根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號文)規(guī)定，結(jié)合工作情況，河南省煤炭總醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員15名，特制定本招聘方案。
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：河南省煤炭總醫(yī)院(河南省煤礦職業(yè)病防治醫(yī)院)
2.招聘崗位及人數(shù)：專業(yè)技術(shù)崗位15名，具體要求詳見附件2。
二、招聘范圍及對象
1.應(yīng)聘臨床專業(yè)、會計專業(yè)、計算機專業(yè)人員學歷應(yīng)為全國統(tǒng)招全日制本科及以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學歷學位證。
2.應(yīng)聘人員年齡在40歲以下(1975年1月1日以后出生)，其中具有“科技成果獎”(省級一等獎以上，主要完成者)或“跨世紀人才”稱號者，年齡可適當放寬至45周歲(1970年1月1日以后出生)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附件《河南省煤炭總醫(yī)院2015年公開招聘工作人員招聘計劃表》)。
(二)具有下列情形之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
3.曾被開除公職或被單位辭退的;
4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;
5.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會、河南省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站同時發(fā)布。(省人力資源和社會保障廳網(wǎng)址：www.ha.hrss.gov.cn;河南省工業(yè)和信息化委員會網(wǎng)址www.iitha.gov.cn;省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)址：www.hnsmtzyy.com)。發(fā)布時間為2015年11月6日至11月24日。
(二)報名和資格審查
1.報名時間：2015年11月16日至11月25日(上午9：00-11：30，下午15：00-18：00)，每人限報1個崗位。
2.報名地點：河南省煤炭總醫(yī)院人力資源部。(鄭州市文化路77號門診樓二樓)。
聯(lián)系人：丁老師
聯(lián)系電話：0371-63739811
3.報名需攜帶資料：
�、僖烟顚懲暾摹逗幽鲜∶禾靠傖t(yī)院2015年公開招聘工作人員報名表》(附件3，報名人員從網(wǎng)上下載)，并通過電子郵件發(fā)送至hnsmtzyy@163.com。
�、诒救松矸葑C、畢業(yè)證、學位證及學歷、學位證認證報告的原件和復(fù)印件。留學回國人員需提交教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復(fù)印件。
�、劢诿夤谕装嬉淮绮收�5張(含電子版)。
�、苋缫褏⒓庸ぷ鞯�，需所在單位開具現(xiàn)實表現(xiàn)材料和同意報考函(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)。
4.資格審查以公告中招聘范圍及對象、招聘條件及《河南省煤炭總醫(yī)院2015年公開招聘工作人員招聘計劃表》中招聘專業(yè)要求為標準進行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于2015年11月30日到原報名處領(lǐng)取本人《筆試準考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)考試
考試包括筆試和面試，均為百分制。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。
1.筆試
參加筆試人員應(yīng)在指定時間到達考場，憑《筆試準考證》、本人身份證對號入座。筆試時間、地點見《筆試準考證》。
筆試以閉卷形式進行，時間為100分鐘。筆試范圍為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識等內(nèi)容，筆試成績在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，未達到1:3比例的，相應(yīng)縮減招聘崗位人數(shù)，變動情況將在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分1:3的比例確定面試人選。最后一名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時間和地點在筆試成績公布時公布。
面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論知識和基本技能，采取答辯、現(xiàn)場操作等方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、實際操作能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
面試當天，若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人(含)以上到場面試繼續(xù)進行，成績有效。未到場人員面試成績視為零分。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布并于面試結(jié)束當天，在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布成績及排名。
所有應(yīng)聘人員面試成績低于60分者，將不予聘用。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格的依次遞補。
面試成績、總成績和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。最后一名考試成績相同的，進行面試加試。
2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由報名人員本人負擔。
(五)考
1.對體檢合格人員進行考察�？疾觳扇〔殚啓n案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進行�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等，考察不合格的，取消其資格，不再依次遞補。
2、參加考察人員名單在省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(六)擬聘用人員公示
根據(jù)考試、體檢、考核與政審結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在省人力資源和社會保障廳、省工業(yè)和信息化委員會、省煤炭總醫(yī)院網(wǎng)站同時公布，公示時間為7個工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化委員會人事教育處、紀檢組負責監(jiān)督公開招聘工作的全過程，對舉報和申訴進行調(diào)查處理。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371-63739811
監(jiān)督電話：
0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會監(jiān)察室)
0371—65509832(河南省工業(yè)和信息化委員會人事教育處)0371—69690286(河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)處)
河南省煤炭總醫(yī)院2015年公開招聘工作人員招聘計劃表
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招聘單位 |
河南省煤炭總醫(yī)院 | ||||
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招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
招聘條件 |
相關(guān)要求 | |
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專業(yè)技術(shù)崗 |
臨床外科專業(yè) |
2 |
全日制本科及以上學歷，40歲以下，主治醫(yī)師，具有5年以上工作經(jīng)驗 |
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臨床骨科專業(yè) |
2 |
全日制本科及以上學歷，40歲以下，主治醫(yī)師，具有5年以上工作經(jīng)驗 |
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臨床內(nèi)科專業(yè) |
2 |
全日制本科及以上學歷，40歲以下，主治醫(yī)師，具有5年以上工作經(jīng)驗 |
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影像專業(yè) |
2 |
本科及以上學歷,40歲以下,執(zhí)業(yè)醫(yī)師 |
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麻醉專業(yè) |
1 |
本科及以上學歷，40歲以下,執(zhí)業(yè)醫(yī)師 |
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會計專業(yè) |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
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計算機專業(yè) |
1 |
全日制本科及以上學歷 |
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臨床、麻醉、影像專業(yè) |
4 |
2014年、2015年全日制本科及以上畢業(yè)生 |
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合計 |
15 |
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