、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計劃
本次計劃公開招聘事業(yè)單位高層次人才36名，職位設(shè)置情況詳見《赤水市事業(yè)單位2016年公開招聘高層次人才職位表》(見附件職位表)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
2016年及以前畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，研究生須具有碩士及以上學(xué)位，戶籍不限。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法。
2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.年齡在18周歲以上(1997年11月16日及以前出生)，獲得碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到40周歲(1974年11月17日及以后出生)，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的年齡可放寬到45周歲(1969年11月17日及以后出生)。
(三)以下人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
5.違反計劃生育政策規(guī)定超生子女的;
6.不符合招聘對象、報考條件和職位所需資格條件的;
7.新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
8.現(xiàn)役軍人;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、報名
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，符合報考條件的考生，由本人在報名時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。報名時免收報名費。
(一)報名時間：2O15年11月16日—18日。
(二)報名地點：赤水市人力資源和社會保障局會議室(市人民政府辦公樓四樓)。
(三)報考者須提供以下材料：
�、拧冻嗨惺聵I(yè)單位2016年公開招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件)1份�！秷竺怼繁韮�(nèi)填寫內(nèi)容要真實清楚、不得涂改,如填寫信息錯誤,責(zé)任自負(fù)。本次招聘不接受委托報名;
�、票救擞行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、高級職務(wù)任職資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于2016年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證書原件和復(fù)印件);
⑶近期正面同版免冠一寸照片3張;
�、葯C關(guān)企事業(yè)單位在職在編人員報考需提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
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請報考者務(wù)必認(rèn)真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通。更改電話號碼的須及時告知招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
五、資格審查
采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位負(fù)責(zé)審查考生的報考條件、資格條件。
資格審查貫穿招聘工作的各個環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘簡章及職位要求進(jìn)行報考，在招聘各個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
六、面試
根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘針對的是高層次人才，考試只進(jìn)行面試。面試主要對考生的專業(yè)業(yè)務(wù)知識、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核。面試評分實行百分制，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。
實際參加面試的考生人數(shù)超過招聘職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按面試成績從高到低與招聘職位計劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)等于或小于招聘職位計劃數(shù)的，考生的面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時間及地點：另行通知。
七、體檢
根據(jù)招聘職位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢費用由招聘單位承擔(dān)。
初次體檢不合格的，本人可提出書面申請，經(jīng)赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意可復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費由考生承擔(dān)�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？杖甭毼徊挥柽f補。
體檢時間及地點：另行通知。
八、考察(政審)
體檢合格人員確定為考察(政審)對象�？疾�(政審)主要是審查考生德、能、勤、績、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會表現(xiàn)情況，同時再次復(fù)查報名資格。
考察(政審)不合格的，由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消考生的擬聘用資格。因考察(政審)不合格或放棄考察(政審)導(dǎo)致的空缺職位不予遞補。
九、公示
由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定擬聘人員名單后在赤水市人民政府網(wǎng)公示7天。公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。對取消聘用資格出現(xiàn)的空缺職位不予遞補。
十、聘用
對公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由赤水市人力資源和社會保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定享受人才優(yōu)惠政策(詳詢赤水市人才辦)。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作，接受赤水市人大、政協(xié)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)等方面的監(jiān)督。凡違反招聘紀(jì)律或招聘工作要求的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、本簡章解釋權(quán)屬赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未盡事宜由赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如遇重大爭議事項，提請遵義市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。
咨詢電話：0851-22862540(赤水市人社局)
0851-22862875(赤水市人才辦)
監(jiān)督電話：0851-22864903(赤水市監(jiān)察局)
赤水市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年11月6日
附件：